회사가 적립금 비율을 납부하다

관련 법규에 따르면 회사는 직공 임금 총액의 비율에 따라 적립금을 납부해야 하며, 현재 최저 비율은 8%, 최대 2% 를 초과할 수 없다. < P > 우리나라' 사회보험법' 은 고용인 단위가 국가와 지방의 규정에 따라 근로자에게 사회보험금을 납부해야 한다고 규정하고 있다. 여기에는 주택 적립금이 포함된다. 구체적으로, 회사는 근로자의 실제 임금 총액의 비율에 따라 주택 적립금 관리센터에 적립금을 납부해야 한다. 현재 우리나라가 규정한 주택 적립금 납부율은 8 ~ 12% 로, 각지에서는 실제 상황과 정책 요구에 따라 변동할 수 있지만, 예치율은 최대 2% 를 초과할 수 없다. 예치액에서 직원 임금이 높을수록 예치액도 상대적으로 높다. 기업이 적립금 납부를 할 때, 실제 임금 총액의 비율에 따라 예금 금액을 계산하고 제때에 전액 납부해야 한다는 점에 유의해야 한다. 기업이 제때에 예치되지 않거나 예치부족이 있는 경우 위법행위로 간주되어 벌금과 기타 법적 책임에 직면할 수 있다. < P > 기업은 자신의 필요에 따라 적립금 납부 비율을 정할 수 있습니까? 기업은 국가 및 지방 규정에 따라 근로자의 실제 임금 총액의 비율에 따라 주택 적립금 관리 센터에 적립금을 납부해야 한다. 현재 규정된 최소 예금 비율은 8%, 최대 2% 를 초과해서는 안 되며, 기업은 마음대로 예금 비율을 정할 수 없다. < P > 회사는 관련 법규에 따라 직원 임금 총액의 비율에 따라 적립금을 납부하고 제때에 전액 납부해야 한다. 동시에, 기업도 국가와 지방의 해당 정책의 변화에 주의를 기울여 예금 납부 작업을 잘 해야 한다. < P > 법적 근거: < P >' 주택적립금 관리조례' 제 18 조 근로자와 단위 주택적립금의 분담금 비율은 전년도 월평균 임금의 5% 이하여야 한다. 조건부 도시는 예금 납부 비율을 적절히 높일 수 있다. 구체적인 예탁 비율은 주택 적립금 관리위원회가 작성하였으며, 본급 인민정부의 심사를 거쳐 성 자치구 직할시 인민정부의 비준을 보고하였다.