연말 요약 및 부서별 제안사항

연말 정리 및 학과 제안

꽃은 매년 비슷하지만 사람은 해마다 다릅니다. 매년 황금계수향이 풍기는 연말결산 시기. 다음은 제가 모두에게 추천하는 학과별 연말 요약 제안입니다.

학과 샘플 1의 연말 정리 및 제안

20XX는 긴장되고 바쁜 한 해를 돌이켜보면 아쉬움을 금할 수 없습니다. 올해는 비록 활기가 넘치는 한 해는 아니었지만 결과는 훌륭했지만 남다른 시험이자 기질이었다고도 할 수 있습니다. 이번 행사를 통해 당사 구매부에서는 지난 한 해 동안의 업무와 손익을 자세히 요약하고, 동시에 내년에는 당사의 발전을 기원할 것입니다.

1. 개인 철학

지난 1년 동안 저는 이 부서를 천천히 탐색하며 경영 철학이 없는 개인에서 신입 사원으로 점차 성장했습니다. 여기서 나는 모든 사람이 사용할 수 있는 아이디어를 공유하고 싶습니다. 복잡한 일은 단순하게 하고, 단순한 일은 반복적으로 하십시오. 그 의미는 매우 분명합니다. 자신의 일에 대해 좋은 계획을 세우고 그렇게 하도록 자신의 일을 프로그래밍해야 합니다. 스스로 일을 단순하게 만든 다음 반복해서 수행하면 성공할 것입니다.

2. 블랭크의 도착

블랭크의 도착은 올해 우리 공장에 매우 심각한 문제이며, 구매 부서에서는 이를 진지하게 반성해야 합니다. 지난 한 해 동안 배운 내용을 요약하면 데스크탑 위생의 혼란은 생각의 혼란과 같습니다. 간단한 일을 잘하지 못하면 성공(좋은 습관 개발)이 어려워집니다. 부형제에 대한 좋은 추적 계획이 없으며 사람들은 편의에 대한 욕심이 많고 다른 사람에게 물건을 밀고 싶어하여 주문에 익숙하지 않은 경우가 많습니다. 전반적으로 연초부터 현재까지 작업이 어느 정도 진전을 이루었지만 전혀 충분하지 않습니다.

3. 내년 업무를 기대합니다

1. 조달 시스템 절차에 따라 공개적이고 투명하게 행동합니다. 우리는 조달 전, 도중, 이후의 모든 측면에서 다른 부서의 감사 및 감독을 적극적으로 수용합니다.

2. 자재 가격 정보 관리를 점진적으로 강화합니다. 자재 가격이 뇌에 기록될 때마다 그 데이터가 컴퓨터에 입력되어 저장되며, 자재 구매 및 공급 부서가 구축되어 언제든지 검토 및 비교할 수 있습니다.

3. 비용 관리에 관한 작업을 수행하고 비용 대비 성능이 가장 좋은 제품을 구매합니다. 구매담당자는 시장정보에 대한 완전한 이해를 바탕으로 가격문의 및 비교를 실시하고, 주변 및 외부로부터 의사소통 능력과 협상전략을 습득합니다.

4. 요약

20XX 업무에서도 우리 부서는 여전히 겸손하게 다른 부서의 업무 및 경영 경험을 배우고, 좋은 업무 방법을 배우며, 비즈니스 이론 지식을 배우기 위해 노력할 것입니다. , 자신의 비즈니스 품질과 관리 수준을 지속적으로 향상시킵니다. 전문성을 더욱 강화하고, 책임감을 높이며, 업무완수 기준을 개선할 필요가 있습니다. 새해에는 회사의 업무에 새로운 차원, 더 높은 차원으로 기여하십시오. 연말결산 에세이 샘플 및 부서 제안 2

올해는 수확의 해이자 회사의 급속한 발전의 해입니다. 회사 총지배인의 올바른 지도 아래, 각 지점 공장과 부서의 지원과 협력, 전 직원의 공동 노력으로 종합 관리 부서는 회사의 "기업 경영 연도"를 주요 노선으로 삼고 성실히 수행합니다. 부서별 업무를 담당하고, 다양한 업무를 완수하기 위해 열심히 노력했습니다. 현재 업무를 요약하면 다음과 같습니다.

1. 행정실

(1) 주요 기능

1. 업무 주도성과 창의성을 높이고 최대한의 역량을 발휘하도록 노력합니다. 부서의 조직, 조정, 서비스 기능 및 업무 연계 기능을 종합적으로 관리합니다.

2. 작업을 더욱 표준화 및 개선하고, 리더가 할당한 작업을 정확하고 제 시간에 완료하며, 적시에 피드백을 제공하여 리더가 적시에 작업 완료 정도를 이해할 수 있도록 합니다.

(2) 외부 조정 측면에서 회사는 지방 정부의 다양한 부서와 시기적절하게 협력하고 모든 면에서 회사의 이미지를 유지하여 회사의 업무가 원활하게 이루어지도록 했습니다. 지자체의 강력한 지원을 받아 기업과 정부 모두가 Win-Win할 수 있는 지원을 실현했습니다.

(3) 외부 접대: 매일 방문하는 손님을 잘 맞이하고 따뜻하고 사려 깊은 서비스로 좋은 기업 문화를 보여줍니다. 한 해 동안 우리는 그룹 지도자, 정부 부서 및 사회 단체로부터 100회 이상의 방문을 받았으며 각계각층의 지도자들로부터 높은 평가를 받았습니다.

(4) 사무용품 및 장비 관리

1. 사무용품은 각 지사 및 부서의 실제 수요에 따라 구매하며 "최저가, 최고"의 원칙을 따릅니다. 품질" .

2. 구매한 사무용품이 도착하면 집계, 접수, 등록을 거쳐 각 지사 및 부서의 기준에 따라 한정 수량만 사용하여 사무용품의 낭비를 방지하고 절약합니다. 소송 비용.

3. 사무용품 사용 기록을 보관하고 이를 받는 사람의 서명을 받으세요.

4. 프린터, 복사기, 사무용 컴퓨터, 통신시설 등의 작동상태를 항상 주의 깊게 살펴보고, 이상이 발견된 경우에는 최대한 빨리 수리 및 유지관리하여 정상적인 발전이 이루어지도록 하십시오. 회사의 일.

(5) 파일 관리 업무

1. 문서를 수집하고 원고를 보관합니다. 제출 시 서류의 본문 및 첨부서류가 완전한지 확인하여 부족한 부분이 있으면 기한 내에 작성하시기 바랍니다.

2. 각종 문서를 날짜, 내용, 부서 조직, 업무 프로젝트 등에 따라 적시에 정기적으로 분류합니다.

3. 서류함을 정기적으로 청소하고 빌린 파일에 대해 대출자 서명 대출 시스템을 엄격하게 구현합니다.

2. 인적 자원

(1) 인적 자원의 기본 상황. 회사 생산 업무의 실제 요구에 따라 외부 채용 노력을 늘리고 인력 수요 계획을 수립했습니다. 회사 총책임자는 직접 팀을 '2성 1시'로 이끌고 채용 업무를 진행했으며, 3차례의 외부 채용을 통해 회사에 생산에 시급히 필요한 인재를 제공하고 예비 인재 풀을 구축해 인력을 보충했다. 적시에 인력 손실. 현재 이 회사에는 연중 새로 채용된 직원 55명을 포함해 100명의 직원이 근무하고 있습니다.

(2) 직원 교육 활동을 적극적으로 실시합니다. 직원의 지속적인 품질 향상을 위해 회사는 올해 특별 교육, 교대 전 회의 및 기타 회의와 교육을 결합한 형태를 채택했습니다. 전 직원을 대상으로 기술 및 품질 교육을 실시합니다. 연간 ***은 안전 교육 9회, 외부 교수 대상 교육 2회 등 38회 교육을 실시하고, 경영진 및 핵심 인력을 대상으로 2차 교육을 실시했으며, 각 지사에서는 직원을 대상으로 교육을 실시했습니다. 매주 토요일 자체 지점 . 훈련정보 수집을 통해 훈련에 참여한 직원들은 훈련에 매우 좋은 반응을 보였고, 참여 직원들의 사상적 자질과 기술능력 향상에 큰 도움이 되었다고 믿었다.

(3) 직원 출석 및 임금 계산을 정확하게 계산합니다. 직원 출석을 정확하게 계산하고, 위반 시 처벌을 가하며, 회사 직원의 급여 회계 업무를 성실히 수행하고 급여 명세서를 적시에 본사 재무 부서에 보고합니다. 직원들의 임금이 적시에 지급되도록 하는 방식 회사의 각종 복지자료가 적시에 배부되었으며, 모든 업무는 본사 재무부서로부터 만장일치로 칭찬을 받았습니다.

(4) 인적 자원 관리 및 배치를 강화합니다. Liang 씨의 제안에 따르면 확고한 고용 시스템 개혁을 추진하고 자원 통합, 경계 허물기, 한 사람과 여러 사람의 배치 원칙을 구현합니다. 다양한 능력을 갖춘 한 명의 전문가와 자신의 강점을 활용하고 유연한 배치를 하는 것이 인적 자원의 아이디어이며, 기존 직원에 대한 직무 순환을 구현하여 직원이 더 많은 기술을 습득하고 각 직위의 요구를 충족할 수 있도록 합니다. 망간복숭아 프로젝트는 시간이 부족하고 업무가 과중하며 인력이 적은 수요를 충족시키기 위해 특정 상황에서는 미리 생산을 시작한다.

3. 감독 업무

감독 업무는 회사 총책임자의 직접적인 지휘 하에 수행됩니다. 검사 시스템에 따라 안전, 환경 보호, 현장 관리, 회사 내 규정 및 규율 준수 여부에 대한 검사를 수시로 수행하기 위해 상근 검사원으로 구성된 검사 사무실을 설치합니다.

점검 중 발견된 문제점은 즉시 보고하고 관련 담당자는 기한 내에 시정 조치할 예정이다. 점검에 대한 종합평가를 매월 실시하여 우수자를 칭찬하고 미달자에 대한 격려를 실시하여 경영강화, 각종 업무추진, 사고를 예방하고 행동을 표준화하는 등의 기능을 수행했습니다.

4. 안전 및 보안업무

1. 각종 관리제도 및 규정을 엄격히 준수하고, 업무기록을 잘 보관한다.

2. 외부인과 차량의 등록 및 관리를 실시하고, 출입하는 사람과 차량을 검사하며, 신문, 정기 간행물, 서신의 수령 및 배달을 담당합니다.

3. 소방시설의 통계 및 유지관리를 실시하고, 소화장비를 적시에 보충하며, 전 보안직원의 공동노력으로 화재예방 및 도난방지 업무를 충실히 수행한다. 연중 내내 사건이 발생하여 모든 안전 및 보안 작업이 완료되었습니다.

5. 캔틴로지스틱스

1. 물류 서비스 지원을 잘 수행하여 생산 및 운영 활동의 원활한 발전을 위한 강력한 물류 지원을 제공합니다. 지난 1년 동안 직원 식당은 식당 직원의 효과적인 감독 및 관리를 강화하고 서비스 인식을 높이며 서비스 수준을 향상시키기 위해 "직원 식당 관리 시스템"을 엄격하게 구현했습니다. 직원 수의 지속적인 성장과 변화에 직면하여 사전에 계획하고 준비하며 직원과 자주 소통하여 음식에 대한 의견을 이해하고 직원이 정상적으로 식사할 수 있도록 구내식당 케이터링 개선을 위한 제안을 제시합니다.

2. 회사의 '직원 기숙사 관리 시스템'을 엄격히 준수하고, 직원 기숙사 관리를 강화하며, 기숙사의 안전과 위생을 보장하기 위해 시스템 구현을 정기적으로 점검합니다. 특히 기숙사가 빡빡할 때에는 직원들의 사상사업을 잘하고 합리적 배치를 하라. 1층 기숙사 완공 후 침대는 적시에 배정되며, 새로 추가되는 주택은 회사의 주택 배정 원칙에 따라 통계적으로 배정되어 상대적으로 공정하고 합리적인 배정을 보장합니다.

3. 직원의 일상적인 요구를 충족하기 위해 직원 기숙사 및 화장실을 적시에 유지 관리하고 직원에게 사려 깊고 꼼꼼하며 사려 깊은 물류 서비스를 제공하기 위해 노력합니다. 직원들에게 소속감을 부여하세요.

6. 녹화 및 위생 작업

1. 업무의 질을 보장하기 위해 근무 1시간 전에 사무실 공간을 청소하여 그룹과 회사에 더 나은 환경을 제공합니다. 일과 생활환경.

2. 회사의 녹지 공간과 위생 공간이 늘어나고 업무량이 과중할 때에도 근면한 정신을 이어받아 사각지대 없는 환경 위생을 달성해 그룹과 회사 리더들로부터 칭찬을 받았습니다.

7. 경영총괄부는 다음과 같은 측면에서 여전히 부족한 점이 있습니다

1. 부서 직원의 6가지 인식을 더욱 강화할 필요가 있습니다. 첫째, 사랑과 헌신에 대한 인식입니다. 둘째, 봉사의식, 셋째는 분업의식, 다섯째는 자율의식,

2. 그룹의 내부 홍보 업무는 다른 3급 회사와 여전히 일정한 격차가 있습니다. 특히 내부 출판물에 대한 기여가 거의 없으며 회사의 정보가 적시에 전달되지 않습니다. 방법.

3. 회사 내 아마추어 문화 활동의 발전을 강화하고 기업 문화 구축을 더욱 촉진하며 직원의 아마추어 문화 생활을 풍요롭게 합니다.

4. XXX와 같은 사고가 발생하지 않도록 직원이 보고한 문제를 적시에 후속 조치하고 보고하고 해결합니다.

5. 대규모 인력 이직과 새로운 프로젝트가 생산에 투입되는 경우 생산 수요를 충족하기 위해 적시에 직원을 보충할 수 있도록 인재 보유량을 더욱 강화합니다.

과거를 정리하고 미래를 기대하며 새해에는 총무부 전 직원이 "소밀하고 일을 잘한다"는 원칙을 고수 할 것이라고 믿습니다. , 시스템 구축을 효과적으로 강화하고 관리 표준화를 달성하기 위해 노력합니다. 경영의 이념적 개념을 바꾸고, 서비스 인식을 강화하며, 자신의 품질과 작업 품질을 지속적으로 개선하고, 회사 총책임자의 올바른 리더십 아래 기업 발전을 우리의 책임으로, 직원 만족을 단결하고 진심으로 받아들입니다. 반드시 다시 계속해서 새로운 수준으로 나아가서 더 큰 결과를 얻을 수 있을 것입니다.

부서에 대한 연말 요약 제안 예 3

20XX 이후 그룹 회사 당위원회 선전 부서의지도하에 우리는 "3 대표"의 중요한 사고를 통해 선전사상사업을 지도하고 생산경영중심을 밀접히 틀어쥐고 사상을 해방하고 시대에 부응하며 단결하고 현실적으로 혁신하고 헌신하며 주요주제를 노래하는데 힘쓰고 주도적으로 대중을 강대하게 한다. 기업의 급속한 발전을 위한 의견 지원 및 정신적 동기 부여.

1. 진리를 추구하고 실용적이며 사람들을 이론으로 무장시키는 일을 잘 수행합니다.

현실과의 연결을 유지하고, 배운 것을 적용하며, 이론적 연구를 중요한 것으로 삼습니다. 실천을 지도하고 작업을 촉진하는 방법을 제공하며 이론 학습의 효율성을 지속적으로 향상시킵니다.

1. 리더십 팀의 중앙 그룹의 학습을 주의 깊게 구성합니다. 우리는 이론연구와 토론사업을 중시하며 그룹사 중앙그룹의 이론연구 배치의견을 성실히 관철하고 중앙그룹의 연구계획과 학습체계를 제정하며 당위원회 중앙그룹의 이론연구를 더욱 표준화한다. . 지난 1년 동안 회사 당위원회 중앙 그룹은 4XXXX에 대한 연구를 조직했으며 참여율은 96%였으며 16개의 학습 경험과 이론 기사를 작성하여 팀원의 이론 수준과 업무 능력을 향상시켰습니다. 당 및 정부 팀 구성원은 기층 단위에 대한 보증 책임 시스템을 구현했으며 매월 XXXX 이상을 기층 단위로 파견하여 생산 및 운영에서 발생하는 어렵고 뜨거운 문제를 해결하도록 돕습니다. 당위원회 중앙그룹 성원들은 이론과 실천을 결합하고 자신의 행동을 실천하며 선진적인 자연교육 활동을 기회로 삼고 기업의 실제 발전과 자신이 담당하는 사업을 결합하며 신중하게 자료를 준비하고 모든 것을 가르칩니다. 모든 당원에게 당 수업을 실시하고 모범을 보이고 당원의 학습 의식을 더욱 향상시킵니다.

2. 공산당원들의 선진적인 성격을 항상 유지하기 위해 중앙집권적인 당 학급 교육 활동을 광범위하게 수행했습니다. 올해 1월 중앙위원회와 그룹사 당위원회의 요구에 따라 회사 전체 당원 중 공산당원의 선진성을 유지하기 위한 교육활동을 실시했습니다. 연구동원, 분석과 평가, 시정과 개선의 3단계를 성실히 잘 수행하여야 하며, 질적, 양적으로 '17가지 규정조치'를 완수하면서 혁신을 이루어야 합니다. 정치이론서 『공산당원의 선진성을 유지하기 위한 교육독자』와 『공산당원의 선진성을 유지하기 위한 교육문답』 10XXXX권을 구입하고 선진성교육 및 학습지도자료 5XXXX권을 인쇄했습니다. 공산당원들의. 우리가 진행한 4개의 강의, 4개의 씬, 4개의 카드, 4개의 싱글 활동은 그룹 회사의 리더와 상급 감독 그룹의 확인과 칭찬을 받았습니다. 동시에 회사 당위원회도 현실에 입각하여 면밀한 조사와 연구, 광범위한 의견 청취를 바탕으로 "풀뿌리 당 지부 업무 제도", "당원 간부 학습 제도" 등 2XXXX 관리 규칙 및 규정을 제정했습니다. ","정치사업부정례회의제"를 실시하여 당건설사업을 점차적으로 제도화, 정상화, 표준화로 나아가게 하여야 한다.

3. 심층적인 상황 교육 및 홍보 업무를 수행합니다. 사고는 내 주변에 있다'라는 주제로 자원절약과 소비절감, 나의 책임을 중심으로 상황별 교육을 실시하고 직원들로부터 3XXXX 합리화 제안을 수집했습니다. 활동을 통해 우리는 당원과 직원의 당에 대한 이해를 심화시키고 그들의 이상과 신념을 강화하며 의식적으로 당 정신을 강화하고 동지 간의 교류와 우정을 강화하며 집단적 명예와 결속력을 강화할 수 있습니다.

2. 기업 발전을 위해 센터에 집중하고 좋은 지도를 제공하며 좋은 여론 분위기를 조성합니다.

1. 뉴스 홍보 작업 메커니즘을 탐색하고 혁신합니다. 새로운 상황 속에서 언론홍보 업무 방식을 적극적으로 모색하고 일하는 방식을 혁신해 나갑니다. 경영 강화를 위해 특파원 정례회의 제도를 마련했다. 핵심 특파원 15명을 채용하고, 특파원들의 취재 및 집필 역량 강화를 위해 전문 집필 교육을 실시했습니다.

2. 기업 발전에 집중하고 주요 주제를 노래하며 주도권을 쥐고 있습니다. "홍보 및 정보 업무 강화에 대한 의견" 및 "외부 홍보 업무 강화에 대한 의견" 및 기타 규정이 제정 및 공포되었으며 회사의 대외 이미지 홍보 채널을 확대하기 위해 Yixiang Aluminium Company의 웹 사이트 및 홍보 동영상이 제작되었습니다. .

작년에 우리는 홍보 배너 20개, 간판 8개, 뉴스레터 20개, Sanmenxia 뉴스 기사 1개, Yima Miner News(이마 광부 뉴스) 기사 46개, Yimei TV 방송국 기사 17개, 중국 서부 석탄 네트워크 기사 10개, 중국 서부 석탄 네트워크 기사 3개를 제작했습니다. Dahe Network, Henan Pioneer Network의 기사 1개, Henan Xinhua Network의 기사 17개, Yimei 웹사이트의 기사 42개로 회사의 외부 이미지와 홍보가 확대되었습니다.

3. 전통미덕을 계승하고 사상도덕교육활동을 폭넓게 전개한다. 모든 당원들을 조직하여 면수비대 380연대에 가서 혁명당사교육을 받아 다수의 당원들이 중국공산당의 영광스러운 투쟁과 간고한 투쟁에 대한 인식을 제고할 수 있도록 하라. 기업가 정신의 역사를 이해하고, 좋은 일을 하기 위한 책임을 강화합니다. 느낌과 긍정. '학습, 공정, 혁신, 서비스 지향, 자율'을 지향하는 '5대 좋은 부서'와 학습, 사고, 스타일, 업무 능력이 뛰어난 '5대 간부'를 육성합니다. ? 활동을 통해 대행사 직원은 서비스 정신을 확고히 확립하고 업무 스타일, 서비스 품질 및 서비스 수준을 크게 향상시켰습니다. 풀뿌리 작업장에서는 연간 생산 목표에 초점을 맞춰 심층적인 혁신 수준과 노동력 향상 경쟁을 진행하여 "하나의 당"의 발전을 통해 수천 명의 군대가 함께 일하는 분위기를 조성합니다. 회원, 하나의 깃발", 당원 하나의 빛 활동 중에 당원들은 당 휘장을 착용하고 당원 카드를 세우고 당원 시위 기둥과 문명 기둥을 세웠습니다. 온갖 긴급하고 어렵고 위험하고 무거운 일 앞에서 가장 적극적으로 활동하는 인물은 바로 당원들이다.

4. 사람중심의 정신문명건설활동을 견지한다. 우리는 산먼샤시에서 문명 단위를 창설하기 위한 광범위한 활동을 수행했으며, "문명 직원"과 "문명 부서"를 창설하고 선택하는 데 좋은 성과를 거두었으며, 효과적으로 문명 단위의 견고한 기반을 마련했습니다. 가족계획, 환경보호, 종합관리 등에 대한 심도 있는 홍보활동을 전개하고, 직원문화교양관례, 나쁜습관의 위험성, 건강하고 문명한 생활상식 등을 상기시키는 홍보판을 제작하여 사회윤리의식을 제고하였습니다. 대부분의 직원 중. 단체는 그룹사 창립 84주년 기념 100인 합창행사에 참가해 최우수상을 받았다. 직원들의 실행력을 향상시키고, 군대와 같은 엄격한 규율, 학교와 같은 교육, 가족과 같은 화합을 갖춘 우수한 팀으로 만들기 위해 노력하기 위해 전 직원을 대상으로 준군사훈련을 실시하고 있습니다. 모든 참가자는 단정하고 열정적이며 Yixiang 사람들의 새로운 영적 전망을 충분히 보여주었습니다. 10월 11일 그룹사 준군사훈련에 참가해 3등상을 수상했다. 동시에 우리는 문명 단위 창설 작업에도 박차를 가해 올해 싼먼샤시 문명 단위 타이틀을 획득하고 내년에는 싼먼샤시의 모범이 되도록 노력할 예정이다.

5. 다양한 문화 및 스포츠 활동을 수행합니다. 1XXXX위안을 투자하여 XXXX 농구장, XXXX 탁구장, XXXX 직원 활동실, XXXX 독서실을 건설했습니다. 리어 프로젝션 TV, DVD, 마작, 포커 등 오락 시설을 구입했습니다. 춘절 기간에는 새해를 맞이하기 위한 장거리 달리기, 대규모 등불축제, 불꽃놀이 등 1XXXX개의 새해맞이 활동이 조직되어 XXXX명이 넘는 사람들이 관람했습니다. 4대 명절 기간에는 안전 연설 대회, 직원 농구 경기, 탁구, 배드민턴, 포커, 직원 줄다리기 경기 등 일련의 스포츠 활동이 여러 차례 열렸습니다. 직원들의 풍부하고 다채로운 아마추어 문화생활을 통해 회사의 화합의 정신을 발휘하고 직원의 건전하고 상승적인 정서를 함양하며 기업 정신에 새로운 의미를 부여하고 회사의 정신적 문명의 심층적 발전을 촉진합니다. 건설.

6. 안전한 생산을 달성합니다. 안전작업은 장기적이고 힘든 업무이며 기업경영의 기본이자 전제입니다. 화학 산업으로서 알루미나 생산 환경과 생산 조건이 까다롭고, 전체 생산 공정은 고온, 고압, 고알칼리 작업입니다. 이를 위해 회사는 "안전 제일, 예방 제일"이라는 방침을 고수하고 안전과 생산, 안전과 효율성, 안전과 개발 사이의 관계를 올바르게 처리하며 3가지 "제자리", 즉 적절한 관리를 달성합니다. 모든 업무의 최우선으로 안전업무를 잘 수행하고, 직원의 업무행동을 표준화하는 것부터 시작하여 장벽을 앞으로 이동시키고 무게중심을 아래로 이동시키는 것을 주장하며, 현장 관리를 잘하고 "안전한 생산, 나의 책임"을 고려하는 안전 개념은 모든 직원에게 적용됩니다.

주간 안전점검 및 안전책임제를 준수하고, '안전생산월간', '안전지식대회', '삼대위반' 등의 활동을 적극 추진한다. 효과적인 조치로 인해 공장 건설 초기부터 현재까지 중대한 인명사고는 발생하지 않았으며, 안전한 생산이 이루어지고 있습니다.

3. 인재 기반 기업 전략을 실행하고 학습 기업 구축에 노력하며 지식 기반 직원을 육성합니다.

1. 비즈니스 교육을 늘립니다. 첫 번째는 주요 기술직에 대한 고임금 임명 시스템을 구현하는 것입니다. 산동, 구이저우, 쓰촨성 및 기타 지역에서 약 2XXXX명의 기술 전문가가 워크샵의 기술 이사로 고용되어 우리를 돕고 지도할 것입니다. 현재 워크샵 디렉터와 분대장에게 더 나은 결과를 얻었습니다. 둘째, 직원들의 직무 자율 학습을 장려하기 위해 '우수지식인 공적 선발 실시방안'과 '연간 기술인재 선정 시견안'을 발표하였다. 화학공학 및 화학공학과 유사한 전공에 지원하여 학위를 취득한 경우, 등록금의 절반을 회사에서 지원해 주는 특별정책이 마련되어 있습니다. 현재 해외통신강좌에 참여하고 있는 사람은 3XXXX명입니다. 20XX 초에 우리는 또한 1XXXX의 뛰어난 지식인을 표창하고 보상했으며 이는 회사 직원의 기술 학습에 대한 기여를 촉진하는 데 매우 좋은 역할을 했습니다.

2. 기업의 장기적인 발전에 집중합니다. 작년부터 Yixiang Company의 장기적인 발전을 위한 예비 인재를 양성하기 위해 다양한 대학에서 화학 공학, 기계 제조 및 기타 전공을 전공하는 2XXXX명의 학부생이 작업장 기술자로 채용되었습니다. 또한 풀뿌리 팀 간 "알루미나 생산 기술" 및 "알루미나 생산 장비" 학습 대회를 진행했습니다. 지난 한 해 동안 우리는 다양한 유형의 기술 교육 과정 35개를 진행했으며 직원 교육을 60XXXX회 실시했습니다. 현재 회사 직원 중 40명은 대학 이상이며, 53명은 기술자입니다. 기술을 배우고 사업에 참여하며 자신의 위치에서 성공하는 것이 일반적인 관행이 되었습니다. 동시에 생산직에서 성과를 거둔 풀뿌리 단위의 높은 전문 기술과 종합적인 운영 기술을 갖춘 1XXXX 직원은 교대장으로 승진하고 내부적으로 부과급 대우를 받게 됩니다. 일선 생산팀 리더, 기술직 근로자, 특히 중장비 근로자의 열정을 고취하고 동원하여 업무에 더욱 헌신할 수 있도록 가능한 한 조기에 경영진에 합류할 수 있도록 허용합니다. 열심히 공부하고, 직업을 바탕으로 인재가 되어보세요. 회사 홍보부서의 연말 요약입니다.

요컨대 우리는 지난 1년 동안 어떤 일을 해왔지만 여전히 상사의 요구와 동지의 기대 사이에는 큰 격차가 있습니다. 하나는 생산과 학습의 모순입니다. 제도의 불완전성, 특히 기술인력의 부족으로 인해 1단계 생산을 예정대로 생산에 투입하고 1단계 생산 준비를 보장하기 위한 인력, 기술, 관리 측면에서 여전히 많은 모순과 문제점이 존재합니다. 아직은 많은 과제가 탐색과 점진적인 개선 단계에 있습니다. 동시에 4XXXX톤의 예비작업이 집중적으로 준비되고 있습니다. 생산과업이 과중하고 작업량이 많고 시간이 부족하여 학습과 훈련이 자주 지연됩니다. 둘째, 사상정치적 작업이 필요합니다. 더욱 강화되었습니다. 현재 우리는 큰 발전의 기회를 마주하고 있고, 젊은 직원들이 많고, 다양한 가치관과 이념적, 정치적 업무로 인한 갈등은 완화될 수 없고 강화될 수밖에 없습니다.

20XX 업무 계획:

1. 기업 문화 구축 강화 및 새로운 기업 이미지 구축

1. 과학적이고 정확하며 완전하고 Yixiang의 특징은 기업 문화 컨셉 시스템입니다. 기업 정신, 기업 목적, 기업 스타일, 기업 철학과 같은 문화 시스템을 활용하여 사람들을 통합하고 관계를 조정하며 행동을 안내합니다. 기업문화를 적극적으로 연구하고 홍보합니다. 다양한 홍보 도구를 사용하여 기업 문화 구축 지식 강의 및 교육을 통해 회사의 핵심 개념, 가치 및 기타 개념을 직원에게 주입하고 기업 문화 구축에 대한 학습 및 홍보를 심화하며 강력한 기업 문화 분위기를 조성합니다.

2. 기업은 사람이고, 기업은 사람이고, 기업은 사람에 의존한다는 인본주의적 이념을 확고히 확립하고, 기업문화 건설과 실천적 문제 해결을 결합하며, 이를 생산경영관리, 사상적, 정치적인 것과 결합시킨다. 노동과 정신적 문명 건설이 일어나 기업의 결속력과 구심력을 지속적으로 강화합니다.

2. 홍보 및 교육 사업을 강화하고 협력하며 다양한 업무 목표의 원활한 실현을 보장합니다.

1. "그룹사 당위원회 사상정치사업 책임제"를 성실히 이행합니다. ’를 실천하고, ‘1직 2책임’을 시행하고 일하는 방식을 개선합니다. 사상정치사업을 기업의 생산, 경영, 관리 등 각종 사업에 접목시키고 사상정치사업을 실천적 문제 해결과 긴밀히 통합하며 타당성과 효과성을 지속적으로 제고합니다.

2. 상황별, 직무별 교육을 심도 있고 지속적으로 실시합니다. "2 대 3 경쟁"과 "봄바람이 수천 가구에 들어옵니다" 활동을 진지하게 조직하고 수행하며 활동 매체를 탐색합니다. 사람들의 마음을 따뜻하게 하고, 따뜻하게 하고, 안정시키는 일을 더 많이 하고, 업무 몰입도를 높이며, 사상정치적 사업과 기업의 생산 및 운영이 유기적으로 결합되도록 촉진합니다.

3. 학습 스타일을 적극적으로 옹호하고 강력한 학습 분위기를 조성합니다. 직원들을 세심하게 조직하여 과학 기술 지식과 비즈니스 지식을 배우고, 기술 대회와 직업 교육 및 기타 활동을 수행하며, 모든 직원의 전반적인 품질을 지속적으로 향상시키고 학습 기업을 만들기 위해 노력합니다

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