2019년 장쑤성 난퉁 기업 퇴직자 기본연금 조정에 관한 공지

장쑤성 난통시는 기업 퇴직자 기본 연금 조정에 관한 공고를 발표하고 기업 퇴직자를 위한 연금 인상 계획을 도입했으며 임금 인상 및 증자에 따라 기업 퇴직 직원 연금을 지급합니다.

기업 퇴직자 기본 연금 조정에 관한 공지

Tongrenshegui [2015] 제3호

현(시) 및 Tongzhou 구 인민 정부, 관련 단위 시:

장쑤성 인적자원사회보장국의 "기업 퇴직자를 위한 기본 연금 조정에 관한 고시"(Su Renshefa [2015] No. 61)의 정신에 따라 재정부에서는 시 인민정부의 동의를 받아 우리 시 기업퇴직자 기본연금 조정 관련 사항을 다음과 같이 공고합니다.

1. 조정 범위 및 시기

우리시 내 기업 참여 종사자 기초연금보험에 가입하고 12월 31일 이전에 퇴직, 퇴직, 정기생활수당 수급 절차를 마친 분에 대해서는 1월 1일부터 기초연금이 조정됩니다.

2. 조정 방법

(1) 일반 조정

1. 퇴직자, 퇴직자 및 정기 생활 수당을받는 사람은 1 인당 40 위안을 인상합니다. 한 달에 사람.

2. 개인의 납부기간(지불간주 포함, 전환지급기간 제외. 마지막 1년이 1년 미만인 경우 1년으로 계산함. 동일) 아래), 매 1년마다 월 3위안씩 증가합니다. 월 증가량이 45위안 미만인 경우 증가액은 45위안입니다.

3. 이번 조정 전 월 기초연금(생활비)에 4%를 곱해 증가분을 계산하고, 계산 금액은 백분율로 계산한다.

(2) 기초 조정

1. 퇴직자, 퇴직자 및 일반 생활 수당을 받는 사람에 대한 일반 조정으로 증가된 기본 연금이 220위안 미만인 경우 연간 지급액은 다음과 같습니다. 개인의 납부 연수를 기준으로 1년 동안 매월 1위안이 추가됩니다. 기간이 15년 미만인 경우 위 3가지에 따라 증가된 기본 연금의 합계가 15년으로 계산됩니다. 항목 및 본 항목에 따라 증가된 기본 연금은 220위안을 초과할 수 없습니다.

2. 일반 조정 및 인수를 통해 기본 연금이 다음 수준보다 낮은 일부 퇴직자에 대해 기본 연금을 보충할 수 있는 경우: 조정 전 달의 기본 연금이 3,000위안 미만인 경우 , 조정 전 월 기본연금액은 연금의 10%이며, 조정 전 월 기본연금액이 3,000위안을 초과하는 경우 3,000위안 미만은 10%, 3,000위안 미만은 10%로 한다. 4,000위안 이상은 6%, 4,000위안 이상 5,000위안 미만은 4%, 5,000위안 이상은 4%로 계산됩니다. 위 수치에는 원래 금액이 포함되어 있지 않습니다.)

(3) 퇴직고령자 우대 및 퇴역군인 보호

1. 12월 31일 이전에 70세 이상이어야 함(연령은 통과 시 결정된 생년월일 기준) 퇴직절차, 아래동일) 75세 미만, 75세 이상과 80세 미만, 80세 이상 퇴직자는 각각 1인당 월 40위안, 60위안, 80위안을 추가로 지급받음 ; 퇴직자 및 정기생활수당 수급자는 1인당 월 40위안, 50위안씩 추가 지급받게 된다.

2. 기본 연금이 상대적으로 낮은 기업 퇴직 군인 간부에 대해서는 중앙 정부의 기업 퇴직자 기본 연금 조정 통일 배치에 따라 계속해서 중국 공산당 중앙위원회의 지침을 따릅니다. [2003] 29호 문서 및 수 발전국 문서 2003년 144호의 관련 규정을 시행하고 필요한 자금은 원래 경로에서 지출한다.

3. 자금 출처

기업 퇴직자를 위한 기초 연금 조정에 필요한 자금은 지역 기본 연금 보험 기금에서 지급됩니다. 기본 연금 보험 자금이 부족한 카운티(시, 구)는 지방 정부가 스스로 해결해야 합니다. 지방 지원 보조금 정책은 지방 인적자원사회보장부와 지방 재정부의 "발급에 관하여"를 따릅니다. 장쑤성 기업 근로자를 위한 기본 연금 보험에 대한 성급 조정 기금 조정" 임시 조치에 대한 통지"(Su Renshe Fa [2015] No. 343, Su Caishe [2015] No. 178), "예산 발행에 관한 통지" 장쑤성 기업 근로자를 위한 기본 연금 보험 기금 관리 방법'(소인사발[2015]소차이서 제344호[2015]제179호 관련 규정)을 실시한다.

4. 상반기 퇴직(퇴직)직원 기초연금 조정

1월 1일부터 6월 30일까지 퇴직 또는 퇴직 절차를 마친 직원은 7월 1일부터 조정 가능 조정일부터 본 조의 관련 규정을 참조하여 기본 연금 또는 생활비를 조정하십시오. 이 기간 중 70세, 75세, 80세에 도달한 노인은 본 조의 노인추가연금 관련 규정에 따라 7월 1일부터 차액을 보충하게 된다(별도의 서류는 발행되지 않음).

난퉁시 인적자원 및 사회보장국

난퉁시 재정국

3월 24일

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