왜 홍콩에는 퇴직 대우가 없나요?

내가 아는 한, 1997 홍콩이 돌아오기 전에 공무원과 일부 대기업/외국기업을 제외하고 홍콩에는 법정 연금 제도가 없었다.

1997 홍콩이 돌아온 후 동건화 씨가 홍콩 행정장관을 맡았을 때 홍콩 특구 정부는 각 회사/기업의 고용주와 직원들이 매월 정부가 규정한 관리부에 직원의 월급의 5% 이상을 연금으로 납부해야 한다고 규정한' 의무적립금' 제도를 수립했다.

정부는 고용주와 고용인이 납부한 이 같은 자금을 연금 관리 기금이라고 하는 거대한 펀드에 투자했다. 이 기금은 정부가 인증한 대형 금융투자회사가 운영관리한다. 일반적으로 관리비는 받지 않습니다.

이들 대형 금융투자회사들은 투자 운영을 통해 위에서 언급한 방대한 퇴직펀드에 투자수익을 창출하고, 이러한 투자수익은 상술한 퇴직기금에 추가된다. 물론, 2008 년 세계 금융 쓰나미와 같은 특수한 해에는 이러한 투자도 적자를 초래할 수 있습니다.

이 방대한 연금 관리 기금 포트폴리오는 고위험/중간 위험과 온건한 범주로 나뉜다. 사원은 고용주와 사원이 납부한 위 자금을 자신의 다양한 위험 등급에 맞는 펀드에 예금할 수 있습니다.

만 65 세가 되면 근로자는 상술한 펀드에 있는 전체 주식 (노사가 납부한 기금 포함) 을 현금으로 인출하거나 상술한 펀드의 주식을 계속 보유할 수 있다.

어떤 이유로든 직원이 사망하면, 위에서 언급한 퇴직 기금에서의 점유율은 유산으로 법정 상속인이 상속할 것이다.

홍콩 공무원의 연금 관리 제도가 위에 비해 조금 복잡하니 여기서는 군더더기가 없다.

홍콩에 퇴직 혜택이 없다고 누가 말했습니까? 다만 모든 사람이 퇴직 복지를 가지고 있는 것은 아니다.

이전 공무원들은 모두 연금과 연금이 있었다. 대기업은 네가 은퇴할 때 장기 봉사금이 있다.

일반 민간 기관은 현재 모두 강적금이 있고, 직원과 고용주는 각각 5% 를 공급한다.

70 세 이상 사람들은 수당이 있는데 지금은 월 1325 달러입니다.

가장 중요한 것은 사람이 늙으면 병이 나고 홍콩의 공공의료는 매우 싸다는 것이다. 입원한 지 하루 1.20 원, 만성병 있는 것도 수십 원입니다. 예를 들어 공립병원은 혈압약을 처방하고 다음 진료를 예약하는데, 진료비와 약비를 포함하여 45-60 원인 것 같습니다.

가정에 어려움이 있다면, 이것들은 무료일 수 있다.

은퇴, 즉 사람이 늙었다는 것이다. 가장 큰 지출은 의약비라고 할 수 있다. 사실 홍콩은 이와 관련하여 잘 하고 있습니다.

그러나 사람들은 모두 늙었다. 특히 홍콩은 이곳의 남녀수명이 모두 세계에서 가장 길다. 많은 노인들은 돈을 함부로 쓰지 못하고, 돈이 있어도 남을 두려워한다. 그럼에도 불구하고 정부는 통제할 것이다.

예를 들어, 1990 년대와 1900 년대에 일부 노인들은 홍콩에 있는 건물을 팔아서 광둥 () 성 양로 () 와 같은 고향으로 돌아갔습니다. 하지만 최근 10 여 년 동안 광둥성의 물가가 빠르게 오르면서 의료비로 인해 그들의 혈본이 돌아오지 않아 홍콩으로 돌아가 노후를 할 수밖에 없었다.

하. 퇴직 복리. 온 세상이 한 몸이다. 공무원의 철밥통. 사적인 일을 하다. 5/% 월까지만 공급할 수 있지만 생활이 좀 빡빡하다. 70 세 때 1, 500/ 달은 똑같다. 중국 본토에서는 사회보장이 해마다 오르고 있다. 하, 너의 생활은 매우 훌륭하다. 그래서 홍콩 사람 들. 칠십 살이에요. 밥을 다 먹으면 제비는 모두 한숨을 쉰다.

홍콩의 상당 부분은 외교 정책과 행정을 이어받기 때문에 퇴직 대우가 없고 중국 내지에서만 국가 복지를 누릴 수 있다. 홍콩은 조국으로 돌아왔지만 홍콩 사람들이 홍콩을 통치하는 정책은 여전히 홍콩이 자본주의를 할 수 있도록 허용하기 때문에 중국 내지와 매우 다르다.

특별행정구이기 때문에, 자체 법규 세트가 있고, 구기 행정장관이 있습니다. 지역 휘장이 하나 있다. 문자조차도 전통 체계이다. 연금보험도 내지 않고, 재무부도 없고, 17 을 지속적으로 늘리는 참고도 없습니다! 홍콩 사람들은 임금이 매우 높다.