핀둬둬는 계약을 해지한 직원에게 답변을 올리고 어떻게 반응했나요?

핀둬둬는 해당 글을 올린 직원의 해고에 대해 어떻게 반응했나. 1. 핀둬둬는 계약을 해지한 직원에게 어떻게 대응했나요?

핀둬둬의 인기는 식지 않았고, 핀둬둬의 회사 경영에도 문제점이 노출됐다. 핀둬둬 이전에는 여직원이 야근을 하다 갑자기 사망해 큰 관심을 끌었던 사건이다. 그러다가 핀둬둬의 또 다른 직원이 건물에서 뛰어내렸다는 소식을 누군가가 전했다. 이 글을 올린 직원은 사건 발생 후 얼마 지나지 않아 해고됐다. 핀둬둬도 이 직원이 일부 협박과 허위 사실로 인해 해고된 이유를 소셜 플랫폼에 자주 올렸기 때문이라고 설명했다. 이런 식으로 핀둬둬도 이 직원을 이유 없이 해고하지 않았다는 사실을 입증하기 위해 다양한 증거를 활용했다. 2. 핀둬둬의 설명을 받아들이시나요?

이번 핀둬둬의 해명에 대해 많은 네티즌들은 핀둬둬는 직원을 해고하는 데는 너무 많은 규칙이 필요하며, 직원이기 때문에 위반할 경우에만 해고될 것이라고 주장했다. 그러나 직원 수첩은 회사마다 완전히 작성되어 있으며, 직원 수첩의 내용도 회사에서 변경할 수 있다고 생각합니다. 따라서 모두가이 직원을 해고 한 진짜 이유에 대해 궁금해합니다. 아마도 이 직원이 건물에서 떨어지는 사람들의 사진을 찍어 SNS에 올렸다고 해서 회사에서 해고되었기 때문인 것으로 추측됩니다. 직원에 대한 책임 그들은 자신의 정당한 권리와 이익에 관심이 없으며 단지 자신을 명확히하고 싶어합니다. 3. 당신은 이 문제를 어떻게 보십니까?

이 사건이 온라인으로 퍼지면서 핀둬둬에 대한 사람들의 인상은 더욱 나빠졌습니다. 원래 핀둬둬는 처음 나왔을 때 핀둬둬에 대한 사람들의 인상이 별로 좋지 않았던 것 같아요. 그러나 핀둬둬의 발전으로 인해 우리는 점점 더 많은 사람들이 핀둬둬를 사용하고 있다는 것을 알게 되었습니다. 이는 핀둬둬에 대한 모든 사람의 수요가 여전히 매우 분명하고 좋은 제품이 많다는 사실을 보여줍니다. 하지만 핀둬둬는 이번 사건으로 인해 회사 내부 직원의 관리와 회사의 철학에 대해 확실히 의심하게 되었습니다. 핀둬둬는 돈을 많이 내지 않을 가능성이 매우 높습니다. 상대적으로 규모가 큰 회사로서 이는 매우 부적절합니다. 따라서 모든 사람들은 Pinduoduo가 실제로 이러한 방식으로 직원을 배려하지 않는다면, 평판은 많이 하락할 것이며 Pinduoduo Company의 향후 발전에도 큰 영향을 미칠 것입니다.