난징시 출산수당 지급조건 및 기준

1. 출산보험에 가입하고 10개월 연속 출산보험금을 정상적으로 지급합니다.

2. 국가 가족 계획 정책 및 법적 출산 조건을 준수합니다(자료 출처: Hualv.com).

3. 출산수당은 직장여성이 출산으로 인해 직장을 그만두는 동안 지급되는 생활비를 말한다. 출산보험에 가입한 근로자에 ​​대하여는 전년도 고용주의 근로자 월평균 급여를 기준으로 출산보험기금에서 출산수당을 지급합니다. 출산 수당을 받을 수 있는 상황: 여성 직원은 출산 후 출산 휴가를 받을 수 있으며, 가족 계획 수술 및 기타 법률이 규정하는 상황에 대해 휴가를 받을 수 있습니다.