노조 경비는 향후 연도에서 공제할 수 있습니까?

직원 교육 경비는 다음 해 공제를 이월할 수 있고, 노조 경비는 공제를 이월할 수 없다.

기업에서 발생한 직원 교육 지출이 임금 총액의 2.5% 를 초과하지 않는 부분은 공제를 허가할 수 있다. 초과분은 차기 이월을 허용하고 미래 납세 연도에 공제해야 한다. 기업에서 발생하는 적격한 광고비와 업무홍보비용은 국무원 재정이 별도로 지급한다.

둘째, 분석

노동조합법 제 42 조는 "노동조합 경비는 주로 직원을 위한 서비스와 노동조합 활동에 쓰인다" 고 규정하고 있다. 자금 사용에 대한 구체적인 방법은 중화 전국 총노조가 제정한다. " 이 규정은 노조 경비를 정확하고 합리적으로 사용할 수 있는 근거를 제공한다.

노조 경비는 주로 종업원과 노조 활동에 쓰인다. 경비 사용에 대한 구체적인 방법은 중화 전국 총노조가 제정한다.

제 43 조 기업사업단위가 정당한 이유 없이 노조 경비를 연기하거나 지불을 거부하는 경우, 기층노조나 상급노조는 현지 인민법원에 지급령을 신청할 수 있다. 지급령 집행을 거부한 노조는 법에 따라 인민법원의 강제 집행을 신청할 수 있다.

3. 노동조합 경비는 무슨 뜻입니까?

노동조합 경비는 노동조합이 각종 활동을 전개하는 데 필요한 비용으로 주로 다음을 포함한다.

1. 회원이 중화전국총노조의 규정에 따라 납부한 회비

노동 조합 조직의 사업 소득;

3. 노조법의 규정에 따라 행정부가 배정한 경비.