Wei Zhe의 개인적인 경험

1983년 9월 - 1989년 6월, 상하이 국제학 대학 부속 외국어 학교,

1989년 9월 - 1993년 6월, 상하이 국제 연구 대학 국제 경영 관리,

1997년 1월 - 1998년 7월 런던 비즈니스 스쿨에서 EMBA 과정을 수료했습니다. 1992년 7월 ~ 1993년 12월 Shanghai Wanguo Securities Company (중국 최대 투자 은행) CEO 보좌관,

1994년 1월 ~ 1994년 12월 Shanghai International Securities (홍콩) (홍콩 주식) 사장 보좌관 Exchange Investment Bank),

1995년 1월 - 1995년 10월, Shanghai Wanguo Securities Company(현 Shenyin & Wanguo Securities Company) 자산관리본부 차장,

1995년 3월 - 1996년 3월, Shanghai Nixian Electric Co., Ltd.(상하이 증권 거래소에 상장된 회사)의 비상임 이사,

1995년 11월~1996년 12월, Coopers Accounting and Financial Consulting Company(현 PricewaterhouseCoopers) ) Shanghai Company 기업 재무부 관리자)

1997년 1월~1998년 6월, PricewaterhouseCoopers 회계 및 금융 컨설팅 회사(영국 런던) 인수 및 합병 부서 수석 관리자

1998년 7월 - 2000년 7월, Orient Securities Investment Bank 본사 본부장,

2000년 7월 - 2002년 12월, B&Q(중국)의 재무 이사 겸 부사장,

2001년 10월부터 2003년 6월까지 B&Q(중국)부동산개발유한회사 CEO,

2002년 6월 16일 B&Q(중국) 사장, 포춘 500대 기업 중 최연소 중국인 등재 , B&Q는 급속한 발전기에 접어들어 중국 주요 도시에 체인점 오픈을 가속화하기 시작했습니다.

2003년 6월부터 Kingfisher 아시아 구매 센터 중국 최고 대표;

2004년 4월 27일, Fortune 500대 기업이자 유럽 1위의 소매 대기업인 Kingfisher Group B&Q의 중국 회사가 또 다른 Fortune 500대 기업인 OBI와 합병하여 중국 건축자재 소매 업계의 의심할 여지 없는 '리더'가 되었습니다. . 빅맥". 업계를 충격에 빠트린 이번 인수합병 사건은 B&Q 중국의 젊은 사장 웨이제(Wei Zhe)를 전면에 내세우기도 했다.

2006년 11월 알리바바 그룹에 합류해 알리바바 회장 및 알리바바 그룹 부사장을 역임했습니다.

2011년 2월 21일 알리바바는 웨이저의 사임을 발표했습니다.

2011년 4월 Wei Zhe와 Jack Ma는 녹색 기업의 연례 회의에 참석하여 'Jiayu Fund'를 설립했다고 밝혔습니다.

2011년 12월 15일 Allye Group은 Wei Zhe를 발표했습니다. 앨아이그룹에 공식적으로 사외이사로 합류했습니다.

Allye Group CEO Chen Xun은 "우리는 Wei Zhe의 인터넷 및 전통 기업에서 얻은 경영 경험과 비즈니스 통찰력이 Allye에 헤아릴 수 없는 가치를 가져다 줄 것이라고 믿습니다. 이는 또한 매우 중요한 단계입니다. Alleye Group의 기술 및 제품화 전략 개발 방향에 대해 ”

Wei Zhe의 대학 졸업 후 첫 직업은 번역가 및 비서였으며 그는 일반 직원에서 감독자, 부서 관리자로 성장했습니다. , 이사이자 부사장인 Wei Zhe는 많은 사람들이 평생 도달할 수 없는 단계를 거의 완료했습니다. 동시에 그에게는 대학 동창의 아내와 두 아들이 있어 그의 행복이기도 하다.

중국 소매 업계에서 선도적인 경영 개념을 보유한 리더인 Wei Zhe는 중국 체인점 및 프랜차이즈 협회의 부사장을 역임했으며 많은 업계 협회에서 리더십 역할을 담당하고 있습니다. 동시에 그는 많은 중국 기업의 경영에도 참여해 왔습니다. 그는 B&Q(중국) 사장 재임 기간 동안 원래 5개 지점과 1,300명의 직원을 보유한 회사를 중국 23개 도시에 55개 지점과 10,000명 이상의 직원을 보유한 대규모 건축자재 소매 슈퍼마켓으로 발전시켜 B&Q 중국 최대 규모의 회사로 성장시켰습니다. 건축자재 소매 슈퍼마켓으로 세 번째로 큰 외국인 투자 소매 기업입니다. 이 기간 동안 그는 B&Q의 글로벌 자원 운영 및 관리에서 중요한 리더십 역할도 수행했습니다.

2016년 4월 11일, 잘그룹에 사외이사로 공식 합류해 보상위원회 위원장을 맡았다. 2011년 2월 21일, Alibaba B2B Company는 고객의 가치를 최우선으로 유지하고 정직성 원칙을 수호하기 위해 2010년 회사의 약 0.8%, 즉 1,107개의 "중국 공급업체"가 사기 혐의로 인해 해고되었다고 발표했습니다. 회사의 CEO와 COO는 비난을 받고 사임했습니다.

알리바바는 이는 회사 이사회가 시작한 '고객 자격에 대한 독립적인 조사'의 단계적인 결과라고 밝혔습니다.

알리바바 그룹 이사회 의장 잭 마(Jack Ma)는 “정직성은 알리바바의 가장 소중한 가치 기반이며, 여기에는 직원의 정직성과 고객에게 정직하고 안전한 온라인 거래 플랫폼 제공이 포함됩니다. 우리는 중소기업 고객에게 우리의 문화와 가치를 훼손하는 어떠한 행동도 용납할 수 없다는 강력한 메시지를 보내고 싶습니다."

같은 날 발행된 잭 마(Jack Ma)는 직원들에게 보낸 공개 서한에서 모든 알리바바 직원들에게 부정직에 대해 무관용 태도를 취할 것을 요청했습니다. 그는 “고객 우선의 가치는 노골적인 기만은커녕 고객의 이익에 해를 끼치는 일을 하느니 차라리 성장하지 않겠다는 뜻이다.

지난 한달여간 너무 고통스럽고 얽히고설키고 화가 났다. 그는 “우리는 결코 회사를 돈 버는 기계로 만들고 싶지 않다. 우리는 고객의 이익에 해를 끼치는 일을 하느니 차라리 성장을 하지 않는 편이 낫습니다.

”