2022년 푸젠성 산재 보상 표준

2022년 푸젠성 업무상 상해 보상 기준:

1. 일회성 장애 보조금: 개인 급여(2020년 근무 직원의 월 평균 소득) × (7 10급은 개월, 9급은 9급, 8급은 11개월, 7급은 13개월, 6급은 16개월, 5급은 18개월, 4급은 21개월, 3급은 23개월, 2급은 25개월, 1급은 27개월 ) 월

2. 일회성 업무상 부상 의료 보조금

참고: 싼밍시의 평균 기대 수명은 80세이며, 노동 관계가 종료되는 연령은 80세입니다. 종료] 년 × (5 - 10급은 0.7, 0.6, 0.4, 0.3, 0.2, 0.1로 발송) = 5개월 이상, 10급 직업병은 3개월 이상, 관련 규정에 따라 30% 인상 )

X개월 × (2020년 근로자 월평균 소득)

3. 일회성 장애고용지원금 : 산정방식은 일회성 업무관련을 기준으로 하지 않음 부상 의료 보조금

4. 정직 급여: 개인 급여 × (시 직업병 식별 연맹이 정한 정지 기간은 일반적으로 12개월을 초과하지 않으며, 약간 증가할 수 있지만 최대 12개월을 초과할 수는 없습니다. 12개월)

5. 출장비 : 업무상 부상으로 입원한 직원의 식비 지원, 지정 진료비 기관에서 증명서를 발급하고 사회 보험 기관에 신고하여 교통비 및 숙박비를 제공합니다. 업무 중 부상을 입은 근로자가 조정 지역 외부에서 치료를 받는 데 필요한 비용은 업무상 상해 보험 기금에서 지급됩니다. 의료 보험 기금 지급에 대한 구체적인 사양은 조정 지역 정부에서 요구합니다.

6. 의료비: 업무 관련 부상 치료를 위해 직원은 서비스 계약을 체결한 병원에 가야 하며, 긴급한 경우에는 먼저 가장 가까운 병원에 가서 구조를 받을 수 있습니다. .

업무상 재해 치료비가 업무상 상해보험 진단 및 치료 항목 카탈로그, 업무상 상해보험 국민의료보험 카탈로그, 업무상 상해보험 입원 항목을 충족하는 경우 서비스 기준에 따라 업무상 상해 보험 기금에서 지급됩니다. 업무상 상해보험 진단 및 치료 항목 목록, 업무상 상해보험 국민의료보험 목록, 업무상 상해보험 입원 서비스 표준은 국무원 사회보험행정부서, 보건국이 규정합니다. 국무원, 식품약품감독관리부서 및 기타 부서.

7. 장애 수당: 1~4급 장애 근로자에 ​​대한 장애 수당은 5~6급 장애 근로자에 ​​대한 업무상 상해 보험 기금에서 지급됩니다. 일을 준비할 수 없습니다.

8. 숙박비: 업무 관련 부상으로 입원한 직원을 위한 식비 보조금, 업무상 부상을 입은 직원이 조정 구역 외부에서 치료를 받기 위해 필요한 교통비 및 여행비. 숙박비는 업무상 상해 보험 기금에서 지급되며, 의료 보험 기금 지급에 대한 구체적인 사양은 조정하는 지방 정부에서 요구합니다.

9. 입원을 위한 식량 보조금: 업무 관련 부상으로 입원한 직원을 위한 식량 보조금 및 업무상 부상을 입은 직원을 위해 지정된 의료 기관이 요구하고 사회보장 기관이 승인한 교통비를 지원합니다. 조정 지역 외부에서 치료를 받는 경우 여행 및 숙박 비용은 업무상 상해 보험 기금에서 지급되며 의료 보험 기금 지급에 대한 구체적인 사양은 조정 지역 정부에서 요구합니다.

10. 생활 돌봄 비용: 업무상 부상을 당해 스스로를 돌볼 수 없는 근로자가 휴직 및 급여 기간 동안 돌봄을 받아야 하는 경우, 사용자는 그 비용을 부담해야 합니다. 업무상 부상을 당한 근로자가 이미 업무상 부상 정도를 평가하여 직업병평가협회에서 심리치료가 필요하다고 판단한 경우에는 업무상 부상보험기금에서 매월 간병비를 지급하게 됩니다.

11. 보조 장치 장비 비용: 일상 생활이나 작업 요구 사항으로 인해 작업 중 부상을 입은 근로자는 노동부가 결정한 대로 보철물, 교정기, 인공 안구, 이동식 의치, 휠체어 및 기타 보조 장비를 장착할 수 있습니다. 능력평가연맹 장비는 국가 규정에 따라 업무상 상해 보험 기금에서 지급되어야 합니다.

법적 근거:

업무상 상해 보험 규정

제30조: 업무로 인해 부상을 입거나 직업병에 걸린 근로자가 치료를 받는 경우 업무상 부상에 대한 치료를 받을 수 있습니다.

업무상 부상을 치료하는 직원은 반드시 서비스 협약을 체결한 의료기관에서 진료를 받아야 하며, 응급상황 발생 시 가장 먼저 가까운 의료기관에 가서 응급처치를 받을 수 있습니다.

업무상 부상의 치료에 필요한 비용이 업무상 상해보험 진단 및 치료 항목 카탈로그, 업무상 상해보험 약품 목록, 업무상 상해보험 입원 서비스 기준을 준수하는 경우 , 업무상 상해 보험 기금에서 지급됩니다. 업무상 상해보험의 진단 및 치료항목 목록, 업무상 상해보험 약품 목록, 업무상 상해보험 입원 서비스 기준은 국무원 사회보험행정부서가 정한다. 국무원 위생행정부서, 식품약품감독관리부서 및 기타 부서와 협력한다.

업무상 부상을 치료하기 위해 입원한 직원에 대한 식량지원금과 업무상 부상을 입은 직원이 협력지역 외부에서 진료를 받기 위해 필요한 교통비, 식비, 숙박비 등을 지급한다. 의료기관이 발급하고 취급 기관의 승인을 받은 후 업무상 상해 보험 기금에서 지급됩니다. 기금 지급에 대한 구체적인 기준은 조정 지역 인민 정부가 규정합니다.

업무상 부상으로 인한 것이 아닌 질병으로 치료를 받은 근로자는 업무상 부상 치료를 받지 못하고 기본의료보험 방식에 따라 치료를 받습니다.

부상자 근로자를 위한 서비스 계약을 체결한 의료기관의 업무상 부상 재활 비용은 규정을 충족하는 경우 업무상 상해보험 기금에서 지급됩니다.