섹시한 상사를 만나면 어떻게 해야 할까요?

귀하께서 말씀하시는 상황은 성희롱의 범주에 속한다고 생각합니다. 성희롱의 정의는 여성의 존엄성과 건강에 영향을 미치는 성적 성격의 원치 않는 행위나 기타 성에 기반한 행위를 의미합니다. 작업 환경의 남성. 여기에는 원치 않는 신체적, 언어적, 비언어적 행동이 포함됩니다. 성희롱의 가장 본질적인 특징은 피해자(주로 여성)가 원하지 않고 달갑지 않다는 것입니다. 성희롱은 위협적이고 적대적이며 심지어 굴욕적인 업무 환경을 조성합니다.

직업성 성희롱 유형 중 직장 내 성희롱은 서방 국가들이 가장 심각하게 받아들이는 성희롱 유형이지만, 중국에서는 오랫동안 무시되어 왔다. 직장 내 성희롱은 사회와 직업이 부여한 특권을 이용하는 경우가 많다. 예를 들어 상사가 부하 직원을 성희롱하는 경우 직업적 위협을 피할 수 없다. 이 때문에 직장내 성희롱은 성희롱의 가장 심각한 형태로 간주되며 사회 전반의 성 불평등을 반영한다.

이러한 상황이 발생한다면 단호히 거부해야 한다고 생각합니다. 우리나라의 최근 개정된 '여성권익보호법'에는 '성희롱'이라는 단어가 명시적으로 명시되어 있습니다. 자신을 보호하십시오.

참조:/longbook/1081318301_harassment/62.shtml