후난성의 업무상 상해 보험 규정 시행을 위한 조치 제2장 업무상 상해 보험 기금

제5조 업무상 상해보험 기금은 다음 항목으로 구성됩니다:

(1) 사용자가 지불하는 업무상 상해보험료

(2) 업무 관련 상해 보험 기금 이자,

(3) 업무 관련 상해 보험료 연체료,

(4) 다음 국가에서 정부가 제공하는 보조금 업무상 상해보험 기금이 지급하기에 부족한 경우 법에 따라,

(5) 법에 따라 업무상 상해보험 기금에 포함된 기타 자금.

제6조: 업무상 상해 보험 기금은 구와 자치주로 구분된 시의 전체 시와 현에서 조정해야 하며, 조건이 충족되면 성 전체에서 조정해야 합니다.

도 차원의 산재보험 조정 이전에는 연금보험을 도에서 직접 관리하는 사업주가 산재보험을 도에서 직접 관리하도록 할 수 있었다.

제7조 조정 지역의 사회보험행정부서는 국가 규정에 따라 산업별 보험료율과 업종 내 보험료율을 적용하는 구체적인 계획을 제안하고 이를 조정 지역 인민위원회에 제출해야 한다. 시행 전 정부의 승인을 받아야 합니다.

취급 기관은 사용자가 속한 업종의 차등 요율과 조정 지역 인민 정부가 승인한 업계 내 요율 수준에 따라 사용자의 지불 금액을 결정해야 합니다.

제8조 사용자는 취급 기관이 정한 지급 금액에 따라 업무상 상해 보험료를 기한 내에 전액 납부해야 합니다.

종업원의 총 임금을 기준으로 업무상 상해 보험료를 납부하기 어려운 산업 및 기업은 지역 사회 보험 행정 부서의 승인을 받아 업무상 상해 보험료를 다음과 같이 납부할 수 있습니다. 국무원 사회보험행정부문이 규정한 지불방법에 따라 처리한다.

제9조 업무상 부상으로 인해 발생한 다음 비용과 업무상 상해보험 비용은 국가 규정에 따라 업무상 상해보험 기금에서 지급됩니다.

(1) 업무 관련 부상 치료를 위한 의료비 및 재활 비용,

(2) 입원 식품 보조금,

(3) 치료를 위한 교통비, 음식 및 숙박비 조정 구역 외부,

(4) 설치 및 구성 장애인을 위한 보조 장치 비용,

(5) 다음과 같은 사람들을 위한 노동 능력 평가 위원회에서 확정한 생활 돌봄 비용 스스로를 돌볼 수 없음

(6) 일회성 장애 보조금,

(7) 1~4급 업무 관련 부상에 대한 장애 수당

(8) 근로(고용) 계약이 해지되거나 해지될 때 향유되어야 하는 일회성 의료 보조금

(9) 장례 혜택, 부양가족 연금 및 일회성 업무 중 사망한 직원의 유족이 받는 업무 관련 사망 수당

(10) 업무 관련 부상 결정 조사 및 작업 능력 평가 비용,

(11) 업무상 부상 예방 홍보 및 교육 비용.

제10조 다음 비용은 업무상 상해 보험 기금에서 지급하지 않습니다:

(1) 의료 보험 기금에서 지급해야 하는 비용

(2) 해외 치료비,

(3) 업무상 상해보험 진단 및 치료 품목 카탈로그, 업무상 상해보험 약품 카탈로그 및 업무상 관련 항목을 준수하지 않는 비용 상해 보험 입원 서비스 기준;

(4) 법에 따라 지불할 수 없는 기타 비용 비용.

제11조: 성, 구, 시, 자치주 차원에서 2단계 업무상 상해 보험 준비금 제도를 구축합니다. 조정 영역은 해당 연도 업무상 상해 보험 기금 총액 징수 및 지급액의 10%를 기준으로 예비 기금을 인출해야 합니다. 5%는 본인이 갖고 5%는 지방으로 이체하세요.

산재보험준비금은 중대재해 발생 시, 산재보험기금이 수지를 맞출 수 없을 때 산재보험금을 지급하는 데 사용된다. 지방 산업상해보험 적립금은 특히 심각한 사고에 대한 조정과 지역 산업상해보험 기금이 수지를 맞출 수 없을 때 사용됩니다. 업무상 상해보험 준비금의 구체적인 사용방법은 성 인민정부 사회보험행정부서가 재정부서와 회동하여 제정하고 성 인민정부의 비준을 거쳐 실시한다.