공공기관의 기업보험은 기업보험과 같은가요?

1. 기업보험은 일반적으로 가장 간단한 사회보장보험과 의료보험을 지급할수록 기업의 부담이 커지는 반면, 공공기관은 종합보험 등을 훨씬 더 포괄적으로 지급한다. 의료, 실업, 출산 및 기타 보험. 그러니 서둘러 거주 허가를 신청할 수 있는 방법을 찾으십시오.

2. 개인은 이 두 보험 간에 전환할 수 없으며 반드시 직장 단위로 신청해야 합니다.

3. 지급 단위는 지급 기준(지급 연도 1월 지급 급여에서 한 자녀 비용을 뺀 금액)과 지급 비율(단위는 18%, 개인은 2%)을 기준으로 지급액을 산정합니다. ) 해당 기관의 사회보장부에서 규정한 "정부 기관 및 공공 기관 직원을 위한 연금 보험 기금 명부"(2부) 및 "정부 기관 및 공공 기관이 지급하는 연금 기금 요약표"( 세 번).

4. 지급 단위는 지급연도 1월의 급여명세서와 '명부' 및 '요약표'를 지자체 사회보험서비스센터에 지참하여 검토를 받아야 한다. 정확하다면 결제 절차가 완료됩니다.

추가 정보:

그 중 공공 복지 기관만 '시범 계획'의 적용 대상입니다. 다른 두 유형의 기관은 전자가 국가와의 합병을 취소해야 합니다. 공공기관은 기업으로 전환됐다.

기본 연금 보험료는 단위와 개인 모두가 부담합니다. 단위가 지불하는 기본 연금 보험료는 일반적으로 단위 전체 급여의 20%를 초과하지 않습니다. 개인이 납부하는 기본연금 보험료 비율은 임금의 8%이다.

현재 공공기관은 크게 3가지로 구분됩니다.

1. 행정 공공기관,

2. p>3. 공공복지기관.

참고: 바이두 백과사전 - 기업 보험