산둥성 출산 보조금 신청 방법

법적 주체:

산둥성 출산 보조금 신청에 필요한 자료는 출산 보조금 신청서, 개인 사회 보장 카드 또는 은행 계좌이며 의료 보장 처리 비즈니스 플랫폼에는 "두 가지 증명서"(출산 서비스 매뉴얼 및 출생 의료 증명서) 정보를 제공하려면 직원이 신청 시 직원 기본 출산 보험에 가입하고 전액을 기한 내에 지불하고 규정을 준수하는 자녀를 갖는 한 개인 서약서를 제공해야 합니다. 국가 가족계획 정책에 따르거나 가족계획 수술을 받은 경우 신청할 수 있습니다. 산동 출산수당 신청 서비스 안내에 관한 질문에 대해 .com 편집자가 아래에서 자세히 답변해 드립니다. 1. 산동 출산 보조금 신청 자료 1. 출산 보조금 신청서 2. 의료 보안 처리 비즈니스 플랫폼에 "2개의 증명서"(산모 서비스 매뉴얼 및 출산 의료 증명서) 정보가 없는 직원은 개인 서약서를 제출해야 합니다. 3. 개인 사회 보장 카드 또는 은행 계좌 2. 산동성 보험에 가입한 여성 근로자에 ​​대한 출산 보조금 신청 조건: 사용자는 국가 및 성 관련 규정에 따라 근로자의 기본 출산 보험에 가입하고 전액을 기한 내에 지불해야 합니다. 국가 가족계획 준수 정책에 따라 출산을 하거나 가족계획 수술을 시행하는 직원은 규정에 따라 출산보험 혜택을 누릴 수 있습니다. 사용자가 계속해서 1년 미만 동안 출산보험료를 전액 납부한 경우, 고용주가 근로자에 ​​대해 1년 동안 출산보험료를 전액 납부한 후 출산보험기금에서 출산수당을 보충합니다. 3. 산둥성 출산 보조금 신청 절차 1. 신청: 신청자는 유효한 신분증과 출산 보조금 신청 서류를 사회보장기관에 지참하여 출산 보조금 지급을 신청해야 합니다. 2. 수락: 자료가 완전하고 완전하며 유효한지 확인하십시오. 조건을 충족하지 않는 신청은 수락되지 않으며 그 이유는 한 번 통보됩니다. 3. 검토: 자료가 적법하고 규정에 부합하는지 검토하고, 검토에 실패할 경우 규정에 따라 심사를 통과한 신청 자료를 한 번에 알려드립니다. 조정 지역의 정보 시스템에 입력되고 비용 검토 양식이 인쇄됩니다. 정보 시스템 및 서면 문서를 통해 감사 결과를 검토하고 확인합니다. 4. 결정: 사업 결산 및 피드백. 심사 결과에 따라 출산수당 정산 및 지급이 이루어지며, 결과를 안내해 드립니다. 5. 배송 : 처리결과를 알려드립니다. 4. 산둥성 '중화인민공화국 사회보험법'의 출산수당 신청에 관한 법률 규정(2018년 12월 29일 개정) 제7조 국무원 사회보험행정부서는 국가사회보험 관리업무를 책임진다. 국무원 등 관련 부서는 각자의 직책 범위 내에서 관련 사회보험 업무를 담당한다. 현급 이상 지방 인민정부 사회보험행정부문은 해당 행정구역의 사회보험 관리업무를 책임진다. 각자의 직무 범위. 제54조 사용자가 출산보험료를 납부한 경우, 근로자는 국가 규정에 따라 출산보험 혜택을 향유한다. 필요한 자금은 출산 보험 기금에서 지급됩니다. 출산보험 혜택에는 출산의료비와 출산수당이 포함됩니다. 위 내용은 편집자가 정리한 관련 내용입니다. 산둥성 출산 보조금을 신청할 때 사회 보장 카드와 은행 계좌 정보를 준비해야 합니다. 이러한 자료가 준비되면 사회 보장 기관에 신청할 수 있습니다. 일반적으로 무료입니다. 기타 필요한 사항이 있으시면 온라인으로 일대일 법률 상담을 받으시기 바랍니다. 법은 객관적입니다:

'여성 근로자의 노동 보호에 관한 특별 규정' 제7조: 여성 근로자는 출산 후 98일의 출산 휴가를 받을 수 있으며, 출산 전 15일이 허용됩니다. 난산인 경우에는 15일의 출산휴가를 추가해야 하며, 다태아가 있는 경우에는 출산휴가를 15일씩 늘릴 수 있습니다. 여성 근로자가 임신 4개월 이전에 유산한 경우에는 15일의 출산휴가를 부여하며, 임신 4개월 이상 유산한 경우에는 42일의 출산휴가를 부여합니다. "여성근로자의 노동보호에 관한 특별규정" 제8조 출산보험에 가입한 여성근로자에 대한 출산휴가 중 출산수당은 해당 근로자의 전년도 사용자 평균 월급을 기준으로 출산보험기금에서 지급한다. 출산보험에 가입하지 않은 경우, 출산수당은 출산보험기금에서 지급되며, 사용자는 출산휴가 이전에 여성근로자에게 급여를 지급해야 한다. 여성근로자의 출산 또는 유산에 대한 의료비는 출산보험금에서 규정한 항목 및 기준에 따라 출산보험기금에서 지급한다. 출산보험에 가입하지 않은 경우에는 사용자가 지불한다.