보고서에 따르면 2 분기 블록체인 일자리 인재의 흡인력은 상위 몇 위까지 떨어졌습니까?

채용 플랫폼 BOSS 직임은 26 일 발표한' 218 년 2 분기 인재 흡인력 보고서' 에 따르면 2 분기 중국 인재 수요가 가장 큰 5 성 사무직 평균 월급 8226 원 (인민폐, 하동) 으로 인터넷 금융인재가 단계적 유출을 보이고 있다. 1 분기에 상위권에 오른 C++, 안드로이드 등 범용 기술직, 블록 체인 높이와 관련된 구글은 모두 인재 흡인력 상위 1 위권에 떨어졌다. < P > 보고서 추출 플랫폼 4 천만 개 이상의 샘플 데이터에 따르면 218 년 2 분기에도 인력에 대한 노동 시장의 수요가 계속 높은 수준으로 유지되었다. 올해 설 시간이 늦었고' 김삼은사' 구직성수기가 연장돼 이직성수기와 대졸자 구직붐의 이중으로 채용 수요가 전년 대비 4.8% 증가한 것으로 분석됐다. 고리는 1 분기보다 44.8% 증가했다. < P > 도시 평균 월급의 경우 베이징, 상하이는 각각 11394 원, 1115 원으로 나타났다. 선전 항주는 946 원, 9349 원으로 제 2 계단에 위치해 있다. < P > 업종을 보면 인터넷 /IT 업계 평균 급여는 1498 원, 금융업계는 9881 원으로 계속 선두를 달리고 있지만 링비는 다소 하락했다. 평균 보수가 가장 높은 15 개 직위 중 14 개는 인터넷 /IT 업계에서 나온 것으로 알고리즘, 설계자, 자연어 처리직을 각각 31991 원, 2924 원, 28342 원의 평균 월급이 상위 3 위에 올랐다. < P > 또한 보고서에 따르면 218 년 2 분기에는 각 업종의 인재 흡인력이 크게 달라졌다. 제 3 산업은 이번 분기에 인재 경쟁력이 뛰어나 인터넷이 계속 선두를 달리고, 오락, 교육, 미디어 등 업종이 모두 상위 5 위에 올랐다. 금융업계는 격동이 심해서 많은 비준수 P2P 플랫폼이 잇달아' 폭발' 하고, 인터넷 금융인재는 단계적 유출로 인재 흡인력 지수와 순위가 모두 하락했다. 교통과 무역업계는 2 분기에 비교적 활발하게 활동하며, 측면은 실물경제의 꾸준한 성장을 반영하고 있다. < P > 직위에서 특정 직위의 인재 흡인력 지수 서열에 셔플이 나타났다. 인터넷 기술류 일자리는 여전히 상위 1 위 가운데 주요 지위를 차지하고 있으며, 도시 서비스업과 생산제조업의 입문 기초직 흡인력은 계속 부진하고 있다. 검색 알고리즘, 추천 알고리즘 등 인공지능 고도와 관련된 최첨단 기술직은 상위 1 대 인재 흡인력 중 주도적 지위를 차지하고 있다. 1 분기에 상위권에 오른 C++, 안드로이드 등 범용 기술직, 블록 체인 높이와 관련된 구글이 모두 상위 1 위 안에 들었다. < P > 항주는 상해를 능가하고, 북상광심인재는 대량으로 새로운 일선 도시로 몰려들었다. 지역적 관점에서 볼 때, 218 년 2 분기에는 항저우의 인재 흡인력 지수가 상해를 미약한 우세로 제치고 2 위를 차지했으며, 극히 미미한 격차로 베이징에 뒤떨어졌다. 일선 도시에서 6 개의 새로운 일선 도시로 유입되는 인재의 수는 모두 6 개의 새로운 일선 도시에서 일선 도시로 유출되는 인재의 수보다 많다. 그중 인재 유입률이 가장 높은 것은 청두이고, 이어 서안 천진 우한 항주 남경이 뒤를 이었다. < P > 전국 3 개 도시에서 월 1 만원 이상 채용한 일자리는 21.9% 로 1 분기 링비보다 1.1% 포인트 떨어진 것으로 언급된다. 이 중 일선 도시에 위치한 일자리는 61.4% 로 1 분기 1.3% 에 비해 반락했다. 새로운 일선과 2 선 도시의 고임금 일자리가 점차 증가하여 인재 쟁탈을 적극 전개하고 있다.

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