숙천 출산 보험은 얼마 동안 환급과 환급을 받을 수 있습니까?

출산보험은 국가가 입법을 통해 임신과 출산을 하는 여성 근로자가 일시적으로 노동을 중단할 때 국가와 사회가 의료서비스, 출산수당, 출산휴가를 제공하는 사회보험제도로, 국가나 사회가 출산한 직원에게 필요한 경제적 보상과 의료보험을 제공하는 사회보험제도다. 우리나라 출산 보험 대우는 주로 두 가지를 포함한다. 첫째, 출산 수당, 둘째, 출산 치료. 인사부' 출산보험방법 (의견초안)' 은 212 년 11 월 2 일부터 사회에 공개적으로 의견을 구했다. 의견원고는 생육보험 대우가 더 이상 호적을 제한하지 않을 것이며, 단위는 생육보험을 내지 않으면 출산비를 내야 한다는 것을 분명히 했다. < P > 숙천 출산 보험 환급 조건

1, 근로자 또는 근로자 취업하지 않은 배우자의 출산, 유산, 출산 유도 또는 가족계획 시술을 실시할 때 고용인 단위는 1 개월 미만의 연속 분담금을 내고, 근로자 출산 의료비 또는 근로자 취업하지 않은 배우자의 출산에 대한 의료비 대우는 출산보험기금이 지급한다.

2, 근로자의 출산수당과 일회성 영양보조금은 고용주가 1 개월 연속 납부한 후 출산보험기금이 지급한다.

3, 국가 가족 계획 정책 및 법정 출산 조건에 부합합니다. < P > 숙천 출산 보험 환급 자료 및 절차

1, 출산 의료비 환급 자료 < P > 1, 송장

2, 의료비 상세 (병원 도장 포함)

3, 퇴원기록 (요약) < P > 무참보증증명서

7, 환자 본인신분증 또는 사회보장카드 사본

2, 출산일회성 영양비, 출산수당자료

1, 퇴원기록 (요약)

2, 결혼증명서

3, 개인발급 조건 충족 사회보장센터 출산과 대우지급 계산

3, 사회보장센터 재정과 심사

4, 사회보장센터 분관지도감사발급

숙생식보험환급액 < P > 출산보험환급에는 출산의료비, 출산수당, 일회성 영양비 보조금이 포함됩니다. < P > 출산 전 검사비 < P > 직원이나 실업자 여직원이 지정 의료기관에서 네트워크로 결제하는 비용은 8 위안의 표준 정액으로 결제한다. < P > 입원 출산비 < P > 직원 또는 실업자 여직원이 2 급 이하의 지정 의료기관에서 네트워크로 결제하는 비용은 순산 18 원, 제왕절개궁 32 원에 따라 결제한다. < P > 3 급 지정 의료기관에서 네트워크로 결제하는 비용은 순산 22 원, 제왕절개궁 37 원에 따라 결제합니다. < P > 출산입원 중 출산진료로 인한 합병증, 합병증비용은 위에서 언급한 해당 지급 한도 이상의 규정 준수 비용을 초과하고 출산보험기금은 5% 의 비율로 지급된다. < P > 유산 유도 비용 < P > 직원 또는 실업자 여직원이 지정 의료기관에서 네트워크로 결제하는 비용, 임신 2 개월 이내에 3 원에 따라 출산을 유도한다. < P > 임신 2 개월 미만, 4 개월 미만 유류 유도 5 원 기준; < P > 임신 만 4 개월, 7 개월 미만 유동 유도 1,8 원;

7 개월 이상 (7 개월 포함) 유도 2,8 위안으로 결제했습니다. < P > 출산수당 < P > 출산수당은 근로자가 국가와 성의 관련 규정에 따라 출산휴가나 가족계획 수술 휴가 기간 동안 받는 임금보상입니다. 출산 수당은 근로자의 출산 휴가 또는 휴가 일수에 따라 지급되며, 출산 기준은 근로자가 있는 고용인 단위의 전년도 근로자의 월 평균 임금을 3 으로 나눈 것이다.

1, 출산, 출산 수당 128 일, 출산 수당 15 일 증가 다둥이를 낳는 사람, 아기를 한 명 더 낳는 사람, 출산 수당 15 일 증가;

2, 임신 2 개월 미만의 유산, 2 일간의 출산수당을 받는다. 임신 2 개월 미만 3 개월 미만의 유산은 3 일간의 출산수당을 받는다. 임신 3 개월 미만 7 개월 미만 유산, 출산 유도, 42 일 출산 수당; 임신 7 개월 만에 출산을 유도한 사람은 98 일간의 출산 수당을 받는다.

3, 나팔관 결찰 수술을 실시하는 사람은 21 일간의 출산수당을 받는다. 정관 결찰 수술을 실시하는 사람은 7 일간의 출산 수당을 받는다.

4, 나팔관 재수술 실시, 21 일 출산 수당; 정관 재수술을 실시하는 사람은 14 일간의 출산 수당을 받는다.

5, 궁내 피임기를 배치하거나 꺼내서 2 일간의 출산수당을 받는다.

6, 국가와 성의 관련 규정에 따라 간호휴가를 즐기고 15 일간의 출산수당을 받는다. < P > 예: 216.1.1 순산 태아가 214.7-215.6 기간 동안 보험 단위 출산보험의 평균 분담금 기준이 3 원이라면 이 근로자가 받는 출산수당은 3/3*128=128 원이다