연금이 무슨 뜻인가요?

연금은 장애인이나 고인의 가족에게 지급되는 비용이다. 연금이란 관련 규정에 따라 국가의 안락(정신적 안락, 물질적 안락 등을 포함) 및 특수한 사람에 대한 경제적 보상을 의미합니다. 연금을 받으려면 두 가지 조건을 충족해야 한다. 첫째, 고인의 직계 가족이어야 하고, 둘째, 이들 친족이 주로 고인의 생애 동안 부양을 의존해야 한다. 이 두 가지 조건이 동시에 충족되어야 하는데, 그중 하나는 필수 불가결하다.

연금의 기본적인 특징은 연금은 과세되지 않고, 연금은 개인소득에 포함되지 않으며, 연금은 상이군인의 생활비가 아니며, 연금은 부부의 재산으로 분할될 수 없으며, 연금은 일반적으로 상속으로 간주되지 않습니다.

우리나라의 연금은 크게 두 가지가 있다.

첫째는 장애혁명군과 업무상 장애가 있는 근로자에게 지급되는 장애연금이다. 부상으로 장해로 판정되어 완전히 일을 할 수 없게 되어 퇴직하고, 식량 및 일상생활의 지원이 필요한 경우에는 사망시까지 직업장해연금이 지급됩니다. 일할 능력을 완전히 상실하고 퇴직한 후, 식량이나 일상생활에 도움이 필요하지 않은 사람은 직장에 복귀하거나 사망할 때까지 장해연금을 받게 됩니다.

둘째는 혁명열사 유가족과 순직자 유가족에게 지급되는 사망연금이다. 법에 따라 정부로부터 연금을 받는 것은 국민의 기본권이다. 근로자 또는 근로자가 업무상 사망한 경우 부양조건이 상실될 때까지 부양가족 수에 따라 매월 직계가족에게 연금을 지급합니다.

이밖에도 우리 나라에서는 장애인혁명군인연금, 혁명군인의 희생과 사망에 대한 연금, 국가근로자의 사상자와 사망에 대한 연금을 규정하고 있다.

법적근거: '중화인민공화국 사회보험법' 제17조 기본양로보험에 가입한 개인이 질병 또는 업무 외의 사유로 사망한 경우 그 유족 법정 퇴직 연령에 도달하기 전에 질병이나 비업무적 장애로 인해 근로 능력을 완전히 상실한 사람은 장례 보조금 및 연금을 받을 수 있습니다. 필요한 자금은 기본연금보험기금에서 지급됩니다.

'중화인민공화국 사회보험법' 제38조 업무상 상해로 인해 발생한 다음 비용은 국가 규정에 따라 업무상 상해보험 기금에서 지급됩니다. (1) 업무 관련 부상 치료를 위한 의료비 및 재활 비용 (2) 입원 식품 보조금 (3) 조정 지역 외의 치료를 위한 교통비, 숙식비 (4) 보조 장치 설치 및 구성에 필요한 비용 장애인 (5) 개인이 자신을 돌볼 수 없는 경우 노동 능력 평가 위원회는 다음 사항을 확인해야 합니다. (6) 장애 1~4급 직원이 받는 일회성 장애 보조금 및 월간 장애 수당; 근로계약이 종료되거나 종료될 때 향유되는 일회성 의료 보조금 (8) 업무 중 사망한 경우 유족에게 장례 수당, 부양가족 연금 및 업무상 사망 수당을 지급합니다. 노동능력평가수수료.