핀둬둬 직원이 갑작스럽게 사망했습니다. 핀둬둬 관계자는 어떻게 대응했나요?

이에 대해 핀둬둬 관계자는 아무도 답변하지 않았으며, 핀둬둬 공식 계정에 올라온 댓글들은 사실 핀둬둬 시스템에 로그인한 후 핀둬둬와 협력하는 공급업체 직원들이 작성한 개인적인 댓글이다. 그는 공식 웹사이트에 댓글을 올렸으나 몇 초 만에 자신의 댓글을 삭제했습니다. 이후 핀둬둬는 부적절한 발언 관리에 대해 대중에게 사과했습니다. 당국은 또한 Pinduoduo의 계정에 특정 처벌을 부과했습니다. 이러한 구체적인 내용은 핀둬둬가 직원들의 예상치 못한 사망에 대해 어떠한 대응도 하지 않았음을 보여줍니다.

관련 세부 보도에 따르면 핀둬둬 직원은 오전 1시쯤 동료들과 퇴근길에 갑자기 땅바닥에 쓰러졌다. 병원으로 이송됐을 당시 그는 신체적 특징을 잃은 상태였다. 공식적으로 급사로 진단되었습니다. 그러면 직원에게 다른 질병이 있는지 알 수 없습니다. 핀둬둬는 해당 직원의 부모와 합의하고 해당 직원의 부모에게도 조의를 표한 것으로 전해졌다. 부모 역시 자신의 딸이 세상을 떠났다며 딸이 계속해서 여론 혼란에 휩싸이는 것을 원하지 않는다고 말했다. .

이번 사건으로 인해 갑작스럽게 사망한 사람이 새벽 1시쯤 퇴근을 했다는 점에서 많은 네티즌들에게 회사 내 잔업 문화를 일깨워 주었고, 새벽 1시 잔업 문화가 이에 대한 의문을 제기하게 만들었다. . 초과 근무는 인체에 ​​매우 해롭습니다. 이는 우리의 간, 장, 위장 및 기타 신체 기관이 정상적으로 기능하는 것을 방해할 뿐만 아니라, 인체가 이로 인해 초과 근무를 하게 되면 우리의 심장에 어느 정도 부담을 주게 됩니다. 그 중에서도 갑작스런 죽음이 일어날 가능성이 매우 높습니다. 그러나 현실에서는 기업의 초과근무 문화가 끝없이 나타나고 있으며, 일부 직원은 더 많은 부를 축적하기 위해 밤낮으로 초과 근무를 선택하기도 하며, 일부 회사에서는 직원에게 초과 근무를 장려하고 심지어 직원의 초과 근무 시간에 대한 보상도 제공합니다. 야근을 많이 하는 사람, 야근을 짧게 하는 사람을 비난하는 사람. 그러면 이 문제를 바로잡아야 합니다.