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경제적, 사회적 발전을 촉진하는 가장 중요한 요소
인재는 경제와 사회 발전을 촉진하는 가장 중요한 요소입니다.
영국의 유명 경제학자 하비슨(Harbison)은 『국가 부로서의 인적 자원』이라는 책에서 “인적 자원은 국가 부의 궁극적인 기반이다. 우리는 다른 어떤 것도 개발할 수 없습니다.”
재능과 자본은 항상 경제 및 사회 발전을 방해하는 두 가지 병목 요소였습니다. 낙후된 지역이 경제를 발전시킬 때 자본이 더 중요한가, 인재가 더 중요한가? 자본은 중요하지만 재능에 비하면 아무것도 아닙니다. 재능이 없으면 아무리 자본이 있어도 낭비에 불과할 뿐입니다. 재능의 운용이 없으면 아무리 자본이 있어도 헛수고가 될 것입니다.
먼저 인재의 성격과 역할로 볼 때, 인재란 지식과 지혜, 능력을 갖춘 사람을 의미하며, 이는 경제와 사회 발전에 있어서 가장 중요하고 결정적인 요소이다. 국가의 부흥과 발전이든, 지역의 급속한 발전이든, 기업의 번영이든, 가정의 번영이든 인재는 가장 중요한 요소입니다.
인재 선발과 육성은 시대를 막론하고 정치가와 사상가들이 늘 중요하게 여기는 이슈였다. 진나라 이전부터 현대에 이르기까지 수백 개의 사상 학파와 지식인들이 "국가의 흥망 성쇠는 사람을 얻는 데 달려있다"는 개념을 깊이 논의했습니다. 관자는 “사람을 얻는 자는 큰 성취를 이루고 천하에서 두각을 나타낼 것이며, 사람을 잃는 자는 나라를 잃고 나라를 위태롭게 하며 세상에서 망하게 될 것이다”라고 말했다. 병사를 유지하지 않으면 나라가 멸망한다!" "순자", "여시춘추"도 "사람을 얻으면 살아남고 사람을 잃으면 망한다"는 원칙을 거듭 강조했다. 인재 문제가 나라, 나라, 나라의 흥망성쇠와 직결된다는 점을 보여준다. 한(汉)나라의 유방(劉球) 황제는 인재의 중요성을 알고 사람을 선발하고 채용하는 데 능한 모범을 보였다. 그가 장량(張良), 소하(孝河), 한신(han Xin) 등 초능력자들을 휘하로 모아 그들의 지혜를 발휘하여 천하를 제패한 것은 사람을 채용할 줄 알았기 때문이다. 그러나 항우는 재능을 시기하고 남을 업신여기며 남의 능력을 믿지 못하여 결국 비극적인 패배를 당하고 오강에서 자결하였다.
오늘날 사회의 경쟁은 본질적으로 사람들의 지식과 능력의 경쟁이다. 오늘날의 국제경쟁은 주로 과학기술력의 경쟁이며, 그 핵심은 인재경쟁이다. 현대시대에는 과학기술이 주요 생산력이 되었고, 경제와 사회의 급속한 발전은 주로 전자기술, 신소재기술, 정보기술, 생명공학기술, 우주기술 등 3차 기술혁명에 의해 이루어졌습니다. , 또는 경영 기술은 사람들의 지혜와 재능에 의해 달성됩니다.
둘째, 재능과 자본의 지위와 관계에 있어서 재능은 근원적이고 최초이며 결정적인 반면, 자본은 파생적이고 종속적이며 정기적으로 종속된다. 원천적으로 보면 재능이 먼저이고, 재능이 자본을 창출한다. 인적 자원 학자들은 물질적 자원이 경제 활동에서 수동적이고 물리적이며 경직되어 있으며, 일반인의 관점에서 볼 때 인적 자원은 활동적이고 지각적이며 "살아 있는" 것이라고 믿습니다. 사람과 자본의 가장 큰 차이점은 주도성, 지배력, 활동성입니다. 마오쩌둥은 “만물의 요소는 인간적 요소를 통해서만 발전하고 활용될 수 있다”고 말했다.
인적자원을 연구한 최초의 경제학자 퀴네는 사람이 부를 창출하는 첫 번째 요소라고 믿는다. 그리고 고전경제학의 창시자인 윌리엄은 “한 나라의 힘은 국민이다”라고 말했습니다. Pei Di는 먼저 "노동이 가치를 창출한다"는 관점을 제시했습니다. 중상주의 경제학파의 대표자인 리카르도는 “인간의 노동은 가치 창출과 가치 증대의 원천”이라고 믿었고, 고전 경제학의 대가인 마샬은 “지식과 조직이 가장 강력한 생산력”이라고 지적했습니다. 마르크스는 연구하던 중 생산과정에서 인간의 지배적인 위치와 역할을 이해한 후 “인간의 노동은 사회적 부를 창출하는 주요 원천”이라고 지적했다.
이 모든 사실과 이론은 다음과 같은 사실을 웅변적으로 증명한다. : 만물의 정신으로서 인간은 사회적 부를 창출하는 주요 원천이자 사회 발전의 원동력이며, 특히 그 본질인 인재는 경제적, 사회적 발전을 촉진하는 가장 중요한 요소이다.
셋째, 낙후된 지역에서는 인재 문제가 경제 발전을 제한하는 장애물이 됩니다.
우리의 발전이 더디고 우리와 동부지역의 격차가 벌어지고 있는 주요원인은 인적요소에 있고 사람들의 사고관념이 해방되고 혁신되며 간부와 대중이 창업할 수 있는 능력과 수준에 있습니다. 한편으로 우리는 고도의 지식과 기술을 갖춘 인재가 심각하게 부족합니다. 데이터에 따르면 우리나라 서부 지역은 토지 및 자원 면적의 71%를 차지하지만 모든 종류의 전문 및 기술 인재는 15.5%에 불과합니다. 전국에서 동부지역이 전체면적의 11%를 차지하나 집중되어 있다. 전문기술인재는 43.2명이다. 반면, 기존 인재, 즉 인적 자원의 전반적인 질은 높지 않고, 경제 발전 능력도 부족하다. 동부지역에 비해 서부지역, 특히 낙후된 지역에서는 대부분의 간부, 대중, 행정관리자, 경영자들이 사고가 완고하고 보수적이며 행동이 느리다. 감히 모험하지 말고, 진지하게 생각하고, 경쟁이 치열한 사회와 시장에 직면하고, 기다려보고, 앞으로 나아가십시오.
우리 모두가 알고 있듯이 대추장 역시 염알칼리성 해변이자 척박한 땅이었습니다. 개혁개방 초기에는 우리보다 더 가난하고 낙후된 마을이었다. 모두가 열심히 창업하고, 용감하게 시장에 진출하고, 세계 최초가 되도록 이끄는 유쭤민과 같은 유능한 인물이 있기 때문에 '대구장 신화'를 창조하는 것입니다. 세상에 놀랍습니다. 마찬가지로, 우런바오가 아니었다면 화시촌은 중국에서 '가장 부유한 마을'이 되지 못했을 것입니다. 미국의 철강왕 카네기는 “내 공장, 장비, 시장, 자금을 모두 빼앗아도 4년 뒤에도 나는 여전히 철강왕일 것이다”라고 과감하게 말했다. 이는 환경과 자본은 외부적 요인일 뿐이며, 세계의 주인인 인재는 사물의 발전과 변화를 촉진하는 내부적 요인임을 보여준다.
넷째, 현재 세계 경제 및 사회 발전 추세로 볼 때 인재 확보 경쟁이 자본 수요보다 훨씬 크다. 오늘날의 세계는 자본화 사회에서 지식기반 사회, 즉 지식경제 시대로 전환되었습니다. 새로운 경제 시대에는 고급 지식을 갖춘 인재가 진정한 권력자이자 사회경제 발전의 주춧돌입니다.
슐츠는 "현대 부의 구성은 주로 인간의 능력이다"라고 말했다. 승진하다 가장 중요한 요소는 재능이다. 미국의 석유 재벌 록펠러 가문이 에너지 자본과 빌에 의지해 억만장자가 되기까지 50년이 걸렸다. 게이츠가 재능을 통해 억만장자가 되기까지는 불과 12년이 걸렸다.
우리나라의 개혁개방 실천은 인재가 모이는 곳이면 어디든 빠른 발전이 이루어진다는 것을 증명했습니다. 남동해안이 우리보다 빨리 발전하는 이유는 그들이 기회를 포착하고 전국에서 많은 인재를 끌어들이기 때문이다. 우리가 열심히 훈련시킨 대학생들에게도 '남동쪽으로 날아가는 공작새'가 있다.
지성화 시대에 인재의 양성, 선발, 개발, 도입에 더 이상 관심을 두지 않는다면, 아무리 돈이나 자원이 있어도 사회생활을 따라가기 어려울 것입니다. 발전 속도가 빠르지만 시대에 뒤처져 있습니다.