해저낚시는 무엇으로 직원들에게 동기를 부여합니까?

-응? 매번 해저에 가서 건져낼 때마다, 언제나 그것의 세심한 서비스에 감동한다. 해저낚시 대기구역에서 기다리시면 친절한 서비스원들이 수박, 귤, 사과, 땅콩, 새우튀김 등 각종 간식, 두유, 레모네이드, 민트 등 음료를 바로 드립니다. 이 밖에도 무료로 바둑을 두고 인터넷을 할 수 있다. 더욱 놀라운 것은 여성이 무료 네일아트를 즐길 수 있고 남성은 무료 구두닦이를 즐길 수 있다는 점이다.

샤브샤브 외식 브랜드로서 정말 서비스 극치를 달성했습니다! 해저에서 건져낸 직원들이 왜 이렇게 직업에 충실하는지, 임금은 어떻게 하는 거야? 저자가 당신을 위해 진짜 바다 낚시를 해독해 달라고 하세요! 해저어 전체 임금 구조: 총 임금 = 기본임금+등급임금+상여금+근속임금+배당+초과근무 임금+기타-근로자기금. 해저낚시는 분명히 직원들에게 좋은 승진 경로를 줄 수 있다. 해저낚시의 임금은 같은 업종의 다른 직원보다 훨씬 좋다. 그리고 직원 승진은 완벽한 경로를 갖게 될 것이며, 직원들이 발전하기를 원하지 않고, 채널을 찾으려고 하지 않을 것이다. 이것은 또한 직원들이 진보하고 일에 대한 적극성을 높이도록 격려한다.

해저낚시의 연가는 길며 유급이다. 외식업계는 방학이 많지 않지만 해저에서 건져낸 연가는 최소한 12 일이며, 이 12 일은 유급 연가입니다. 만약 당신이 이번 방학에 귀가하거나 여행을 한다면, 회사는 당신에게 왕복 차비를 상환해 줄 것이며, 이렇게 하면 당신에게 돈을 절약할 수 있을 것입니다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 여행명언) 이는 해저낚시가 직원들을 얼마나 잘 보살피는지, 그것이 인심을 사로잡을 수 있는 이유이기도 하다. (윌리엄 셰익스피어, 햄릿, 일명언)

해저낚시는 직원들의 숙박을 매우 중시한다. 해저에서 건져낸 직원들은 모두 덮여 있으며, 사는 곳은 대부분 매장에서 멀지 않아 직원들이 통근하고 통근 시간을 절약할 수 있다. 뿐만 아니라, 그들은 생활도 잘 보살핀다. 직원들이 하루 고생하고 일찍 쉬도록 하기 위해, 해저낚시는 직원 기숙사에 청소부를 배치하지 않고 청소를 도와주는 것도 직원들이 쉴 수 있는 충분한 시간이 있기 때문에 너무 피곤하지 않을 것이다. 이런 대우는 많은 사람들이 부러워할 것이다.