심천 2급 사회보장 지급 기준

심천의 2급 의료보험 지급 기준은 다음과 같습니다.

1. 지급 기준: 고용주의 지급 기준은 해당 단위 직원이 지급하는 급여 총액입니다. 이며, 개인별 지급기준은 월급소득입니다. 지급기준 상한과 하한은 전년도 전 도시 단위 근로자 평균 월급의 60%~300%, 즉 6,123위안~30,615위안이다.

2. 지급비율: 2차 의료보험의 지급비율은 2%이며, 이 중 단위부담은 1.5%, 개인부담은 0.5%이다.

심천 2급 사회보장 신청 절차:

1. 신청 자료 준비: 신분증과 최근 1인치 크기의 맨머리 사진 2장을 지참하세요. 또한, 해당 보험료와 신청서를 준비해야 합니다.

2. 심천시 사회보장국 창구로 가서 접수 절차를 진행합니다. 심천 사회보장국에 직접 방문할 수 있으며, 주소는 호적지에 있습니다.

3. 사회보장 수수료 납부: 사회보장국 창구에서 신청 절차를 완료한 후 다양한 납부 방법을 선택할 수 있습니다.

4. 사회보장카드 수령: 금융사회보장카드 발급 조건을 충족했거나, 금융사회보장카드를 교체해야 하는 경우 협동조합 영업점에서 신청할 수 있습니다. 해당 부서의 직원도 해당 부서에 신청할 수 있으며, 부서 관리자는 직원을 대상으로 일괄적으로 금융 사회 보장 카드를 신청합니다.

요컨대 선전시 2급 의료보험 지급기준은 지급기준의 상한과 하한, 단위와 개인의 지급비율을 명확하게 규정하는데 있어 이러한 기준은 의료 보장에 있어서 큰 의의가 있다. 직원의 보안 권리.

법적 근거:

"중화인민공화국 사회보험법"

제10조

직원은 기본연금에 가입해야 합니다. 보험의 경우 고용주와 근로자가 기본연금보험료를 함께 납부해야 합니다. 근로자가 없는 개별상업가구, 사업주 내 기초연금보험에 가입하지 않은 시간제 근로자, 기타 유연근로자 등은 기본연금보험에 가입할 수 있으며, 기본연금 보험료는 개인이 납부합니다. 공무원법에 따라 관리되는 공무원 및 직원의 연금보험에 관한 방법은 국무원이 정한다.

제12조

사용자는 국가가 규정한 근로자의 총 임금 비율에 따라 기본양로보험료를 납부하고 이를 기본양로보험 통합에 기록해야 한다. 축적. 근로자는 국가가 정한 임금비율에 따라 기본연금보험료를 납부하고 개인계좌에 기록해야 한다. 근로자가 없는 개별 산업 및 상업 가구, 사용자의 기본 연금 보험에 가입하지 않은 시간제 근로자, 기본 연금 보험에 가입된 기타 탄력적 고용 인력은 국가 규정에 따라 기본 연금 보험료를 납부하고 별도로 기록해야 합니다. 기본 연금 보험 풀링 기금 및 개인 계좌.