실직하면 집에서 펀드를 사세요

물론 일자리를 구하면서 실업금을 받는 것이 가장 좋다! 실업 기간 동안 수입이 없어 실업구제금이 많지 않지만 생활스트레스도 완화된다.

그러나 현지에서 집을 사야 하고, 아이가 학교에 가야 한다면, 지방 정부는 사회보장 연속 납부 시간에 대한 요구가 있을 수 있다는 점에 유의해야 한다. 실업구제금을 수령하면 사회보장금이 종료되어 앞날에 영향을 미칠 수 있다.

실업 수당을 받는 것은 사회 보장에 어떤 영향을 미칩니까? 실업금을 받는 것은 우리가 직업이 없다는 것을 의미하고, 사회 보험은 재직 직원을 겨냥한 것이기 때문에, 실업금을 받는 동안 우리는 사회보증을 납부할 수 없다. 유연한 취업신분을 사용해도 돈을 낼 수 없다. 이것은 우리의 사회보장이 중단될 것이라는 것을 의미합니까? 그렇지 않아요.

1. 의료 보험은 계속 유효합니다.

사회 보험법 제 48 조에 따르면

실업자는 실업보험금을 받는 동안 근로자의 기본 의료보험에 가입하여 기본 의료보험 대우를 받는다. 실업자가 납부해야 할 기본 의료보험료는 실업보험기금에서 지불하고, 개인은 기본 의료보험료를 내지 않는다.

우리가 실업구제금을 받는 동안, 우리의 의료보험은 실업보험기금이 우리를 위해 지급한다. 우리는 사회보장카드로 진찰을 받고 약을 살 수 있다. 의료보험 관계는 실업구제금 수령으로 중단되지 않는다. 간단히 말해서, 우리는 예전에 직업이 있었고, 회사는 우리에게 의료보험을 내주었다. 이제 우리는 실직했고, 실업보험기금은 우리의 의료보험을 전액 지불했다. 실업 수당을 받는 동안 우리의 의료 보험은 중단되거나 영향을 받지 않을 것이다.

2. 연금 중단

현재 우리나라 일부 지역에서는 실업구제금 수령 기간 동안 연금보험을 스스로 납부하는 것을 허용하지 않는다. 심지어 유연한 취업인조차도. (윌리엄 셰익스피어, 실업, 실업, 실업, 실업, 실업, 실업) 실업 수당 수령을 중단한 후에야 너는 계속 지불할 수 있다.

법에 따르면 연금 15 년 후 퇴직 연령이 되면 연금을 받을 수 있다. 이 15 년은 누적되어 연속이 필요하지 않으므로 연금 보험 중단은 2 ~ 3 개월 동안 퇴직연금에 영향을 미치지 않습니다. 그러나 연금에 어느 정도 영향을 미칠 수 있다. 현재의 알고리즘에 따르면, 약 10 ~ 20 위안입니다.

출산 보험은 정상적으로 상환 될 수 있습니다.

실업구제금을 받는 동안에도 여성은 출산의료와 출산수당을 포함한 출산보험을 상환할 수 있다.

일반 출산 수당 = 본인의 사회 보장 분담금 기수 ▯ 0 (일) × 휴가 일수. 실업구제금을 받는 동안 출산수당은 3 개월의 실업구제금으로 지방마다 약간 다르다.

게다가, 여성들은 이미 실업기간을 지나 실업 단계에 들어섰다. 남편이 정규직이 있고, 5 보험을 정상적으로 납부하면, 자신의 이름으로 출산보험을 신고할 수 있다.

실업보조금을 받는 조건은 무엇입니까? 사회 보험법 제 45 조에 따르면

다음 조건을 충족하는 실업자는 실업보험기금에서 실업보험금을 받는다.

(1) 실업 전, 고용인과 본인은 이미 실업보험료를 1 년 동안 납부했다.

(2) 본인이 원하는 대로 취업을 중단하지 않는 것;

(c) 실업에 등록되어 구직 요구 사항이 있습니다.

위의 세 가지 점은 반드시 동시에 만족시켜야 실업구제금을 받을 수 있다. 가장 중요한 점은 두 번째 요점입니다. 사직하면 실업보조금을 받을 수 없다. 또 한 가지 더, 원래 직장은 반드시 우리의 사회보증을 중지해야 우리가 신고할 수 있다.

실업구제금 신고의 가장 큰 어려움은 무엇입니까? 실업구제금 신고는 노동계약의 해지 또는 해지에 주의를 기울여 실업이 본인의 의지로 중단된 것이 아니라는 것을 증명해야 한다.

그러나 실제 운영에서 정규기업이 아니라면 일반 기업은 이 증명서를 제공하지 않을 것이다. 기업은 계약 갱신, 감원, 직원 무능력 등 법에 따라 직원을 해고하기 때문에, 기업은 직원들에게 경제적 보상금을 지급해야 한다. 불법으로 직원을 해고하면 보상금, 즉 두 배의 경제보상금을 지급해야 한다.

증명에서 기업은 직원과의 노사 관계 종료 이유를 명확히 해야 한다. 만약 사실대로 써서 보상을 하지 않는다면, 직원들은 이 철증으로 노동 중재를 신청할 수 있다. 그러나 사실대로 쓰지 않으면 직원 사퇴나 중대한 징계 행위만 쓸 수 있다. 이 두 가지 상황은 우리가 실업구제금을 받는 것을 방해할 뿐만 아니라 재취업도 방해했다.

얼마나 자주 실업금을 받을 수 있습니까? 실업 전에 실업보험료를 납부한 연한에 따라 실업보험료를 누적 납부하다.

1 년 이상 2 년 미만, 2 개월 미만 5 년, 최대 기간 12 개월 미만 10 년, 최대 기간 18 개월 이상/ 실업 수당을 얼마나 받을 수 있나요? 실업 보험 조례 제 18 조에 따라

실업보험금의 기준은 성 자치구 직할시 인민정부가 현지 최저임금보다 낮고 도시주민 최저생활보장기준보다 높은 수준에 따라 결정된다.

1 월 ~ 12 월 현지 실업금 기준에 따라 발행, 13 월 ~ 24 월 실업금 기준의 80% 에 따라 발행. 예를 들어 광저우 선전의 실업금 기준은 현지 최저임금의 95%, 상해의 기준은 1895 원/월이다.

요약: 실업 기간 동안 실업금을 받을 수 있다면 신청하는 것이 좋다. 뿐만 아니라 돈, 더 중요 한 것은, 실업 수당을 받는 동안, 의료 보험과 출산 보험은 효과적이 고 중단 없이 정상적으로 사용할 수 있습니다. 그러나 연금 상환이 이루어지지 않아 사회 보장이 끊어졌다.

실업금 신청의 가장 큰 문제는 회사가 우리에게 회사가 해고되었다는 것을 증명하는 증명서를 발급해 주었다는 것이다. 내가 사직한 것이 아니다. 그러나 이런 증명은 일반적으로 기업에 불매 당하는 경우가 많은데, 이는 배상과 관련될 수 있기 때문이다.

마지막으로 실업구제금을 받고 있는 친구에게 실업구제금에 의지하지 말고 열심히 일하고 열심히 일자리를 구하는 것이 좋습니다. 실업 시간이 길수록 일자리를 구하기가 더 어려워진다.

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