푸젠성 공공기관의 일반 급여는 얼마입니까?

01 급여 구성

복건성 공공기관의 급여는 직위급, 급여등급급 급여, 성과급, 수당 및 보조금, 기타 상여금으로 구성됩니다. 주로 부서의 성격, 직급, 근속기간 등과 연관되어 있습니다. 급여상황은 일률적이지 않고 실제 직급에 따라 다릅니다. 공공기관은 실제로 공무원과 다르기 때문에 공공기관의 성과배분 계획은 단위별로 자체적으로 수립되어 직원의 성과에 따라 배분된다. 정상적인 상황에서 전문직과 기술직의 급여는 관리직의 급여보다 높지만 노동 기술직의 급여는 상대적으로 낮습니다. 근무 기간이 길고 직급이 높을수록 급여도 높아집니다.

02 급여

푸젠성 푸저우시의 한 단위에서는 월급이 3,400위안 정도이고, 교장 연봉이 6,000~10,000위안 정도인데 주로 직업을 기반으로 한다. 학교의 연말 평가에 . 연말에 지급되는 각종 상여금과 복리후생을 포함하면 연간 수입은 약 70,000위안이며, 적립금을 포함하면 연간 수입은 약 90,000위안입니다. 샤먼시의 특정 공공기관의 급여는 월 5,500위안 정도이고, 적립금은 월 3,000위안 정도이다. 3년 근속시 주택구입지원금 약 10만.

복건성 공공기관의 일반 급여는 얼마입니까