연금보험제도, 우리나라 연금보험제도는 어떤가요? 어떻게 규정되어 있나요?

우리나라는 연금보험제도는 공동계좌와 개인계좌의 이중트랙 시스템으로 되어 있으며, 15년 가입 후 퇴직 시 연금을 받을 수 있습니다.

'중화인민공화국과 국무원' 사회보험법

제12조 사용자는 근로자 임금총액에서 규정한 비율에 따라 기본양로보험료를 납부해야 한다. 기재하여 기초연금보험종합기금에 기록합니다.

근로자는 국가가 규정한 임금 비율에 따라 기본 연금 보험료를 납부하고 이를 개인 계좌에 기록해야 합니다.

근로자가 없는 개인상업가구, 사용자의 기본연금보험에 가입하지 않은 단시간근로자, 기타 기본연금보험에 가입된 유연근로자는 기본연금보험료를 납부하여야 한다. 국가 규정에 따라 각각 기본 연금 보험 통합 기금 및 개인 계좌에 적립됩니다.

제16조 기본양로보험에 가입한 개인은 법정 퇴직연령에 도달한 후 15년 동안 누적 보험료를 납부한 개인은 매월 기본양로금을 지급받는다.

법정 퇴직 연령 도달 시 누적 기여금을 15년 미만으로 납부한 기본 연금 보험에 가입한 개인은 15년 동안 납부하고 매월 기초 연금을 받을 수도 있습니다. 새로운 농촌 사회 연금 제도 도시 거주자를 위한 보험 또는 사회 연금 보험을 제공하고 국무원 규정에 따라 상응하는 연금 보험 혜택을 누립니다. 추가 정보

법정 퇴직 연령 규정:

"근로자의 퇴직 및 해고에 관한 국무원의 임시조치"

기업, 공공기관 대상 , 전민 소유의 당, 정부 기업 다음 조건 중 하나에 해당하는 정부 기관, 대중 조직의 근로자는 퇴직해야합니다.

(1) 남자는 60세 이상, 여자는 50세 이상이며, 누적 복무 기간이 10년 이상인 경우

(2) 남자는 이상이다. 55세, 45세 이상의 여성으로 누적 근로경력이 10년 이상인 사람으로서 지하작업, 고공작업, 고온작업, 특히 심한 육체노동, 기타 건강에 해로운 작업에 종사하는 사람 ;

(3) 남성은 50세 이상이고, 여성은 45세 이상이고 누적근속기간이 10년이며 병원의 확인과 노동부의 확인을 받은 경우 평가위원회에서는 근무능력을 완전히 상실한 경우에는 퇴직할 수 있도록 하여야 한다.

바이두 백과사전-법정 퇴직 연령