영어 학습 자료: Foxconn에 숨겨진 숨겨진 이야기

Foxconn 뒤에 숨어 있는 잘 알려지지 않은 이야기: Shenzhen Foxconn 직원

2010년에 일련의 직원 점프 사건이 Foxconn 그룹과 잘 알려진 파트너인 Apple Group Four에 어두운 구름을 드리웠습니다. 세월이 흘렀는데, 폭스콘의 이미지는 어떤가요? 폭스콘 공장소녀들의 알려지지 않은 이야기를 살펴보자!

빵집, 은행, 휴대전화 매장, 식료품점 옆에 있는 심천의 가로수 길 끝, 아침 햇살에 2층짜리 커피숍이 반짝인다. 이 Foxconn 카페는 심천의 Foxconn 직원을 끌어 모으고 있습니다.

빵집, 은행, 휴대전화 가게, 식료품점이 나란히 늘어선 가로수길 끝에 자리잡은 2층짜리 커피숍의 창문이 아침 햇살에 반짝인다. 선전에 있는 파니 직원들에게는 빛나는 명소입니다.

그러나 최근 미국에 아이폰과 아이패드를 생산하는 근처 공장에서 폭스콘 유니폼을 입은 사람은 아무도 카페에서 근무를 즐기고 있지 않습니다. 거대 기술 기업인 Apple은 이제 막 시작했습니다.

두 개의 수영장, 깔끔하게 손질된 잔디밭, 멋진 시설을 갖춘 Foxconn의 선전에 있는 Longhua 시설은 출입하는 제복을 입은 노동자들만이 공장으로 인식할 수 있습니다.

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Foxconn 팩트 박스

Hon Hai라고도 알려진 대만의 거대 기술 기업 Foxconn은 세계 최대의 퓨터 부품 제조업체입니다.

1974년 설립 Terry Guo에 의해 Foxconn은 1988년 선전 룽화에 최초의 본토 제조 공장을 열었습니다. 현재 중국 전역에 약 30개의 공장과 100만 명의 직원이 있습니다.

선전의 룽화 공장에는 평균 16,000명의 직원이 있습니다. Foxconn의 직원 연령은 23세이며 성비는 남성 6명 대 여성 4명입니다.

2012년 Foxconn의 무역 규모는 1,746억 위안(289억 달러)으로 Foxconn 전체 Apple 수익의 40%를 차지했습니다.

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Foxconn은 2013년에 13% 증가한 35억 달러의 수익을 기록했습니다.

다른 숨길 수 없는 징후도 있습니다. 예를 들어 일부 고층 건물의 옥상에는 로 둘러싸여 있습니다. s, 아마도 ins

2010년에 발생한 18명의 직원 자살 시도에 분노했습니다.

언론이 4년 전 사건을 많이 보도하는 동안 대만에 본사를 둔 Foxconn은 자살이 경영진과 관련이 있다는 것을 결코 인정하지 않았습니다.

판니의 대변인인 Liu Kun은 널리 알려진 자살 사건이 멈췄음에도 불구하고 S가 여전히 거기에 있었던 이유에 대해 간단한 설명까지 했습니다.

"알다시피, 그걸 떼어내려면 돈이 많이 들 거예요." 그는 농담 반으로 농담을 했습니다.

Liu는 공장에 근무하는 16만 명의 근로자 중 평균 연령이 23세라는 점을 지적하며 자살의 원인이 된 요인을 지적했습니다.

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Liu는 "문제는 젊은 노동자들이 충성심이 없고 어떤 압력도 감당할 수 없다는 것"이라고 Liu는 말했습니다. "그들은 마치 선전을 보러 왔다가 상하이로 배우러 가는 워킹 홀리데이 관광객과 같습니다. "

그럼에도 불구하고 Liu는 현재 주식이 이 노동자 세대에 크게 의존하고 있다는 점을 재빨리 알아차렸습니다.

90년대 이후의 문제는 무엇입니까?

Lu Erfeng은 Liu가 언급한 "관광객" 중 한 명입니다. Foxconn에서 4년 동안 근무한 이 21세 청년은 이제 더 이상 지치지 않는다고 판단하고 3월 말까지 사직서를 제출했습니다.

하루에 8~10시간 일하고 3,000~4,000개의 마더보드를 만드는 작업으로 인해 Lu는 "그의 삶이 너무 지겨워졌습니다".

"일할 때는 서로 이야기하거나 음악을 들을 수 없습니다. 몇 시간마다 우리는 10분의 휴식을 취할 수 있으며 내 괜찮은 친구들은 모두 담배 서너 대를 피우고 때로는 담배를 피우곤 했습니다.

루는 "한 달에 3000위안 정도 벌고 보통 절반 정도는 저축할 수 있다"며 자신의 임금과 근무 환경이 만족스럽지 않다고 덧붙였습니다.

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"너무 지루하고 우울해서 그 사람들(자살한 노동자들이) 왜 그랬는지 이해가 되네요."

루는 자살 사건 이후 두 번이나 임금이 올랐다고 언급했습니다. Lu는 말했습니다. "하지만 사람들은 항상 만족하지 않습니다."라고 Lu는 말했습니다.

Liu에 따르면 Pany는 다음과 같이 말했습니다. *** 그리고 지난 4년 동안 근로자의 기본 임금은 160% 이상 인상되었습니다.

미국 통계청에 따르면 이주 근로자의 평균 임금은 전년 대비 13.9% 상승했습니다. 월 2,609위안(417달러) Foxconn의 초급 직원의 기본 임금은 약 2,500위안이며 추가 근무 시간을 포함하면 약 3,000위안(480달러)을 벌 수 있습니다.

Foxconn도 밝혔다. 회사는 시설 개선을 위해 상당한 노력을 기울였으며, 사회 활동을 늘리고 직원의 요구 사항을 충족하는 전문적인 자산 관리를 채택했습니다.

심지어 자살 후 치료 센터를 설립하기도 했습니다. 파니의 이미지를 다듬고 직원들의 정신적 문제에 대해 전문적인 도움을 제공합니다.

"시설은 좋지만 누가 그걸 즐길 시간이 있겠습니까?" 루는 웃었다. 일해요."

그래도 루는 무능하지 않아요

폭스콘의 노력을 높이 평가했다.

"임원들이 좋은 정책을 내놨는데, 실행해보니 상사에서 상사로 이어지면서 왜곡됐다."

Old 미덕과 새로운 힘

Liu는 요즘 젊은 노동자들을 관리하는 것에 대해 이야기하면서 약간 그리운 표정을 지었습니다.

"10년 전만 해도 우리는 노동자들을 대하는 데 아무런 문제가 없었습니다. 그들은 어떻게 해야 하는지 알고 있었습니다. Liu는 "이제 90년대 이후 세대에서는 그들과 대화하기가 매우 어렵다고 생각합니다."라고 Liu는 말했습니다. 다른 사람과 소통하거나 소통하세요."