사회보험료 납부방법

1. '사회보험료 징수 및 납부에 관한 임시규정'은 1999년 1월 22일부터 시행되었다. 근로자는 기업에 연금, 의료, 실업보험의 추가납부를 요청할 수 있다. 그러나 1995년 1월 1일부터 발효된 노동법은 사용자와 근로자가 법에 따라 사회보험에 가입하고 사회보험료를 납부해야 한다고 규정하고 있습니다.

1. 제72조 사회보험기금은 보험 종류에 따라 재원을 결정하고 점차적으로 사회통합을 실시해야 한다. 고용주와 근로자는 법에 따라 사회보험에 가입하고 사회보험료를 납부해야 합니다.

2. 제73조 근로자는 다음과 같은 경우 법에 따라 사회보험 혜택을 누릴 수 있습니다.

(1) 퇴직

(2) 질병; 질병 또는 부상,

(3) 업무 또는 직업병으로 인한 장애,

(4) 실업,

(5) 출산.

근로자가 사망한 후 그 유족은 법에 따라 유족 혜택을 누릴 수 있습니다.

근로자가 사회보험 혜택을 받을 수 있는 조건과 기준은 법률과 규정에 규정되어 있다.

근로자가 누리는 사회보험 혜택은 전액 제때에 지급되어야 합니다.

2. 개정된 '사회보험법'이 2011년 7월 1일 시행됐다.

1. 제2조 국가는 노령, 질병, 질병 등의 경우 국민을 보호하기 위해 기본연금보험, 기본의료보험, 업무상 상해보험, 실업보험, 출산보험 및 기타 사회보험 제도를 마련한다. 업무상 부상, 실업, 출산 등 법률에 따라 국가와 사회로부터 물질적 지원을 받을 권리.

2. 제10조 근로자는 기본연금보험에 가입하고, 사용자와 근로자는 *** 공동으로 기본연금보험료를 납부한다.

근로자가 없는 개인상업가구, 사업주 내 기초연금보험에 가입하지 않은 시간제 근로자, 기타 유연근로자 등은 기초연금보험에 가입할 수 있으며, 기본연금 보험료는 개인이 지불합니다.

공무원법에 따라 관리되는 공무원 및 직원의 연금보험에 관한 방법은 국무원이 정한다.

추가 정보:

'중화인민공화국 사회보험법'은 중국 특색의 사회주의 법률체계에서 발판 역할을 하는 중요한 법률이다. 민생에 관한 법률을 보장하고 개선하는 데 중점을 둔 법률입니다.

제2장 기본양로보험

제11조 기본양로보험은 사회통합 및 개인계좌와 결합된다.

기본연금보험기금은 고용주와 개인의 기여금, 정부 보조금으로 구성된다.

제12조 사용자는 국가가 규정한 근로자의 총 임금에 비례하여 기본양로보험료를 납부하고 이를 기본양로보험 통합기금에 기록해야 한다.

근로자는 국가가 규정한 임금 비율에 따라 기본 연금 보험료를 납부하고 이를 개인 계좌에 기록해야 합니다.

근로자가 없는 개인상업가구, 사용자의 기본연금보험에 가입하지 않은 단시간근로자, 기타 기본연금보험에 가입된 유연근로자는 기본연금보험료를 납부하여야 한다. 국가 규정에 따라 각각 기본 연금 보험 통합 기금 및 개인 계좌에 적립됩니다.

제13조 국유기업, 공공기관 근로자가 기본양로보험에 가입하기 전, 간주납부기간 동안 납부해야 하는 기본양로보험료는 정부가 부담한다.

기초연금보험기금이 부족할 경우 정부에서 보조금을 지급한다.

제14조 개인 계좌는 미리 인출할 수 없으며 회계 이율은 은행 정기 예금 이율보다 낮아서는 안 되며 이자가 면제됩니다. 개인이 사망한 경우 개인계좌의 잔액은 상속될 수 있습니다.

제15조 기본연금은 합동연금과 개인계좌연금으로 구성된다.

기초연금은 개인의 누적 가입연수, 기여연봉, 현지 직원 평균연봉, 개인계좌액, 도시인구 평균수명 등을 고려하여 결정된다.

제16조 기본양로보험에 가입한 개인은 법정 퇴직연령에 도달한 후 15년 동안 누적 보험료를 납부한 개인은 매월 기본양로금을 지급받는다.

기초연금보험에 가입하고 법정 퇴직 연령에 도달했을 때 15년 미만의 누적 기여금을 납부한 개인은 15년 동안 납부하고 매월 기본 연금을 받을 수도 있습니다. 새로운 농촌 사회 연금 제도 보험 또는 도시 주민 사회 연금 보험에 가입하고 국무원 규정에 따라 상응하는 연금 보험 혜택을 누립니다.

제17조 기본양로보험에 가입한 개인이 질병 또는 업무 외의 사유로 사망한 경우 그 유족은 업무상 장애를 입은 자에게 장례비와 연금을 지급할 수 있다. 일할 능력을 완전히 상실한 경우에는 장애수당을 받을 수 있습니다. 필요한 자금은 기본연금보험기금에서 지급됩니다.

제18조: 국가는 기초양로금에 대한 정상적인 조정 메커니즘을 확립한다. 근로자 평균임금 상승과 물가 상승에 따라 기초연금보험 급여 수준을 적시에 인상하겠습니다.

제19조 개인이 협력 지역에 걸쳐 취업하는 경우 기본 양로보험 관계는 개인과 함께 이전되며 지급 연수는 누적 계산됩니다. 개인이 법정 퇴직연령에 도달하면 기초연금액을 분할하여 균등하게 지급한다. 국무원의 구체적인 조치.

제20조: 국가는 새로운 농촌 사회양로보험 제도를 구축하고 개선한다.

새로운 농촌 사회연금보험은 개인 부담금, 단체 보조금, 정부 보조금을 통합합니다.

제21조 신형 농촌 사회양로보험 혜택은 기본양로금과 개인계좌양로금으로 구성된다.

신농촌 사회양로보험에 가입하고 국가가 규정한 조건을 충족하는 농촌 주민은 매월 신규 농촌 사회양로보험 혜택을 받게 된다.

제22조 국가는 도시주민의 사회양로보험제도를 구축하고 건전화한다.

성, 자치구, 직할시 인민정부는 실제 상황에 근거하여 도시주민 사회양로보험과 신형 농촌 사회양로보험을 결합하여 실시할 수 있다.

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