고도로 숙련 된 인력 교육 보조금 사용 범위

취업보조자금관리방법 제 1 장 총칙 제 1 조는 각종 취업정책을 시행하고 취업보조자금관리를 규범화하고 자금사용효과를 높이기 위해' 중화인민공화국 * * * 과 국예법',' 중화인민공화국 * * * 과 국취업촉진법' 등 관련 법규에 따라 이 방법을 제정한다. 제 2 조이 조치에서 언급 된 고용 보조금은 카운티 차원 이상의 인민 정부에 의해 설립되었으며, 인적 자원 사회 보장 부서 (이하 인사부) 와 함께 해당 수준의 재정 부서에서 관리되며, 일반 공공 * * * 예산을 통해 고용 창업을 촉진하는 데 사용되는 특별 기금이다. 제 3 조 취업보조금자금 관리는 반드시 다음 원칙을 따라야 한다. (1) 혜택을 중시하고, 중점적으로 기울여야 한다. 국가보혜성 취업창업정책을 시행하고 취업난그룹 취업창업을 중점적으로 지원하고 중서부지역, 취업업무 임무 중지역으로 적당히 기울고 각종 근로자의 공평한 취업을 촉진하며 지역간 취업협동발전을 추진한다. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 일명언) (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 일명언) (b) 보상 조합, 인센티브 호환성. 매커니즘 설계 최적화, 상금 결합, 각급 정책 집행 부서, 정책 대상 등의 적극성을 충분히 발휘하다. (c) 작동하기 쉽고 정확한 성능. 정책 조작성과 정확성을 높이고 감독과 통제를 강화하며 성과 지향적이고 결과 지향적으로 취업보조금 관리를 강화한다. 제 2 장 자금 지출 범위 제 4 조 취업보조금은 개인과 단위에 대한 보조금, 공공 * * * 취업서비스능력건설보조금의 두 가지 범주로 나뉜다. 개인과 단위에 대한 보조금은 직업훈련보조금, 직업기술감정보조금, 사회보험보조금, 공익성 일자리보조금, 창업보조금, 취업연수수당, 구직창업보조금 등에 쓰인다. 공 * * * 취업서비스능력건설보조금은 취업창업서비스보조금과 고기능 인재 양성보조금 등에 쓰인다. 같은 종목 취업보조자금 보조금은 실업보험 대우와 중복돼 개인과 단위는 반복할 수 없다. 제 5 조 직업 훈련 보조금을 받는 인원 범위는 빈곤한 가정 자녀, 졸업 연도 고교 졸업생 (기술자 대학 고급공반, 예비기술반, 특수교육원 직업교육계 졸업생, 하동), 도시와 농촌이 계속 진학하지 않은 초중고교 졸업생, 농촌이전 취업노동자, 도시등록 실업자 (이하 5 종 인원), 자격을 갖춘 기업 직원 등이다. 직업 훈련 보조금은 (1) 5 종 인력 취업 기술 훈련과 창업 훈련에 쓰인다. 취업 기술 훈련과 창업 훈련에 참가하는 5 종 인원에 대해 훈련 후 직업자격증을 취득한 (또는 직업기술 등급증서, 전문직업능력증서, 훈련합격증서, 하등) 에 일정한 기준의 직업훈련 보조금을 지급한다. 각지에서는 산업 발전 수요와 교육자 수요에 정확히 대응하고, 중점 산업 직업 교육 수요 지도 목록을 정기적으로 발표해야 하며, 지도 카탈로그 내의 직업 교육에 대한 보조금 기준을 적절히 높일 수 있어야 한다. 도시와 농촌에서 진학을 계속하지 않은 초중고교 졸업생을 위해 노동준비제 훈련비를 지급하는 교육기관에 일정한 기준의 직업훈련 보조금을 지급한다. 그중 농촌 연수생과 도시 저보 가정 연수생은 노동 예비제 훈련에 참가하면서 일정한 기준의 생활비 보조금을 지급한다. (b) 자격을 갖춘 기업 직원 직업 기술 훈련. 기업에 새로 채용된 5 종 인원에 대해 기업과 1 년 이상 기간 노동계약을 체결하고 노동계약 체결일로부터 1 년 이내에 기업이 소속훈련기관이나 정부가 인정한 교육기관에 입사기술훈련에 참가하는 것은 직업자격증을 취득한 후 직원 개인이나 기업에 일정한 기준을 부여하는 직업훈련보조금이다. 국가 관련 규정에 따라 기업의 신형 견습제 훈련, 기술자 훈련에 참가하는 기업의 재직 직원에 대해, 훈련 후 직업자격증을 취득하는 사람은 직원 개인이나 기업에 일정한 기준의 직업훈련 보조금을 준다. (c) 자격을 갖춘 인력 프로젝트 시스템 교육. 각지 인사, 재정부는 프로젝트제 방식을 통해 정부가 인정한 교육기관에 취업 기술 훈련이나 창업 훈련 프로그램을 정비해 철강 석탄 산업 과잉생산능력 기업 실업자 (이하 생산력 실업자), 건설카드 빈곤노동력 무료 취업 기술 훈련 또는 창업 훈련을 할 수 있다. 프로젝트제 훈련 임무를 맡고 있는 훈련 기관에 일정한 기준의 직업 훈련 보조금을 주다. 제 6 조는 첫 직업기술평가를 통과하고 직업자격증 (훈련자격증 제외) 을 취득한 5 종 인원에 직업기술감정보조금을 지급한다. 중점 산업 직업자격과 직업기술등급평가지도목록에 포함돼 있는 경우 보조금 기준을 적절히 올릴 수 있다. 제 7 조 사회보험보조금을 받는 인원의 범위는' 취업촉진법' 규정에 부합하는 취업난자와 고교 졸업생이다. 사회보험보조금은 다음과 같은 방면에 쓰인다: (1) 취업난자 사회보험보조금. 취업난자를 모집하고 사회보험료를 납부하는 단위, 공익성 일자리를 통해 취업난자를 배치하고 사회보험료를 납부하는 단위, 취업난자를 위해 실제로 납부한 기본연금보험료, 기본의료보험료, 실업보험료에 따라 보조금을 지급한다. 취업난자 개인이 납부해야 할 부분은 포함되지 않습니다. 취업난자의 유연한 취업 후 납부한 사회보험료에 일정 금액의 사회보험보조금을 지급하고, 보조금 기준은 원칙적으로 실제 납부금의 2/3 을 초과하지 않는다. 취업난자 사회보험보조금 기한은 법정 퇴직 연령이 5 년 미만인 취업난자를 퇴직까지 연장할 수 있는 경우를 제외하고는 최대 3 년을 넘지 않는다 (사회보험보조금을 처음 인정할 때의 연령을 기준으로 함). (b) 대학 졸업자 사회 보험 보조금. 졸업 연도 고교 졸업생을 채용하고 1 년 이상 노동계약을 체결하고 사회보험금을 납부하는 소기업에 대해 최대 1 년 이하의 사회보험보조금을 지급하고, 고교 졸업생이 개인이 납부해야 할 부분은 제외한다. 학교를 떠난 지 1 년 이내에 취업하지 않은 고교 졸업생이 유연하게 취업한 후 납부한 사회보험료에 일정 금액의 사회보험보조금을 지급하고, 보조금 기준은 원칙적으로 실제 납부금의 2/3 을 초과하지 않으며, 보조금 기간은 최대 2 년을 넘지 않는다. 제 8 조 공익성 일자리 보조금을 받는 인원 범위는 취업난인원으로, 고령 실업자와 제로 취업가족 인원에 초점을 맞추고 있다. 공익성 일자리에 안치된 취업난인원에게 일자리 보조금을 지급하고, 보조금 기준은 현지 최저임금 기준을 참고하여 집행한다. 공익성 일자리보조금 기한은 법정 퇴직 연령이 5 년 미만인 취업난자를 제외하고는 퇴직까지 연장할 수 있으며, 나머지 인원은 최대 3 년을 넘지 않는다 (공익성 일자리보조금을 처음 인정할 때의 연령을 기준으로 함). 제 9 조는 처음으로 소기업을 창업하거나 자영업에 종사하며 창업한 기업이나 자영업자는 상공등록등록일로부터 1 년 이상 정상적으로 운영한 학교 졸업, 취업난자 2 년 이내에 일회성 창업보조금을 시범적으로 지급한다. (윌리엄 셰익스피어, 자영업자, 자영업자, 자영업자, 자영업자, 자영업자, 자영업자) 구체적인 시범 방법은 성급 재정 인사부에서 별도로 제정한다. 제 1 조 취업연수수당을 받는 인원 범위는 학교를 떠난 지 2 년 만에 취업하지 않은 고교 졸업생으로, 고된 외딴 지역, 노공업기지, 국가급 빈곤현이 학교를 떠난 지 2 년 만에 취업하지 않은 중직 졸업생으로 확대될 수 있다. 상술한 인원을 채용하여 취업수습에 참가하는 단위에 대해서는 일정 기준의 취업연수생 보조금을 지급하고, 수습 기관이 수습 기간 동안 기본 생활비를 지불하고, 연수생을 위해 인신사고 상해 보험을 처리하고, 연수생에 대한 지도 관리 비용을 지불하는 데 쓰인다. 연수생 연수생 만기 유지율이 5% 이상인 단위에 대해서는 연수생 보조금 기준을 적절히 높일 수 있다. 제 11 조 졸업년도에 취업창업 의지가 있고 구직창업을 적극적으로 하는 저보가정, 빈곤장애인 가정, 건립카드 빈곤가정, 특난자 중 고교 졸업생, 장애 및 국가학자금 대출을 받은 고교 졸업생에 대해 일회성 구직창업보조금을 준다. 제 12 조 취업창업 서비스 보조금은 공보 * * * 취업창업 서비스기관의 서비스 역량 건설을 강화하고 정보네트워크 시스템 건설 및 유지 관리에 중점을 두고, 공보 * * * 취업창업서비스기관과 고교와의 채용 활동 및 창업서비스를 중점적으로 지원하고 창업부화기지에 상을 주고, 사회로부터 기본 취업창업서비스 성과를 구입하는 데 쓰인다. 제 13 조 고도로 숙련 된 인력 교육 보조금은 고도로 숙련 된 인력 교육 기지 건설 및 기술 마스터 스튜디오 건설 및 기타 지출에 중점을 둡니다. 제 14 조 기타 지출은 지방 인민 정부의 승인을 받아 중앙 특별 이체 지불 관련 관리 규정에 따라 추가 프로젝트 지출이 필요하다는 것을 의미한다. 제 15 조 취업보조자금에서 개인과 단위의 보조금에 대한 구체적인 기준은 위 원칙의 규정에 따라 성급 재정 인사부가 현지 실제와 결합해 확정한다. 각지에서 취업 창업 서비스 보조금의 지출 비율을 엄격히 통제해야 한다. 제 16 조 취업보조기금은 다음과 같은 지출에 사용해서는 안 된다: (1) 오피스텔 건설 지출. (b) 직원 기숙사 건설 지출. (c) 차량 구매 비용. (4) 직원 수당 보조금 등 지출을 지급한다. (e) "삼공" 경비 지출. (6) 푸혜금융항 창업담보대출 (원소액담보대출, 하동) 이자 및 보충창업담보대출기금 관련 지출. (7) 부서 예산은 이미 지출을 배정했다. (8) 법령에 의해 금지된 기타 지출. 개인, 단위는 본 방법에 따라 받은 보조금 자금을 신청합니다. 구체적인 용도는 신청인이나 신청기관에 의해 결정되며 본 조항의 규정에 제한되지 않습니다. 제 3 장 자금 분배와 제 17 조 중앙재정 취업보조자금 시행요소법 분배. 할당 요소에는 기본 요소, 투입 요소 및 성과 요소 세 가지가 포함됩니다. 그 중: (1) 기초요인은 주로 노동인구 등 지표에 따라 취업업무량을 중점적으로 평가한다. (b) 투자 요인은 주로 지방정부 취업보조자금의 배정 사용 등 지표에 따라 지방투입력을 중점적으로 평가한다. (c) 성과 요인은 주로 각지의 실업률과 신규 취업자 수 등 지표에 따라 각지에서 각종 취업정책의 효과를 중점적으로 평가한다. 연간 자금 할당 선택의 요소, 가중치, 방법 및 증감 상한은 연간 취업의 전반적인 상황과 업무 과제에 따라 적절히 조정될 수 있습니다. 제 18 조 장소는 공공 * * * 고용 서비스 역량 건설 보조금에서 고도로 숙련 된 인재에 대한 보조금 기금을 마련하고 프로젝트 관리를 구현할 수 있으며, 지역 사회 부서는 고도로 숙련 된 인력 양성을위한 중장기 계획을 수립하고 해당 지역에서 지원하는 고도로 숙련 된 인력의 핵심 영역을 결정해야한다. 각 성급 인사부는 매년 재정부 조직 전문가와 함께 고도의 기능 인재 양성 프로그램을 실시할 것을 심사하고, 성급 재정부는 인사부와 함께 심사 결과에 따라 정액보조금을 지급하고, 심사 결과는 인적자원 사회보장부와 재정부에 신고해야 한다. 제 19 조 재정부는 인적자원 사회보장부와 함께 매년 1 월 31 일까지 다음 해 취업보조금 예상치를 각 성급 재정 및 인사부에 하달한다. 매년 전국인민대표대회에서 중앙예산 심사 승인 후 9 일 이내에 중앙재정 취업보조자금 예산을 정식으로 하달한다. 제 2 조 각 성급 재정 인사부는 중앙재정 취업보조자금을 받은 지 3 일 이내에 시 현급 재정과 인사부에 정식으로 도착해야 한다. 성, 시급재정, 인사부는 본급 정부 예산을 하급정부의 취업보조자금으로 배정해 본급 인민대표대회가 예산을 비준한 후 6 일 이내에 하급재정, 인사부에 정식으로 도달해야 한다. 지방 각급 재정 인사부는 그가 사용하는 취업보조자금에 대해 명확한 자금 관리 요구를 제시하고 각종 취업창업정책을 적시에 조직한다. 제 21 조 취업보조금은 재정부의 특별 이전 지급 성과 목표 관리에 관한 규정에 따라 성과 목표의 설정, 심사, 하달일을 잘 해야 한다. 제 4 장 자금 신청과 제 22 조 직업훈련 보조금 사용,' 선석 후 보충' 과' 신용지불' 등의 방법을 실시한다. 조건부 지역은 근로자를위한 직업 훈련 개인 신용 계정의 설립을 탐구하고, 근로자가 교육 기관 및 과정을 스스로 선택하고, 신용 계정을 통해 교육 비용을 지불하도록 장려해야합니다. 직업 훈련 보조금 신청 기금은 자금의 구체적인 용도에 따라 각각 다음과 같은 요구 사항을 따른다. (1) 5 종 인원이 취업 기술 훈련과 창업 훈련 보조금을 신청하는 것은 현지인 사회부서에' 취업창업증' (또는' 취업실업등록증',' 사회보장카드') 사본, 직업자격증 사본, 교육기관이 발행한 행정사업성 등을 제공해야 한다 (b) 직업 훈련 기관은 도시와 농촌에서 진학을 계속하지 않은 중고등학교 졸업생, 가난한 가정 자녀, 도시 등록 실업자를 위해 직업 훈련 보조금을 신청하고, 신분증 사본 (도시 등록 실업자' 취업창업증' 사본), 중고등학교 졸업증서 사본, 대리신청 계약서 등을 제공해야 한다. 도시 저보 가정 연수생의 생활비 보조금 신청 자료는 도시 주민의 최저 생활보장 증명서도 첨부해야 한다. (3) 자격을 갖춘 기업 재직 직공이 기술훈련 보조금을 신청하는 것은 현지인사 부서에 직업자격증 사본, 교육기관이 발행한 행정사업성 유료어음 등을 제공해야 한다. 기업은 재직 직원을 위해 새로운 견습 교육 보조금을 신청하기 위해 직업자격증 사본, 교육기관이 발행한 행정사업성 유료어음 등을 제공해야 한다. 기업은 기술자 훈련이나 신형 견습제 훈련을 실시하기 전에 훈련 계획, 훈련원 명부, 노동계약 사본 등 관련 자료도 현지인 사회부에 신고해야 한다. (4) 직업훈련기관이 생산력 실업자, 건설카드 빈곤노동력을 위한 프로젝트제 훈련을 하는 경우, 교육의뢰한 인사부에 신분증 사본, 직업자격증 사본, 교육기관이 발행한 행정사업성 유료어음, 교육계획과 개요, 교육내용과 교재, 강의교사 정보, 전과정 강의비디오 자료 등을 제공해야 한다. 교육기관은 프로젝트제 교육을 실시하기 전에 교육계획과 개요, 훈련원 명부 등 관련 자료도 현지인 사회부에 신고해야 한다. 상술한 신청 자료는 인사부의 심사를 거친 후 5 종 인원과 기업 재직 직원에 대해 개인이 신청한 교육보조금이나 생활비보조금에 대해 규정에 따라 신청자 본인 개인은행 계좌나 개인신용계좌에 지급한다. 기업 및 교육기관에 대한 대행 신청 또는 직보교육기관의 교육보조금은 규정에 따라 기업 및 교육기관이 은행에 개설한 기본계좌에 지급됩니다. 제 23 조 5 종 인원이 직업기술감정보조금을 신청하면 현지인 사회부에' 취업창업증' 사본, 직업자격증 사본, 직업기술감정기구가 발행한 행정사업성 유료어음 (또는 세무송장) 등의 자료를 제공해야 한다. 인사부의 심사를 거친 후 규정에 따라 보조금 자금을 신청자 본인 개인은행 계좌로 지급한다. 제 24 조 사회보험보조금은' 선납후 보충' 을 실시하고 자금의 구체적인 용도에 따라 각각 다음과 같은 요구 사항을 따른다. (1) 취업난자를 채용하는 단위와 졸업년도 대학 졸업생을 채용하는 소기업, 사회보험보조금을 신청하는 것은 현지인사 부서에 다음과 같은 자료를 제공해야 한다. 적격인원 명단,' 취업창업증' 사본 또는 졸업증서 사본, 노동계약서 사본, 사회보험료 (b) 유연한 취업을 하는 취업난자와 유연한 취업을 하는 학교를 떠난 지 1 년 이내에 고교 졸업생은 사회보험보조금을 신청해 현지인 사부서에' 취업창업증' 사본이나 졸업증서 사본, 유연한 취업증명서자료, 사회보험료징수기관이 발급해야 한다