의료보장금 사용 시 지급 범위는 어떻게 되나요?

법적 분석: (1) 의료보험급여 지급이란 의료보험기관이 직원의 기본참여 후 미리 정해진 조건과 치료기준에 따라 아픈 직원에게 의료서비스를 제공하는 것을 말한다. 직원이 질병에 걸린 경우 의료비를 상환합니다.

(2) 의료보험 급여에는 병가 및 요양기간 혜택이 포함되며, 병가 및 요양기간 혜택에 대해서는 세 번째에서 자세히 설명합니다. 섹션에서는 의료비 지불에 대해 중점적으로 설명합니다.

(3) 고용주와 직원이 규정에 따라 의료 보험료를 납부하는 경우, 고용주와 직원이 의료 보험료를 납부하지 않으면 직원은 기본 의료 보험 혜택을 누릴 수 없습니다. 기본 의료 보험 혜택.

(4) 「사회보험법」 제28조에서는 기본의료보험 의약품 목록, 진단 및 치료항목, 의료시설기준, 응급구조비 등을 충족하는 진료비는 공제하도록 규정하고 있다. 국가 규정에 따라 기본 의료 보험 기금에서 지급됩니다. 따라서 근로자가 누리는 의료보험 혜택은 모든 의료서비스가 아닌, 국가가 정하는 질병의 치료에 필요한 기본적인 의료서비스에 해당합니다.

법적 근거: '사회보험법' 제28조는 기본의료보험 의약품 목록, 진단 및 치료 항목, 의료시설 기준, 응급구조 의료비 등을 충족하며, 의료비에서 공제한다. 국가 규정에 따라 기본 의료 보험 기금을 지급합니다.