식품 공장 엔지니어링 부서의 유지보수 작업자를 위한 작업 요약 작성 방법

1. 과거를 요약하고 개선을 위한 자신만의 아이디어를 제시합니다.

2. 회사의 새로운 유지 관리 계획과 목표를 기반으로 새로운 조치를 취합니다. >

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3. 기술 학습에 대한 요구 사항, 희망, 계획, 목표 등은 무엇입니까?

설치 및 유지보수 업체 업무 요약

xxxx 상반기, 촉박한 시간, 긴급 업무, 도착 지연, 잦은 사고 등 가혹한 상황에 직면 누락된 부품, 회사 내 리더와 전 부서 직원의 공동 노력 덕분에 우리 부서는 상반기 건설 현장에 ***xxx대의 엘리베이터를 보유했으며, 그 중 작년에 xxx개의 건설 현장에서 xxx대의 엘리베이터를 이전했습니다. (이 중 xx 건설 현장의 xxx 엘리베이터는 일시적으로 중단되었습니다.), 신규 건설 현장의 xx xxx 엘리베이터는 현재까지 개장되었으며 xx 건설 현장의 xxx 엘리베이터는 지금까지 완료되었습니다. 현재 작업은 순조롭게 진행되고 있습니다.

동시에 새로운 문제점도 발견했습니다. 상반기 업무를 정리하여 성과를 확인하고 문제점을 명확화하고 구체화하기 위해 최선을 다했습니다. 향후 업무에서는 예방 및 경고를 사전에 실시하여 부작용 발생을 줄여 하반기 업무의 기반을 마련해야 합니다.

올해 초엔 엔지니어링 부서가 가장 바쁜 시기라고 할 수 있다. 회사는 xxxxxx, xxxxx 등 대규모 건설 현장을 새로 오픈했고, 중국에도 지점을 두고 있다. 외딴 교외 카운티에 두 개의 소규모 건설 현장이 거의 동시에 시작되었으며 설치 수가 많고 적용 범위가 넓으며 가장 큰 어려움은 촉박한 시간과 인력입니다. 이러한 상황에 대응하여 우리는 프로젝트 관리자 책임 시스템을 채택했습니다. 각 프로젝트 관리자는 최소 6~7개의 건설 현장이 있고 작업량이 포화 상태에 도달하여 대규모 작업량이 조정되었습니다. 이러한 프로젝트 관리자의 능력에는 문제가 없지만 에너지가 부족하고 다른 일을 할 수 없습니다. 프로젝트 관리자는 매주 각 건설 현장에서 직접 만나야 하며, 여기에는 현장에 들어가지 않은 현장은 포함되지 않습니다. 또한 지각이 많은 사람과 현장 토목 협력도 이들의 에너지에 큰 영향을 미쳤다.

이번 설치 작업 단계에서는 엘리베이터 설치 건수 급증으로 인해 안전 및 품질 요구 사항을 완화하지 못했습니다. 일부 위반 사항은 이에 따라 처리되었습니다. 모든 건설 인력을 적극적으로 조직하여 안전 교육을 실시하고, 리더들이 주도적으로 경험과 교훈을 요약하며, 동시에 회사의 일부 관련 관리 시스템도 점차 개선해 나가고 있습니다. 모든 사람이 언제든지 정신적으로 깨어나기를 바랍니다.

그리고 우리의 안전 작업이 더욱 세밀해지고, 각 현장에서 발견된 문제가 매주 적시에 보고되어 다양한 숨겨진 위험을 싹트고 안전 위험을 제거하고, 회사 내에서 다시 발생하는 대형 안전사고를 예방합니다.

설치 현장의 예비 부품 분실로 인해 우리에게 많은 손실이 발생했습니다. 이에 대한 경영진의 현장 관리 책임이 큽니다. 그리고 다음 작업에서는 이런 현상이 다시는 발생하지 않도록 모두의 책임을 더욱 명확히 하도록 하겠습니다.

xxxx, xxxxx 등 유사 대형 프로젝트의 연기와 다른 프로젝트의 많은 부족, 잘못된 부품 및 기타 문제로 인해 사람들의 마음이 불안정하여 팀에 심각한 영향을 미쳤습니다. 설치능력이 저하되어 팀의 수입에 직접적인 영향을 미치게 되었고, 이로 인해 회사에 대한 팀의 신뢰도가 하락하였고, 경제적 이익에 따른 수입도 없으며, 심각한 인력 손실이 발생하였습니다.

작업 중 사전 측정 샤프트에 오류가 발생하는 등의 문제도 있었으며 이는 모두 현장 관리자의 책임이 반영된 것으로 각 엘리베이터의 정시 배송에 직접적인 영향을 미쳤습니다. 하반기에도 이를 우선적으로 고려할 것입니다.

기술부는 이익 창출 측면에서 비용을 최소한으로 통제하고 각종 계약과 협상을 통해 수익 증대와 지출 절감을 도모하고 있다. 예를 들어, 우리는 지지 랙 비용, 타워 크레인 호이스팅 비용, 설치 작업자 계약 비용 및 토목 조정 비용을 통일된 표준에 따라 엄격하게 통제하여 설치 과정에서 각 엘리베이터에 대한 예산을 신중하게 책정하여 회사에 최대한의 이익을 창출할 수 있도록 합니다.

유지보수 부서는 늘 우리 회사의 약한 고리였습니다.

유지보수 부서는 xxx 엘리베이터의 유지보수 작업을 담당합니다. 이 작업은 불만을 줄이는 방법, 유지 관리 품질을 향상하는 방법, 인력을 합리적으로 배치하고 후임 인력을 확보하는 방법에 대한 주요 이미지 창입니다. 교육은 하반기에 유지보수 부서에서 담당합니다.

정비부서장들이 점검, 감독, 부서 재방문을 소홀히 하고, 업무의 초점을 올바른 위치에 두지 않아 상반기 일부 불만사항이 발생하기도 했다. 개인 민원의 영향은 극히 부정적이며, 바람직하지 못한 결과를 초래하기도 했습니다. 하반기에 발생할 문제를 해결하고 개선하기 위한 노력을 더욱 강화해야 합니다. 하반기에는 유지보수 부서에서 직원 개개인의 이론 및 실무 수준을 향상시키는 것도 유지보수 부서의 초점입니다. 판매 속도를 따라가고, 더 많은 고객을 개발하고, 사용자 불만을 줄이고, 서비스 수준을 향상시키고, 일시적인 문제를 독립적으로 해결하고 문제를 해결할 수 있는 능력을 갖추는 방법에 대해 우리는 많은 노력을 기울여야 합니다.

또한 매우 중요한 점은 정비 부서와 심지어 엔지니어링 부서의 결속력이 극도로 부족하다는 점입니다. 일부 정비 스테이션에서는 경영진과의 이념적 소통이 부족합니다. 매우 합리적입니다. 장(張) 노동자와 나는 며칠 전 이 문제에 관해 서역에서 회의를 가졌습니다. 유지보수 부서에서는 하반기에 이러한 문제를 해결하기 위해 노력할 것입니다.

하반기에도 아직 해결해야 할 것은 설치 계약 검토 등 부서 간 협력이다. 시장 경제가 발전하면서 설치 수익이 점차 줄어들고 있다. 그러나 설치 작업을 어떻게 보장하고 회사에 더 큰 이익을 창출할 수 있습니까? 이 역시 하반기에 직면하게 될 심각한 문제이다.

회사의 정상적인 이익을 보장하기 위해. 디버깅 및 승인 측면에서 회사의 비즈니스 확장에 따라 각 회사의 직원은 Beiying Division의 디버깅 계획 및 승인 계획에 따라 회사가 할 수 있도록 계획의 실행 속도를 보장해야 합니다. 더 나은 조정 및 협력 등 양 당사자의 업무 효율성을 향상시킵니다.

시도도시관리국 노동조합 업무 요약(참고표본)

2010년 상반기 도시관리국 체제 노동조합 업무는 지방 노동조합 연맹의 세심한 지도와 국 당 그룹의 큰 관심과 관심으로 우리는 노동조합의 지원으로 중앙 사업에 집중하고 전반적인 인식을 확고히 확립하며 합법적인 권리와 권리를 적극적으로 보호했습니다. 근로자의 이익을 도모하고 노동조합의 다양한 사회적 기능을 실질적으로 개선, 발전, 창의적으로 수행하여 일정한 성과를 거두었습니다. 우리는 2010년 지방자치단체연합회 업무목표와 우선순위에 초점을 맞춰 도시관리업무와 결합하여 주로 다음 세 가지 업무를 수행했습니다.

1. 교육 훈련을 강화하고 대다수 직원의 직업적 자질과 이념적, 정치적 자질을 종합적으로 향상시킵니다.

첫째, "3 가지 조합"을 고수하고 계속 연구하십시오. '노동조합법'을 심도있게 시행합니다. 즉, 우리는 "노동조합법"의 연구 및 실시와 과학적 발전관의 연구 및 실천을 유기적으로 결합할 것을 주장하며, "노동조합법"의 연구 및 실시를 유기적으로 결합할 것을 주장합니다. "법률 연구 및 교육을 통해 우리는 "노동 조합법"에 대한 연구 및 구현의 유기적 결합을 주장하며 다양한 단계의 업무 업무를 유기적으로 결합하여 노동 조합법의 역할을 완전히 이해하고 충분히 발휘할 수 있도록 노력합니다. 노동조합은 당과 대중을 연결하여 도시 관리 시스템의 두 문명 건설과 노동 조합 자체 건설을 크게 촉진했으며 두 번째는 전문 지식 학습 및 훈련을 수행하는 것이며 도시 관리국은 '이미지 구축의 해'는 '외적으로는 이미지를 구축하고 내부적으로는 품질을 강화'하는 것을 목표로 결정됐다. 도시 관리 법 집행 업무의 특성을 기반으로 시스템 직원, 특히 법 집행 인력의 비즈니스 기술 및 업무 수준을 향상시키기 위해 견고한 비즈니스 교육 및 학습을 수행해야 하며, 시스템 전반에 걸쳐 학습 조직을 만들고 지식을 갖추기 위해 노력해야 합니다. 기반의 직원 활동. 분야를 넓히고, 콘텐츠를 풍부하게 하고, 방법을 혁신하고, 효율성을 높이기 위해 노력하고, 지식 기반, 기술, 혁신 인력 양성에 노력하겠습니다.

2. 확고한 권리 보호 업무를 수행하고 직원의 정당한 권익을 효과적으로 보호합니다.

첫째, 노동법, 노동조합법, 노동계약법의 조항을 엄격히 준수합니다. , 단체 계약을 체결하여 양 당사자의 권리와 의무를 명확히하고 "고정 목표, 최대 이익 창출, 최대 이익 공유, 최대 위험 공유"를 통한 이해 공동체를 구축하여 전반적인 운영을 크게 개선했습니다. 환경위생의 질도 향상되어 단위의 안정성을 더욱 잘 유지하였습니다. 둘째, 공시홍보제도를 성실히 실시하여 행정업무, 재정, 당업무의 3대 공시를 실시하였습니다. 도시 관리 시스템의 일부 주요 결정은 사무실 회의 및 직원 회의에서의 집단 토론과 토론을 통해 공개되고 투명하게 이루어집니다.

연 2회 재정감사제도를 실시하고, 특별팀을 구성하여 국, 환경위생부, 감찰단의 재정수입과 지출에 대해 연말과 중간에 교차감사를 실시하고 공표한다. 전체 시스템 재정이 정상적으로 운영되고 있는지 확인하기 위해 특정 범위 내에서 결과를 감사합니다. 세 번째는 수입을 적극적으로 늘리고 지출을 줄이며 직원 복지 개선에 노력하는 것입니다. 심각한 자금 부족 상황에 직면하여 환경 위생부는 올해 4월 청소 직원을 위해 1인당 151위안의 상해 보험에 가입하기 위해 20,000위안 이상을 모금했으며, 직원의 개인 안전을 보장하기 위해 여성 직원을 위한 건강 보험에 가입했습니다. 직장에서의 고민을 해결해 드립니다. 여단의 모든 당사자는 직원의 사무실 환경을 개선하고 업무 효율성을 높이기 위해 40,000 위안 이상을 모금했습니다.

3. 도시관리체계의 응집력과 구심력을 높이기 위한 다양한 활동을 전개한다.

첫째, 우수성을 추구하는 활동을 탄탄하게 전개한다. 환경위생부는 '최적 도로 구간 길이', '최적 차량 승무원', '최적 운전자' 평가를 바탕으로 업무 품질 경쟁 활동을 적극적으로 실시하여 환경 위생의 질을 획기적으로 향상시켰습니다. 도시 관리 행정법 집행 여단은 Baojie의 표준화된 관리를 계기로 3개 대대 중에서 "최고의 관리 대대" 선발 활동을 수행하여 도시 외관의 정규 관리 수준 향상을 촉진했습니다. 풍부하고 다채로운 문화 및 스포츠 활동. 힘든 일상 업무 속에서 시스템 직원을 조직하여 등산대회를 진행하고, 시 설날 장거리 달리기 활동에 적극적으로 참여하며, 여성 직원을 조직하여 학습 및 점검에 나가고, 인력을 조직하여 충실히 봉사할 수 있도록 하였습니다. 노동 조합 조직의 활력과 활력을 높이는 xx City 등의 "제 3 차 대회", 세 번째는 자선 활동을 수행하는 것입니다. 4월 14일, 시는 위슈 지진 피해 지역을 대상으로 '1일 기부' 캠페인을 시작했습니다. 도시 관리 시스템의 모든 간부와 직원이 적극적으로 응답하여 '한 쪽이 어려움에 처했을 때'라는 정신을 이어갔습니다. , 모든 당사자가 지원"하고 재해 지역 주민들이 어려움을 극복 할 수 있도록 5,150 위안을 기부했습니다. 위안; 넷째, "민생에 봉사하고 화합을 촉진하며 수천 명에게 법적 선전을 촉진하는 특별 활동을 계속 수행할 것입니다." 가족의”. 우리는 Yuquan의 Zilong Village Cultural Centre의 가구주인 Chen Zongyun에게 1,500위안 상당의 과학 기술 및 법률 서적을 보냈고, 도움이 필요한 당원 12명을 지원하기 위해 2,200위안, 다섯 번째로 도움이 필요한 학생 Wu Xuan을 지원하기 위해 600위안을 보냈습니다. , 따뜻한 마음을 전하는 활동을 진행했습니다. 첫째, 국계 간부와 직원이 아프거나 입원할 때마다 국 노동조합이 적극적으로 방문을 조직한다. 둘째, 고온계절에는 근무시간을 조정하고, 직원들이 조직의 배려와 따뜻함을 느낄 수 있도록 에센셜 오일, 쿨링 오일, 수건, 수박 등 열사병 예방 및 냉각 재료를 지급하고 있습니다.

도시 관리 시스템의 노동 조합 활동이 일정한 성과를 거두었음에도 불구하고 여전히 몇 가지 단점이 있습니다. 첫째, 대다수 직원의 자율 학습에 대한 열정이 충분히 동원되지 않았으며, 충분히 포괄적이고 심층적이지 않습니다. 둘째, 업무 특성상 문화, 체육 활동이 적게 이루어졌고, '3세력'을 효과적으로 강화하고 분위기를 활성화하는 데 충분한 활동이 이루어지지 않았다. 셋째, 환경위생부의 취약한 기반과 큰 부채로 인해 환경위생 직원의 임금과 복리후생은 여전히 ​​더욱 개선되어야 하며, 향후 업무에서 이 문제를 해결하기 위해 열심히 노력해야 합니다.