종합청 반기 업무 요약

총무부 반기 업무 요약(총 5조)

시간이 흘러 어느덧 업무 활동의 기간이 끝났다. 강력한 진전, 우리는 달성했습니다. 우리의 성과는 실제로 힘들게 얻은 것입니다. 좋은 작업 요약을 작성해야 한다고 생각합니다. 글을 쓰기 전에 먼저 샘플 에세이를 참고하시면 됩니다. 다음은 제가 정리한 종합 사무소의 반년 작업 요약입니다(일반 기사 5개).

본부 1의 반기별 업무 요약

지난 해 본부에서는 변화와 업그레이드 촉진을 중심으로 개발을 가속화하고 지속적으로 서비스 인식을 제고했으며 서비스 역량을 향상하고 모든 업무의 질서 있는 운영을 보장하기 위해 리더십 임무에서 부여한 다양한 임무를 성실하게 완료했습니다.

1. 종합적인 글쓰기 측면

'5대 전투' 현장 검토 회의, 경제 상황 분석 회의 및 기타 중요한 회의 등 다양한 서면 자료를 신중하게 구성하고 작성하며, 시 지도자, 성, 시 부서 조사를 위한 지도자들의 개발 구역 방문에 대한 자료를 보고하고, 개발을 가속화하기 위한 변혁 및 업그레이드 개요를 작성하고, 변혁을 지원하기 위해 성 당위원회와 성 xx에게 지시를 요청합니다. 개발구 개발 및 기타 중요한 문서, 각종 연설 초안, 요청 보고서, 회의록 작성을 위한 회의록 작성 중요한 시스템에는 위원회 및 관리위원회 회의 시스템, 예비 간부 관리 시스템 및 휴가가 포함됩니다. 취소보고 시스템. 현재 우리는 대중버스 이용 및 공식 리셉션에 대한 관련 시스템 초안을 작성하는 중입니다. 동시에 우리는 정보 홍보 업무를 성실히 수행하고 정기적으로 "개발구 뉴스"를 편집 및 인쇄하며 뉴스 매체 인터뷰를 위한 커뮤니케이션 및 도킹 작업을 잘 수행할 것입니다.

2. 정책 연구

조사 연구 및 정책 연구를 적극적으로 조직 및 수행하고, 건물 경제 및 본부 경제 발전을 가속화하기 위한 정책 초안 작성에 참여하고, 기업이 자금 조달을 상장하도록 장려합니다. 장외 자본 시장, 기업 발전 가속화 및 "우수한 2급 기업에서 3급 기업으로"와 같은 지분 투자 촉진 정책 문서. 국가, 성, 시의 우대 정책과 선진지역의 발전 경험을 정리하고 연구하기 위해 "개발 상담 및 정책 참고서" 편찬 및 인쇄를 조직합니다. "변혁과 업그레이드를 가속화하기 위한 과학기술 혁신 리더십 강화", "변혁 촉진을 위한 발전 기회 포착 및 과학적 포지셔닝", "본사 경제와 지역 발전에 대한 몇 가지 견해", "변혁 가속화를 위한 과학기술 혁신 리더십 강화" 등의 연구 원고 집필을 정리했습니다. 지역 발전을 위한 변화와 업그레이드".

3. 프로젝트 작업

Xiamen Kaiyuan 국유 투자 공사, 베이징 Jiuyin과 함께 경제 개발국, 재정 및 기업 등록 사무실, 본부 사무실 및 기타 부서를 적극적으로 지원하고 협력합니다. 자금 관리 회사, 곤명 범아시아 비철 금속 거래소, 광저우 웨슈 그룹 및 기타 기업 그룹은 본사 경제, 환경 보호 산업 발전 기금, 고급 광물 제품 거래 센터, 콜드체인 식품물류센터. 경제개발국과 적극적으로 협력하여 "6.18", "9.8", "11.8"과 같은 중요한 투자 촉진 활동을 수행합니다.

IV. 서비스 조정

첫째, 회의 서비스 작업입니다. 우리는 정례업무회의, 당정연대회의, 기타 정례회의 사무를 잘 수행하는 동시에 개발구 지도자들의 시찰, 연구 등 중요한 회의 사무에 대한 봉사와 조정사업도 성실하고 세심하게 잘 수행하고 있습니다. 개발구의 중요한 기업인의 시찰과 협상, 용암의 형제 개발구 간의 방문 및 교류. 두 번째는 정부 서비스 업무입니다. 우리는 지도자들이 취안저우, 푸저우, 핑탄, 텐진, 카오헤징, 쑤저우 산업단지 등 국가 개발구와 샤먼 샹위 그룹, 난징 이더 그룹, 심천 동부 화교 타운 그룹, 광저우 웨슈 등 국가 개발구를 연구하고 점검하도록 성실히 지도할 것입니다. 그룹, 중국 수자원 대규모 국유 기업과 그룹, 중국 통신 건설 회사 등 중앙 기업의 검사 및 교류 등 중요한 정부 업무 활동에 대한 서비스 조정. 세 번째는 리셉션 서비스 업무이다. 우리는 국가발전개혁위원회와 기타 중앙 부처, 성 대외경제무역부와 기타 성 부처, 취안저우(泉州) 등 형제개발구 등 중요한 접수 서비스를 성실하고 세심하게 잘 조율할 것입니다. Dongqiao는 방문 및 교류를 위해 Longyan에 올 때뿐만 아니라 중요한 상인이 검사 및 협상을 위해 개발구를 방문합니다. 넷째는 소통과 조율 업무이다. 시당위, 시정부청, 기타 시 관련 부서, 개발구 내 각종 부서, 기업과의 소통과 조율을 적극적이고 적극적으로 강화하여 모든 업무가 질서 있고 효율적으로 연결되도록 한다. . 다섯번째는 기본적인 관리업무이다. 안전하고 문명화된 운전을 보장하기 위해 차량 및 운전자 관리를 강화합니다. 깨끗하고 아름다운 사무실 환경을 보장하기 위해 사무실 건물의 자산 관리를 표준화합니다.

개발구의 변화와 업그레이드가 가속화되면서 종합 사무소 업무에 대한 새롭고 높은 요구 사항이 제시되었으며, 비교 조사 결과 서비스 인식 및 개념 측면에서 여전히 많은 문제가 있는 것으로 나타났습니다. , 업무 수준 및 품질, 팀 품질 및 이미지 등이 부족합니다.

첫째, 서비스 품질이 더욱 향상되어야 한다. 간부와 근로자의 자질과 능력, 그리고 혁신과 업그레이드에 대한 요구 사항 사이에는 여전히 일정한 격차가 있으며, 혁신, 책임 및 효율성에 대한 인식이 강하지 않으며, 사전 예방적이고 적극적인 서비스만으로는 충분하지 않습니다. 그들은 종종 불을 끄는 상태에 있고 대처에 지쳤습니다. 세부 사항에 더 많은 관심을 기울이지 못하고 서비스 품질과 수준을 향상시킬 수 없으며 작업 강도가 낮지는 않지만 효과는 분명하지 않습니다. 둘째, 직원 보조원의 역할을 더욱 강화해야 한다. 바쁜 일상 업무와 종합적인 집필 인력 부족 등 다양한 요인으로 인해 정책 연구의 인식, 강도, 깊이가 부족하고, 무게 있는 연구 보고서와 정책 제안, 보조원의 역할이 부족합니다. 분명하지 않습니다. 셋째, 기본관리를 더욱 강화해야 한다. 내부 관리 시스템이 불완전하고 아직 확립되지 않은 시스템도 많습니다. 기존 시스템 중 일부는 더욱 정교하고 정리 및 개선되어야 하며 업무 효율성은 더욱 향상되어야 합니다. 특히 관용 차량, 공식 리셉션, 물품 조달 및 유통 등 분야에 대한 관리 강화가 시급하다.

종합사무실 반기별 업무개요 2

종합사무실은 회사 부장실 직속의 종합관리부서로 상하로 연결하고 대내외 소통의 허브이다. , 좌우 조정, 문서 처리, 파일 관리, 문서 전달, 인사 관리, 급여 관리, 조달 관리 등 업무도 복잡합니다. 업무가 복잡하고 소소하지만 총무실 직원은 3명이 각자 맡은 업무를 수행하며 행정, 인사, 조달 등을 담당한다. 소수임에도 불구하고 총무실 직원은 독립적으로 업무를 수행한다. 직장에서 서로 격려하고 배우십시오.

지난 한 해 동안 회사 리더들의 보살핌과 도움, 전 직원의 끊임없는 노력으로 종합 사무소는 다양한 업무에서 일정한 진전을 이루었으며 xx 업무의 기반을 마련하고 좋은 조건. 경험을 정리하고, 공백을 찾아내고, 부서의 업무를 더 높은 수준으로 발전시키기 위해 20xx의 업무 요약을 이제 다음과 같이 보고합니다.

1. 종합 사무소의 행정 업무:

1. 종합 사무소의 문서 정리를 잘하십시오

20xx년 1월부터 11월까지, 회사에 따르면 96개의 종합 문서와 보고서를 작성해야 하며, 외부 배포를 위한 167개의 문서를 정리하고, 외부 수령을 위한 125개의 문서를 정리해야 합니다. 관련 문서의 감독, 문서 및 자료의 정리 등을 담당합니다.

2. 회사 리더가 회사 시스템을 개선하도록 지원합니다.

회사의 실제 운영을 기반으로 회사 리더가 "규칙 및 규정 편찬"을 지속적으로 개선하도록 지원합니다. "직원 핸드북" 및 기타 규칙 및 규정. 이러한 시스템을 통해 회사 구성원의 행동이 표준화되고, 구성원의 책임감이 높아집니다.

3. 회사의 자산 변경, 연간 산업 및 상업 등록, 조직 코드 인증서, 자격증 등을 완료합니다.

회사의 개발 요구 및 자산 변경으로 인해 필요합니다. 산업 및 상업 등록을 변경하려면 20xx년 6월 5일, 산업상업 등록 및 조직 코드 인증서 변경이 성공적으로 완료되어 회사의 원활한 운영을 위한 기반을 마련했습니다. 20xx년 9월 자격증 변경이 완료되어 회사의 원활한 발전을 위한 초석을 마련하였습니다.

4. 각종 회의 및 리셉션 업무를 성공적으로 마무리

사내 회의를 위해 사인북, 다과, 의자, 회의 공지사항, 차량 픽업 등을 준비합니다. 회의 전 회의가 제 시간에 열릴 수 있도록 준비 작업을 수행합니다. 회의 후 기록을 작성하여 총지배인실에 제출합니다. 사외에서 개최되는 회의, 접대 등의 경우 공지사항에 따라 적시에 호텔, 차량 등을 예약하고 관련 비용 정산을 성실히 수행합니다.

5. 다양한 활동을 기획하고 주선

XX에서는 종합사무국에서 다양한 형태의 활동을 조직하고 주선했는데, 이는 다양한 부서와 프로젝트 부서의 지원을 받았습니다. 1월에는 각 부서 및 프로젝트 부서의 직원들이 눈재난 구호 활동에 참여하도록 조직되었으며, 4월에는 본사 주도로 회사 구성원들이 조직되어 식물 입양 활동에 참여했으며, 전 직원이 조직되어 기부를 했습니다. 지진 피해 지역에 3건의 성금 모금*** 6월에는 13,000위안 이상의 기부금과 다양한 물품이 모금되어 올림픽 성화 퍼레이드에 참가하고 올림픽의 원활한 중계에 기여했습니다. 동시에 다양한 프로젝트의 직원들이 "세부 사항부터 시작"하고 서비스 품질을 향상시키는 대규모 토론 활동을 수행하기 위해 조직되었습니다.

2. 종합본부 인사관리

1. 필요에 따라 적시에 인력을 채용하고 기존 인력의 잠재력을 개발하는 것이 핵심이다.

인재 채용이 핵심이다. 종합청사로 인사관리업무의 초점은 XX에서 정부분야의 각종 지원시설이 완공됨에 따라 자산관리 풀뿌리 직원을 한 명도 찾기 어려운 상황에 놓이게 되었다. 교착상태를 타개하기 위해 종합사무소는 다양한 채용 방식을 채택하고 노동 서비스 회사와 풀뿌리 직원 채용 계약을 체결했습니다. 지난 2월, 회사는 Swan Lakeside 커뮤니티를 성공적으로 인수했으며, 종합 사무소가 도전에 나섰고 커뮤니티의 기본 인력을 효율적이고 시기적절하게 완료했습니다. 11월 현재 이 회사의 직원 수는 941명이다.

인력 채용과 배치는 취업박람회 몇 번을 여는 것만큼 간단하지 않다. 회사의 운영상 요구에 부응하기 위해서는 확립된 조직구조와 각 부서, 직위별 직무분석에 따라 인재를 채용하는 것이 필요합니다. 즉, 인건비를 최대한 절감하고, 사람의 재능을 극대화하며, 조직의 효율적인 운영을 보장하는 것이 인적자원배분의 원칙이다. 따라서 향후 목표 달성 과정에서 각 부서의 인력수요에 대한 필요한 분석과 통제가 이루어질 예정이다. 인력 모집 및 배치 작업에서 수요 충족, 예비 확보, 신중한 채용이라는 세 가지 사항을 달성하기 위해 노력하십시오.

2. 직원의 전반적인 자질 향상 및 다양한 교육을 적극적으로 실시한다

직원의 서비스 인식, 경쟁, 혁신에 대한 인식을 제고하기 위해 종합사무실에서는 직원 교육을 적극적으로 실시한다. . 5월에는 Wanjian Training School을 초청하여 Swan Lakeside 신입사원을 대상으로 재산 지식 교육을 실시했으며 관련 학습자에게 재산 취업 증명서를 발급했습니다. 9월에는 Shanghai Pujiang Property Company의 수석 엔지니어 Jiang Qun과 시 소방대 과장 Xie가 10월에 초청되어 회사 관련 직원에게 화재 모니터링에 대한 지식 교육을 제공했습니다. 또한 관련 직원을 조직하여 자신의 비즈니스 지식과 관련된 교육에 여러 번 참여함으로써 회사 직원의 이론적 지식 향상을 촉진하고 자신의 품질을 어느 정도 향상시켰습니다.

3. 정확한 근로 및 임금 지급을 위한 서류 및 근태 관리 강화

xx 하반기에는 차입업체의 협조를 받아 회사 관련 직원의 근태, 근태 관리를 강화한다. 카드 등을 검토한 결과, 현재 파일 관리 작업은 기본적으로 리더십의 요구 사항을 충족할 수 있습니다. 노무관리 측면에서는 종합본부 인사관리 직원들이 회사 부서 및 프로젝트 부서에서 제출한 근태표와 초과근무표를 반복적으로 확인하고, 궁금한 사항이 있으면 적시에 보고하고, 모호한 계정 생성을 피하고, 제출하고 있습니다. 급여 명세서를 제때에 제출하십시오.

4. 합법적인 고용 보장, 노동 계약 체결, 사회 보험 가입 및 직장 퇴사 개선

새 법안은 xx년 1월 1일에 시행되었으며, 이는 모든 사람이 신입사원은 근로계약을 체결해야 합니다. 수습기간 이후 계약을 체결하던 기존 관행이 바뀌면서 근로계약 체결과 사회보장 처리 업무가 사실상 늘어났다. 근로 계약을 체결하고 사회보장을 처리할 때 실수하지 않도록 하십시오.

부동산 회사에는 일선 직원이 많고 자기 보호 의식이 부족하여 일상 업무에서 일부 우발적 부상이 자주 발생하는 것으로 나타났습니다. XX에서는 업무 관련 부상이 20 건 이상보고되었습니다. . 또한 회사는 지난 5월 직원을 위한 다양한 보험 기반 평가를 성공적으로 통과했습니다.

5. 성과 평가를 강화하고 합리적인 방법을 마련합니다.

직원의 열정을 최대한 동원하고 좋은 임금과 나쁜 임금을 지불하는 상황을 바꾸기 위해. 4월과 5월에는 회사의 다양한 프로젝트의 청소 부서와 고객 서비스 부서에서 성과 평가 시스템이 구현되었습니다. 시스템 도입 후 직원들의 업무 의욕이 크게 향상되었습니다.

3. 종합적인 사무실 조달 관리 업무

1. 공개적이고 투명하며 공개 입찰을 달성합니다.

조달 부서는 프로젝트에서 보고한 지침을 따라야 합니다. 부서 및 건설 부서 조달 계획이 입찰에 참여하고 있으며 입찰 부서가 3개 이상이며 일부는 10개에 달하는 총책임자 사무실, 재무 부서, 변호사 사무실 및 조달 부서가 전체 프로세스에 참여합니다. 입찰, 품질 및 가격 협상을 통해 햇빛 조달의 투명성을 높이고 진정한 비용 절감 및 회사 이익 보호를 달성합니다.

2. 비용 관리 작업을 수행하고 가격 대비 성능이 가장 좋은 제품을 구매합니다.

20xx년에는 종합 오피스 조달이 '비용 관리 및 구매'라는 업무 목표에 중점을 둘 것입니다. 최고의 가격/성능 비율을 갖춘 제품" 은 의사소통 능력과 협상 전략에 중점을 두고 시장 정보에 대한 완전한 이해를 바탕으로 가격 문의 및 비교를 수행합니다. 모든 장기 협력 공급업체는 계약 가격을 5~8% 포인트 인하해야 합니다(물론 가격이 더 높지만 가격을 낮추지 않는 일부 공급업체에 대해서는 부분 조정도 했습니다). 동시에 일부 작업 절차가 조정되고 조달 검토 링크가 추가되어 비용을 최대한 통제하고 회사의 모든 비용을 절약하기 위해 노력하고 있습니다.

3. 공급업체 관리 및 조정 강화

20xx년에는 방문하는 모든 공급업체에 대해 책임을 지는 자세로 공급업체 관리를 더욱 강화했습니다. 각 방문 공급자의 정보가 손실되지 않도록 각 방문 공급자를 분류하고 등록합니다. 동시에 마스터 공급업체 정보에 대한 조달 및 공급을 촉진하여 시장 정보 공간을 더욱 확장합니다. 입찰 및 견적을 요청하기 전에 자격을 갖춘 공급업체 목록이 작성되어 판매자를 평가하고 분석하며 자격을 갖춘 업체만 자격을 얻습니다.

4. 조달 시간을 단축하고 프로젝트 요구 사항을 적시에 확보하기 위해 노력

총책임자 사무실의 강력한 지원으로 종합 사무실 조달은 조달 시간을 단축하고 백조호수공동체는 필요한 물품을 적시에 구매하여 정무청사 및 체육센터 외벽 청소, 루이 및 회림의 고층 엘리베이터 유지보수 및 구매를 완료합니다. 다양한 부서 및 프로젝트 부서에서 요구하는 항목입니다.

4. 성과는 본사의 올바른 리더십 없이는 달성될 수 없습니다.

또한 다양한 부서의 강력한 지원과 협력, 지원이 뒷받침됩니다.

1. 종합 사무실의 업무는 상대적으로 사소한 일이기 때문에 주관적으로 모든 업무를 가장 잘 완료할 수 있기를 바랍니다. , 그러나 제한된 능력으로 인해 모든 일을 완벽하게 할 수는 없습니다

2. 회사의 여러 부서의 일부 업무에 대한 이해가 충분히 깊지 않으며, 기존 문제의 실제 상황이 충분히 포괄적이지 않습니다. 의사결정에서 리더십을 보조하는 직원의 역할을 하는 것만으로는 충분하지 않습니다.

3. 회사 업무의 복잡성으로 인해 시스템 구현이 충분하지 않습니다.

4. 회사 홍보를 강화해야 합니다.

5. 회사의 다른 전문 비즈니스에 대한 학습이 충분하지 않습니다. 사무국 반기 업무 요약 3

사무국은 상급부서의 지시를 종합적으로 받아들이고 행정사무 처리를 종합적으로 조정하는 역할을 담당하는 물류지원부 운영의 중심이다. 부서의 리더와 다양한 중앙 부서 간의 중개자이기도 합니다.

지난 한 해 동안 우리는 부서의 업무 계획에 따라 부서장의 올바른 지도력 하에 어려움을 극복하고 실용적이고 선구적이며 혁신적이며 기능을 충분히 발휘하여 올해 업무 과제를 성공적으로 완료했습니다. 현재 주요 업무 현황은 다음과 같습니다. 요약은 다음과 같습니다.

1. 서비스 인식 강화

물류지원실 창구부서로, 일상생활을 충실히 수행하면서 사무국은 또한 선진적인 조직, 포괄적인 서비스, 근면, 절약 및 효율성 원칙, 신중한 계획, 신중한 배치 및 모든 회의를 조직하고 모든 활동을 조정하며 모든 리셉션을 준비하는 헌신적인 노력을 따릅니다. 올해 ***은 8개의 대규모 회의 활동을 조직하고 좋은 성과를 거두었습니다. 사무실에서의 일상 업무는 복잡하지만 정중함, 인내, 세심함, 성실함, 업무 규모에 대한 유연한 파악으로 일시적인 긴급 상황, 특별한 경우를 처리하고 각 센터에 탄탄한 서비스를 제공합니다.

2. 책임감을 강화하세요.

사무 업무 효율성은 전체 사무실의 업무 프로세스에 직접적인 영향을 미치므로 사무실 동료들이 책임감을 확립하고 책임감이 강하며 자신의 책임을 질 수 있는 용기를 갖도록 적극적으로 지도합니다. 일하고, 과감하게 책임을 지며, 의식적으로 기준을 달성하고, 기준을 엄격하게 하고, 현실적으로 일하며, 최선을 다하고, 성실하게 직무를 수행하고, 현실적이고 창의적인 방식으로 업무를 수행합니다. 이를 위해 사무실 직원들은 업무를 분담하고, 각 사람에게 책임을 부여하고, 서로를 상기시키고, 정기적인 점검을 실시하여 모든 업무가 질서있게 진행될 수 있도록 하고 있습니다. 지난 1년간 큰 사고는 없었습니다.

3. 노력 방향

비즈니스 학습을 강화하고, 종합적인 업무 능력, 특히 조정 능력, 비상 대응 능력, 워드 프로세싱 능력, 업무 능력 등을 향상시켜야 합니다. 직원 기능을 수행합니다. 종합본부 반기별 업무개요 4

종합본부는 지난 1년 동안 당 실무위원회와 사업부 관리부를 령도하는 종합본부에서 업무 중점을 긴밀히 집중해 왔다. xx의 프로젝트부서와 종합사무실의 업무목표계획을 맡은 바, 자신의 책임을 다하여 열심히 일하여 다양한 업무목표를 성공적으로 완수하였다.

1. 다양한 관리업무의 원활한 전환을 위한 조직구조 조정

발전소가 운전보증기간에 돌입함에 따라 조직구조가 대대적으로 통합되었으며, 포괄적인 사무실은 당원을 모아 정부 기관 기능, 당, 노동 및 리그 업무 기능, 인사 및 급여 관리 기능, 물류 지원 서비스 기능을 통합합니다. 한 해 동안 본부에서는 "품질 보증 개요"와 "건설 조직 및 관리 절차"의 새 버전을 기반으로 "본부의 조직 구조 및 업무 설명"과 기타 관련 관리 절차를 적시에 편성하여 발표했습니다. "로 조직 통합 후 다양한 관리업무의 안정성을 확보하고 있습니다. 총무처에서는 6명이 올해 퇴직해 현재 관리자 11명을 포함해 15명으로 늘었다.

2. 문서가 시기적절하고 정확하며 안전하게 처리될 수 있도록 절차에 따라 문서 관리를 잘 수행합니다.

한 해 동안 총무부는 문서 작업을 수행했습니다. "품질 보증 개요"의 요구 사항에 따른 관리 절차 새로운 조직 구조 및 직책 설정에 따라 "공문서 및 서한 관리"를 통합, 개편 및 공개했습니다. 해당 단계의 업무를 지도하는 절차를 적시에 개정하고, 각 직위의 인력이 직무를 수행할 수 있으며, 항상 절차에 따라 업무를 수행할 수 있어 종합사무실의 파일관리 업무가 원활하게 이루어지도록 보장합니다. 올해는 조직 조정 및 인사 변경의 영향을 받지 않았으며 항상 원활한 인터페이스, 우수한 파일 품질 및 기록을 유지했으며 품질 부서의 여러 검사를 성공적으로 통과했습니다. xx에서 총무처 ***는 521건의 문서를 보냈고 440건의 문서를 보냈습니다(송수신된 다양한 유형의 팩스 제외). 월별 송수신 현황은 다음과 같습니다.

xx에서 총무처 초안 편지, 공식 문서, 의사록, 관리자 지시사항, 축하 편지, 희소식 등 다양한 유형의 문서 77개가 있으며 프로젝트 부서의 XX 작업 요약, 건설그룹 총지배인의 연설을 더 잘 완성했습니다. 진산 3단계 1호기 상업운전식, 친산 3단계 원자력발전소 건설에 관한 서술적 논평, 주요 사건 등 중요한 카피라이팅 작업.

3. 좋은 수신 서비스를 제공하고 오락 비용을 합리적으로 통제합니다.

20xx는 Qinshan 3단계 원자력 발전소 건설의 마지막 단계이며 노드가 상대적으로 집중되어 있습니다. 발전소가 예정보다 빨리 완공되어 가동되는 것은 중수로 원자력 발전소 건설의 모델이 되어 관련 기관을 방문하고 소통하고 학습할 수 있게 하고 접수 업무도 늘려줍니다. 종합사무실은 지난 1년간 '기업이미지 표시, 홍보촉진, 홍보효과 확대'를 원칙으로 표준화된 접수업무를 수행해 왔다. 특히 대규모 컨퍼런스 리셉션과 VIP 또는 단체방문의 경우, 방문객과 목적에 따라 적절한 리셉션 형식과 기준을 선택하고 사전에 준비하여 준비되지 않은 전투가 발생하지 않도록 자세한 컨퍼런스 안내나 리셉션 계획을 준비합니다. 연간 32회의 중요방문, 간담회, 방문 및 점검을 실시하여 총 102명이 있었습니다. 충분한 준비로 인해 건설그룹 친산지역 조문, 국가원자력안전국 사찰, 제14차 중국전자기술연구원 방문 및 협상, 기술비밀 및 컴퓨터 소프트웨어 검토회의 등 주요 접대 활동 건설회사가 성공적으로 완공되었습니다.

XX에서 프로젝트 마지막 단계의 작업량이 줄어들었고, 인출 가능한 접대비 비율도 줄어들었습니다. 접대비가 계획된 범위 내에서 지출되도록 하기 위해 한 해 동안 접대비 사용에 대한 통제를 더욱 강화했으며, 비용은 "필요, 합리, 경제성"의 원칙에 따라 엄격하게 지출되었습니다. 연간 지출된 접대비는 125,000위안으로 전년 대비 65,000위안 감소했습니다.

4. 적시 차량 서비스 제공 및 연중 무사고 안전운전 달성

xx년에도 종합본부는 앞으로도 운전자의 서비스 인식을 강화하고 차량 이용 관리를 강화할 예정이다. 프로젝트 보장 부서장들이 공무수행 및 프로젝트부서 대외활동을 수행할 때 건설 및 생산에 필요한 편리한 운송 서비스를 적극적으로 제공합니다. 운전자를 정기적으로 조직하여 교통법규 교육 및 학습에 참여하고, 위반 시 과태료 납부, 안전운전 포상 등의 조치를 통해 운전자의 안전의식을 제고하고, 운전자가 의식적으로 교통규칙 및 안전규정을 학습하고, 차량 상태를 확인하고, 운전 안전을 보장합니다. 특히 '11.7' 사태 이후 총무처에서는 경고 조치와 수차례의 안전회의를 개최해 안전한 차량 이용 관리를 더욱 강화하고 '운전자 행동강령', '운전자 지위 책임제', '차량 일일점검' 등을 공포했다. 기록부'를 통해 운전자에게 올바른 안전점검 습관을 형성하고 사고가 발생하기 전에 예방할 것을 촉구하고 있습니다. 표준화된 관리 하에 종합사무실은 연중 단 한 건의 교통사고도 발생하지 않았고, 137,479km를 안전하게 주행했으며, 15,910리터의 연료를 소비했으며, 100km당 평균 연료 소모량은 11.5리터입니다. 총회 반기 업무 요약 5

이러한 문제는 향후 작업에서 효과적으로 해결되어야 합니다. 20xx년이 지나가고 새해가 다가오고 있습니다. 새해에도 우리는 계속해서 회사의 중심에 서서 단점을 극복하고 방법을 개선하며, 경영을 강화하고 서비스를 개선하기 위한 심층적인 연구를 수행할 것입니다. , 회사의 건강하고 빠른 발전에 더 큰 기여를하기 위해 업무를 새로운 수준으로 촉진합니다. 20xx 업무 계획은 이제 다음과 같이 보고됩니다.

1. 소통을 강화하고 홍보 업무를 잘 수행

더 많은 사람들이 서비스 항목과 서비스 범위를 이해할 수 있도록 Zhengwen Bund Property Company는 분명히 당사의 서비스 약속, 서비스 핫라인 및 서비스 불만 채널을 통해 20xx년에 종합 사무소에서 회사가 시장 지향적인 운영에 들어갈 수 있도록 좋은 홍보 조건을 제공하기 위해 외부 홍보 노력을 늘리기 시작했습니다.

2. 시스템 감독 및 구현 강화

xx에서 종합 사무소는 회사의 실제 요구 사항을 기반으로 해당 시스템 구현에 대한 피드백 양식을 작성합니다. 업무를 수행하고 수시로 추적하여 관련 시스템을 수정하고, 회사 업무의 실제 요구에 더욱 부합하도록 개선합니다.

3. 성과평가 시스템 개선 및 질서정연화

회사는 20xx년에 성과평가를 시범적으로 실시한 이후 현재까지 일정한 성과를 거두고 일정한 경험을 축적해 왔습니다. 그러나 특정 업무에서는 아직 시급히 개선해야 할 부분이 많다. 20xx년 본부에서는 이 목표를 올해의 중요한 과제 중 하나로 선정하여 성과평가 제도를 개선함으로써 성과평가의 정당한 효과를 달성하고 성과평가의 근본 목적을 달성하는 것을 목표로 삼았습니다. 성과평가의 근본적인 목적은 업무지표를 완수하지 않거나 직무를 이행하지 않는 직원을 처벌하는 것이 아니라 직원이 지속적으로 업무방식과 업무의 질을 개선하도록 효과적으로 동기를 부여하고, 공정한 경쟁 메커니즘을 구축하며, 조직의 업무 효율성을 지속적으로 향상시키는 것입니다. , 직원의 업무 교육을 통해 올바른 계획과 책임감을 통해 업무의 부족한 점을 신속하게 발견하고 조정 및 개선하여 기업 발전을 촉진할 수 있습니다. 20xx년에는 20xx년 성과평가 업무를 바탕으로 회사의 성과평가제도 개선에 착수하여 지속적으로 시행, 운영해 나갔다.

4. 교육 및 복지 메커니즘 개선

기업 간의 경쟁은 결국 인재 경쟁으로 귀결됩니다. 현재 회사의 다양한 부서와 프로젝트 부서의 종합적인 품질은 전반적으로 개선될 필요가 있습니다. XX에서는 종합 사무소가 실제 상황을 기반으로 직원에게 실질적인 도움이 되는 교육 계획을 수립할 것입니다.

동시에 20xx년 7월부터 시작된 전 직원을 대상으로 한 종합신체검사 활동은 대다수의 직원들에게 인정받으며 회사에 대한 직원들의 신뢰와 긍정을 높이고 있다. XX에도 종합사무실에서는 이러한 임직원 복지활동을 위해 지속적으로 노력해 나가겠습니다.

5. xx의 다양한 품목에 대한 조달 및 입찰 업무를 개선합니다.

시장에 나가서 시장 상황을 이해하고 구매하는 모든 품목의 품질을 엄격하게 관리합니다. 품목, 장비, 공구 등은 사후관리가 잘 이루어져야 하며, 구매 품목 및 조달 업무에 대해 관련 전문가가 제시하는 좋은 제안과 의견을 적극적으로 경청해야 합니다.

위의 요약 계획이 적절하다면 경영진의 승인을 받아주세요! ;