산둥의 첨단기술 기업 수가 10,000개를 초과했습니다.

산둥성 첨단기술 기업 수가 4만 개를 넘어섰다.

최근 몇 년 동안 산둥성은 기업을 위한 직접 자금 조달 채널을 확대하고 재정 지도를 최적화했으며 과학기술 인재를 위한 특별 금융 서비스를 개발하고 과학기술 혁신에서 금융의 지원 역할을 충분히 발휘했습니다. 2022년부터 산둥성은 과학기술혁신위원회에 상장된 기업 4개, GEM에 상장된 기업 5개, 베이징 증권거래소에 상장된 기업 7개를 추가해 총 초기 상장 자금 160억 위안을 달성했다.

제남 과학기술혁신 금융개혁 시범구 건설을 전면적으로 추진하고, '기술-산업-금융' 선순환 촉진에 중점을 두고, 과학기술 혁신 발전을 위한 새로운 길을 모색한다. 재원.

실증지구에는 2022년 말까지 과학기술지점(분점), 12개 과학기술혁신금융부(센터), 1개 과학기술혁신금융기관 등 20개 과학기술혁신금융기관을 설립한다. 과학 기술 혁신 소액 대출 회사, 6개 주요 국유 은행 및 주요 기업 금융 기관이 시범 구역에 완전히 포함됩니다. 정부지도자금의 주도적, 확대적 역할을 충분히 발휘하고 규모가 404억 위안, 증폭률이 거의 5배에 달하는 42개 기금의 설립에 참여하여 과학기술 혁신을 지원하는 사회자본을 효과적으로 자극합니다.

고급 인재 도입 및 훈련 측면에서 산둥성은 '과학, 교육, 산업'의 공동 인재 양성 모델을 더욱 혁신하고 직접 위탁, 지원을 통해 이들에게 과학 연구 책임을 맡길 예정이다. 과학기술 분야의 선도적인 인재로 성장하고, 인재 양성을 촉진하는 것은 산업 발전과 같은 주파수로 진동합니다. 동시에 우리는 "일제일토론", "외국인 200명", 태산계 인재 등 최고의 인재에 대한 지원 메커니즘을 더욱 개선하여 고품질 발전을 위한 탄탄한 기술 및 인재 지원을 제공할 것입니다. 업계.

산둥은 제남과 칭다오를 세계적 수준의 벤치마킹 대상으로 삼고, 자원을 모아 인재를 유치하고 모으는 국가 플랫폼을 공동으로 구축하며, 국제적 영향력을 갖춘 인재 집결지, 지역 혁신 고지, 과학기술 혁신의 원천. 산둥성은 최고의 인재를 모으기 위한 3개년 조치를 시행하고, 최고의 인재 도입을 위한 '열차를 통한' 메커니즘을 구축하며, 젊은 인재를 모으기 위한 새로운 라운드 특별 조치(2023~2025)를 시작하고, 더 많은 인재를 유치하기 위해 노력할 것입니다. 연간 70만명 이상의 젊은 인재를 배출합니다. 교육 체인 측면에서 산동성은 올해 약 10개의 새로운 미래 기술 대학과 현대 산업 대학의 설립을 추진할 예정입니다.

기업 인재 교육 측면에서 산둥은 기업가, 경영 관리, 기술 혁신, 뛰어난 엔지니어, 고도로 숙련된 인재로 구성된 '5개 팀'을 적극적으로 육성할 것입니다. 25개 이상의 시범 기업을 통해 인재 주도 기업 육성을 종합적으로 시작합니다. 태산 업계 선도 인재 프로젝트를 심층적으로 시행하고 약 150명의 인재를 유치하고 교육하기 위해 노력합니다. 약 50여개의 공공 훈련 기지가 새로 양성되었으며, '기술 향상·기업 산업' 인재 공급 및 수요 도킹 활동이 진행되었습니다. 우수한 창업가로 구성된 팀을 구성하고 약 1,000명의 창업가를 양성합니다. 청년창업교육을 위한 '멘토십 제도'를 지속적으로 추진하여, 청년창업교육생 200명을 신규 선발하여 교육하였습니다.