사회보장기금 관리 문제 특별 시정

법적 주체성:

실생활에서 사회보장기금의 재정관리에 많은 문제가 있다. 이러한 문제가 해결되지 않으면 기존 사회보장에 막대한 손실을 초래하게 된다. 자금을 조달하고 심지어 국가 전체의 경제 활동을 방해합니다. 1. 우리나라 사회보장기금 재정관리의 문제점 (1) 제도의 구속력이 부족하다. 사회보장기금의 일상적인 운용 및 관리에 있어 소액의 자금이 유용되는 것은 정상적인 현상이지만 사회보장기금의 관리 및 전체 사회보장제도의 관리에 있어 강력한 제약이 없기 때문입니다. 자금 부족으로 인해 자금 유용은 장부에 기록되지 않습니다. 시간이 지남에 따라 이러한 유용 현상은 점점 더 심각해지며 이는 엄청난 자금 부족으로 이어질 것입니다. 사회보장기금을 풀어야 할 경우 자금 부족으로 인해 일련의 영향이 발생하게 됩니다. 이 상황이 적시에 처리되지 않으면 이러한 불건전한 추세의 형성을 조장할 뿐만 아니라 기존 사회보장기금에 막대한 손실을 초래하고 국가 전체의 경제 활동에도 지장을 초래할 것입니다. 제도적 구속력이 부족하여 각계각층의 금융관리자가 상부에 보고할 때 자금금액을 허위로 보고할 수 있으며, 사회보장기금 역시 금액이 혼란스러워 계좌통합이 어려워지는 경향이 점차 나타나고 있다. 또한 국민의 사회보장기금을 크게 축소시키고, 국민을 위해 봉사하려는 국가의 본래 의도를 침해하며, 국가가 국민의 마음에 대한 신뢰를 잃게 하여 국가가 국민을 이끌어 이 나라를 건설하는 것을 어렵게 만들 것입니다. (2) 회계 시스템에 결함이 있습니다. 현 단계에서는 사회보장기금의 운용에도 회계허점의 위험이 있다. 모든 수준에서 사회보장기금 관리를 조사한 결과, 회계상 많은 분야에서 사회보장기금의 재정관리가 여전히 낮은 수준에 머물러 재정관리 업무가 크게 제한되고 쉽게 따라잡을 수 있다는 사실이 밝혀졌습니다. 확장작업. 조사에 따르면 우리나라의 현행 사회보장기금 관리대책에서 채택하고 있는 회계감사 방식은 '선수선납제'로, 이 제도에는 실제로 허점이 있는 것으로 나타났다. 이 방법은 자금 수령 여부 또는 실제 지급 여부를 계산 기준으로 사용하며, 이 방법을 장기간 사용한 후에는 미지급 사회 보장 기금을 계산할 방법이 없어 실제 상황을 정확하게 반영할 수 없는 것으로 나타났습니다. 수입과 지출 상황. 이로 인해 사회보장기금의 일상적인 관리가 더욱 어려워질 것입니다. 따라서 회계제도를 대폭 강화할 필요가 있다. (3) 사회보장기금 계좌관리가 엄격하지 않다. 우리나라 사회보장기금의 대부분은 직원들에게 연금보험금을 지급하는 피보험 단위나 회사입니다. 일반적으로 단위나 회사는 총 임금 계산을 기준으로 직원의 보험료 비율을 결정합니다. 보관비를 제외한 다양한 비용을 기준으로 직원의 소득을 평가합니다. 연금보험 부담의 본질은 퇴직한 일부 직원에게 현 직원이 연금보험의 일부를 지급한다는 점이다. 이 모델에는 특정 장점이 있으며 완전히 부인할 수 없습니다. 이 방법을 사용하면 직원의 개인 계정 관리가 더욱 엄격하고 편리해지지만 이 모델에도 특정 허점이 있습니다. 아직도 많은 관리기관이 엄격한 이행 없이 개인계좌를 운영하고 있으며, 이러한 운영은 사회보장기금계좌 관리에 혼란을 야기할 것이며, 구체적인 감사 시 따라야 할 증거도 없습니다. 2. 사회보장기금 재정관리 문제의 최적화 방안 (1) 회계검토 및 회계기준을 개혁한다. 현재 국내 사회보장기금기관의 운영상황에 따르면 사회보장기금의 재정운용에 있어서 다양한 상황과 문제점이 발생할 수밖에 없다. 그런 다음 이러한 문제를 먼저 개선해야 하며, 내부 업무 오류로 인한 영향을 최소화하기 위해 먼저 내부로 들어가 기존 회계 시스템을 개선하고 점차적으로 회계 시스템을 개선해야 합니다. 따라서 최적화 과정에서는 먼저 기존 회계 방식을 기반으로 전반적인 개선을 진행합니다. 기존 방식의 장단점을 효과적으로 분석하고, 사회보장기금 조직에 있어서 권리와 책임이 명확한 제도를 점진적으로 도입함으로써 기존의 단점을 보완하고, 상호 촉진 및 서로 다른 제도의 결합을 줄일 수 있다. 실수를 수정하고 기존의 다양한 질문을 개선합니다. 또한 사회보장기금의 개인계좌 관리방법에도 명확한 책임과 권리를 부여하는 제도를 도입하여 사회보장기금의 원래 수입과 지출 실현체계의 실현 가능한 부분을 그대로 유지하고 본질을 취했습니다. 그리고 찌꺼기는 버려졌습니다. 두 제도를 유기적으로 결합하고, 정부가 참여하는 새로운 제도를 운영함으로써 사회보장기금 전체의 가장 근본적인 제도를 개선하고, 돌발상황에 대한 대책을 강구할 수 있다. (2) 사회보장기금의 수지균형을 안정시키기 위한 노력이 이루어져야 한다. 사회보장기금의 수지균형은 우리나라의 빈부격차만큼 중요하다. 국가의 두 자녀 정책이 개방되면서 사회보장기금의 업무 상황은 더욱 위험하고 어려워졌습니다. 따라서 사회보장기금의 수입과 지출의 균형은 풀뿌리 국민의 생활안정과 직결된다. 사회보장기금의 수입과 지출의 균형을 맞추는 사업도 현시점의 시급한 문제로서 더욱 중요한 의미를 갖습니다. 현재의 실태에 근거하여 사회보장기금 수입과 지출에 대하여 사회보장기금 수입과 지출에 대한 상세한 기록을 보관하여 전문부서가 자금과 회계를 통일적으로 관리할 수 있도록 해야 한다. 모든 자금 지출은 승인 후 특정 구현이 수행되므로 개인 업무 실수로 인한 자금 부족을 줄일 수 있습니다. (3) 통일된 관리방식을 채택하여 사회보장기금 개인계정을 표준화한다. 개인의 계좌관리 요구에 맞게 구체적이고 실행 가능한 제안을 하고, 사회보장기금으로 이관된 국민의 계좌자금을 효과적으로 보호하십시오.

엄격하고 신중한 관리 시스템을 통해 관리 버그나 일부 범죄자의 불법 운영으로 인해 개인 계좌의 자금 손실이 발생하지 않습니다. 따라서 사회보장기금을 관리함에 있어서 이를 모니터링하고, 개인계좌 수입과 지출을 구체적으로 계산하고, 이용자가 필요로 할 경우 재무보고서 목록을 제공하기 위한 별도의 계좌관리부서를 설치하는 것이 필요하다. 또한, 사회보장기금과 개인계좌에 표시되는 정보가 정확히 동일하고 위조가 발생하지 않도록 개인계좌정보를 수집하고 개인계좌에 대한 실명인증을 실시해야 합니다. 3. 재무 관리의 중요성은 무엇입니까? 재무 관리의 중요성은 기업 재무 관리가 기업 경영의 기초이자 기업 내부 관리의 중심이라는 것입니다. 기업의 경영은 생산 중심 경영에서 재무 관리로 전환되어 사회 발전을 이루고 있습니다. 재무 관리는 기업과 외부 상호 작용을 연결하는 다리입니다. 기업경영은 재무관리를 중심으로 하고, 재무관리는 자금관리를 중심으로 하는 개념의 근본적인 변화입니다. 재무관리를 강화하면 기업이 직면한 문제의 근본 원인을 파악하고 해결책을 찾을 수 있습니다.