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병원 협상 보상이란 무엇입니까?
2. 착공비: 환자는 고정수입이 있고, 결근이 줄어든 고정소득으로 계산하면, 의료 사고 발생 시 지상 연간 근로자의 연평균 임금보다 3 배 이상 많은 수입이 3 배로 계산됩니다. 고정수입이 없는 사람은 의료사고 발생지 연간 직원 평균 임금에 따라 계산한다.
3. 입원 급식보조비: 의료사고 발생지 국가기관 일반 직원 급식보조비 기준에 따라 계산한다.
4. 호위비: 환자가 입원하는 동안 특별한 보살핌이 필요하며, 의료사고 발생지 연간 직원의 연평균 임금에 따라 계산한다.
5. 장애생활보조비: 상해등급과 의료사고 발생지 주민들의 연평균 생활비로 최대 30 년간 보상해 장애달부터 계산한다. 그러나 만 60 세 이상은 15 년을 초과할 수 없습니다. 돌만 70 세 이상인 사람은 5 년을 넘지 않는다.
6. 장애용구비: 장애로 인해 보상기능기구를 구성해야 하는 것은 의료기관에서 보급형 용구비용으로 계산한다는 것을 증명한다.
7. 장례비: 의료사고 발생지에 규정된 장례비 보조금 기준에 따라 계산한다.
8. 부양 가족 생활비: 사망자가 생전에 실제로 부양한 사람이나 장애인이 노동능력을 상실한 사람으로 제한되며, 호적 소재지 또는 거주지 주민의 최저 생활보장기준에 따라 계산한다. 만 16 세 미만, 만 16 세 까지 공양, 만 16 세, 노동 능력 없는, 공양 20 년; 그러나 만 60 세 이상은 15 년을 초과할 수 없습니다. 돌만 70 세 이상인 사람은 5 년을 넘지 않는다.
법적 근거:' 중화인민공화국민법' 제 1 179 조 타인에 의한 인신피해는 의료비, 간호비, 교통비, 영양비, 입원 급식보조비 등 치료재활의 합리적인 비용, 무단 결근으로 인한 수입을 배상해야 한다. 장애를 일으키는 사람은 보조기구 비용과 장애 배상금도 배상해야 한다. 죽음을 초래한 사람은 장례비와 사망보상금도 지불해야 한다.
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