매년 2000개를 조율한다.
의료보험 통합 할당량은 매년 설정되며, 매년 말에 재설정되며 2년차에 다시 계산이 시작됩니다. 현 직원의 경우 연간 지급한도는 2,000위안이다. 이는 연간 최대 2,000위안의 공동 자금을 사용할 수 있음을 의미합니다.