뉴오리엔탈의 일대일 교사는 어떻습니까?

뉴오리엔탈의 일대일 선생님들은 어떤가요? 초대받지 않은 채 오세요.

저는 모 1급 도시에서 뉴오리엔탈의 일대일 코스 컨설턴트로 일하면서 선생님들과 많은 거래를 했습니다.

(1) 근무시간 : 월요일, 화요일은 고정휴식입니다(오후 4시 이후 수업은 제외). 수요일, 목요일, 금요일에는 회의, 연구개발을 위해 본사로 가야 하며, 훈련 등 매주 모든 수업은 토요일과 일요일에 진행되지만, 여기에 새로 왔거나 캠퍼스에 교사가 부족하지 않고 학생이 많지 않은 경우 주말에는 수업이 많지 않을 수 있습니다.

수업은 주로 이 캠퍼스의 학생들을 가르치기 위해 특정 캠퍼스에서 진행됩니다. 물론 수업을 위해 다른 캠퍼스로 옮겨갈 수도 있는데, 이는 조금 더 어려울 것입니다(역사를 알고 있습니다. 하루에 캠퍼스 세 곳을 돌아다니는 교사) , 지친 유형)

(2) 근무 상황: 교사는 하루에 5번의 시간을 가르치고, 10번 이상의 일대일 수업을 하게 됩니다. - 주말에는 오전 8시부터 수업이 끝나는 저녁 8시 30분까지 최대 1명입니다.

스터디그룹과 선생님 시스템을 포함해 수업 후에 피드백이 필요합니다. 피드백이 없으면 교사가 한때 2,000위안을 차감했습니다.

교재가 있지만 충분하지 않을 수 있습니다. (종종 나중에 오는 학생들은 교재가 없을 수도 있습니다.) 학생들이 인쇄할 수 있도록 A4 용지를 직접 가져와야 합니다.

작은 캠퍼스에는 교사 작업대나 화장실이 없습니다.

1대1 대상이라고 하는데 실제로는 기초학생과 우수학생으로만 나뉘는데요. 스스로 준비하는 데 매우 헌신적이고 책임감이 있습니다. (소위 타당성이 없어 등록금을 환불한 학생들도 있습니다.)

(3) 급여: 기본급은 없다고 합니다. 초봉은 학과에 따라 다릅니다. 아주 작지만 나중에 더 좋아질 수도 있습니다. 성수기에는 수업이 많은 교사는 10,000달러 이상을 벌 수 있는 반면, 수업이 적은 교사는 5.6,000개 이하의 수입을 올릴 수 있습니다. 그때 아주 훌륭한 영어 선생님이 캠퍼스에 오셔서 다른 기관에서 월 10,000위안 이상을 받았는데, 그가 뉴오리엔탈에 온 첫 달에는 3,000위안 이상으로 삭감되었고, 그는 즉시 직장을 그만뒀다.

(4) 이직률도 꽤 높죠?

레슨을 준비하고, 피드백을 주고, 학부모에게 정보를 보내는 것도 꽤 힘들죠.

가장 두려운 것은 중간고사, 기말고사, 고등학교, 대학교 입시이다. 1:1 서비스는 비용이 많이 들지만 결과가 항상 모두를 만족시키지 못하는 경우가 많다. 우리의 판매 및 학교 관리는 이 기간 동안 학부모와 "전쟁"을 해야 하며 실제로 교사도 이를 원합니다. (이 때마다 진전이 없다는 걸 알게 되실 겁니다. 이 문장이 얼마나 흔한지)

또한 1년에 두 번, 학부모님들께서 꼭 참여하셔야 하는 갱신 기간이 있습니다. -교사 회의를 하고 계획을 작성하세요. 학부모에게 더 많은 돈을 갱신하도록 요청하고, 학생이 더 많은 돈을 갱신하면 그에 상응하는 보너스도 받게 됩니다.