15년 동안 여러 도시에서 납부한 후 연금을 받을 수 있나요?

그렇습니다.

'사회보험법' 규정에 따르면 법정 퇴직연령에 도달하고 15년 동안 연금보험에 누적 기여금을 납부한 경우 매월 기초연금을 받을 수 있다. 기초. 국가에서는 연금보험의 최소 납입기간을 15년으로 규정하고 있으며, 연금보험 누적 납입기간이 15년이 되면 정상적으로 퇴직하고 연금의 기본 혜택을 누릴 수 있습니다.

연금 수급 조건:

1. 국가 및 이 도시에서 정한 퇴직 연령에 도달: 남성은 60세 이상, 여성은 55세 이상 관리 및 기술 업무에 종사하며, 직접적으로 업무에 종사해야 함 생산 서비스에 종사하는 사람은 50세 이상이어야 함(공공기관 간부급 여성 직원 제외)

2. 고용주 또는 개인은 규정에 따라 연금 보험료를 납부해야 합니다.

3. 납부 기간(1992년 말 이전의 근속 연수 포함)은 다음과 같습니다. 15 년.

추가 정보:

주요 범주:

중국의 연금은 주로 정부 기관 및 공공 기관을 위한 퇴직 연금과 기업 직원을 위한 퇴직 연금의 두 가지 범주로 나뉩니다. . 두 가지가 시행하는 서로 다른 시스템은 여론에 따라 노인 돌봄의 '이중 트랙 시스템'으로 널리 알려져 있습니다. 이는 중국에서 20년 동안 지속된 차별적인 시스템입니다. 구체적으로 세 가지 차이점이 있다.

첫째, 전반적인 기획 방식이 다르다. 즉 회사 직원은 일정한 기준에 따라 단위와 직원 스스로 급여를 받는 반면, 정부 기관과 기관은 획일적으로 급여를 지급한다.

두 번째는 지불 채널이 다르다는 것입니다. 즉, 기업 직원은 자체 조달 계좌에서 급여를 받는 반면, 정부 기관 및 기관은 재무 부서에서 급여를 받습니다.

세 번째는 향유 기준이 다르다는 점, 즉 정부 기관과 기관의 연금 기준이 기업 퇴직자들보다 훨씬 높고, 그 격차는 300~500% 정도다.

기업과 정부 기관의 연금 보장 제도가 다르기 때문에 둘 사이에 대우에 큰 차이가 있어 대중들 사이에 불만이 생기고 있으며, 격차 해소와 제도 통일이 요구되고 있다. 나날이 성장하고 있습니다.

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