상주시 연금 계산

연금 공식 계산: 기본연금 = 기초연금+개인계좌연금+과도연금 기초연금 = (퇴직 시 지역 전년도 근로자의 월평균 임금+본인지수화 월평균 분담금)/2 × 분담금 연한 × 1%; 개인 계좌 연금 = 개인 계좌 보관액 ÷ 발행 개월 수; 과도기 연금 = (퇴직 시 전년도 전 성 근로자의 월평균 임금+본인지수화 월평균 분담금 임금) 2 × 1995 년 12 월 31 일 및 이전에 개인 계좌를 설립하지 않은 누적 분담금 연한 ×1.3% (계산 계수). < P > 자신의 퇴직임금을 어떻게 조회합니까?

1, 사회보장소재지의 인적자원 및 사회보장국 홈페이지를 검색하고, 홈페이지에 접속한 후 탐색 표시줄의' 온라인 일' 을 클릭하세요.

2, 개인 로그인을 클릭하여 등록하고 등록이 완료되면 로그인한다.

3, 조회 페이지 입력, 개인 정보 조회, 개인연금 지급 정보 조회. < P > 처리 조건 < P >' 사회보험법' 제 16 조 규정에 따르면 만 6 세, 퇴직 (퇴직) 및' 시 기본연금보장법' 에 규정된 각종 대우를 받지 않은 도시와 농촌 주민은 다음 조건에 따라 월별로 연금을 받을 수 있다. < P >;

2, 본 정책이 시행될 때, 수령연령이 15 년 미만인 경우, 연별로 연금보험을 납부하는 것이다.

3, 본 정책이 시행될 때 수령연령 15 년 이상, 누적 분담금 연한이 15 년 미만이다. < P > 연금조달방식 < P > 실무에서 기업이 제정한 연금조달방식은 예금기금의 퇴직방법과 미예금기금의 퇴직방법으로 나눌 수 있다. < P > 예금기금의 퇴직방법 < P > 기업은 퇴직기금을 인출해 은행이나 보험회사와 같은 독립신탁기관에 맡기고, 그 보관운용을 하고, 직공이 퇴직할 때 신탁기관이 퇴직기금에서 연금을 지급한다. 기업은 이미 연금 지급 의무를 완전히 이행하지 않는 한 퇴직기금을 회수할 수 없다. < P > 미예금기금의 퇴직방법 < P > 기업이 퇴직기금을 인출하지 않고 신탁기관에 맡기지 않고 운용하거나, 기업이 퇴직자금을 인출했지만, 스스로 보관해 운용하고, 신탁기관에 맡기지 않고, 직원이 퇴직할 때 기업이 스스로 자금을 조달해 연금을 지급한다. 이런 방법은 예금기금의 퇴직방법에 비해 근로자의 연금이 보장되지 않는다. < P > 법적 근거: < P >' 중화인민공화국 * * * 및 국사회보험법' < P > 제 15 조 기본연금은 연금과 개인계좌 연금을 총괄하는 것으로 구성된다. 기본연금은 개인의 누적 분담금 연한, 분담금 임금, 현지 직원 평균 임금, 개인 계좌 금액, 도시 인구 평균 수명 등에 따라 결정된다.