기업발전기금에 대한 자세한 소개

회사의 잉여 준비금 인출은 주로 다음 두 가지 측면에서 사용될 수 있습니다.

(1) 손실을 보상하기 위해. 회사에 손실이 생겼을 경우 자체적으로 보상하여야 한다. 손실을 보상하는 세 가지 주요 채널이 있습니다. 첫째, 향후 세전 이익으로 보상합니다. 현행 제도에 따르면 기업이 손실을 입었을 경우 향후 5년 이내에 실현한 세전 이익, 즉 세전 이익으로 손실을 보전하는 기간을 사용할 수 있다. 5년입니다. 두 번째는 향후 몇 년간 세후 이익으로 이를 보충하는 것입니다. 회사에 발생한 손실이 5년 후에도 전액 보상되지 않는 경우, 보상되지 않은 손실은 소득세 후 이윤으로 보상되어야 합니다. 세 번째는 잉여 준비금을 사용하여 손실을 보충하는 것입니다. 회사가 손실을 보전하기 위해 잉여적립금을 사용할 경우 회사 이사회가 이를 제안하고 주주회의 승인을 받아야 한다.

(2) 소위 보너스 주식이라고 불리는 유상증자로 전환됩니다. 회사가 잉여적립금을 자본금으로 전환하려면 주주총회의 결의를 거쳐야 합니다. 잉여적립금이 실제로 자본금으로 전환되는 경우에는 주주의 원래 지분율에 따라 이월되어야 합니다. 잉여적립금을 자본금으로 전환할 경우 전환 후 보유하는 잉여적립금은 등록자본금의 25% 이상이어야 한다. 잉여준비금 회계

기업이 규정에 따라 잉여준비금을 인출할 경우 잉여준비금을 인출해야 한다.

차변: 이익분배 - 잉여적립금 인출

대변: 잉여적립금 - 일반잉여적립금

기업이 손실을 보전하기 위해 잉여적립금을 사용하는 경우, 기한 내에 지불해야 합니다. 현 기간의 손실을 보상할 금액

차변: 잉여 적립금 - 일반 잉여 적립금

화물: 이익 분배 - 잉여 적립금 이전

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기업은 인출된 자금을 사용합니다. 잉여적립금을 자본금으로 전환할 때 그 금액은 승인된 자본금을 기준으로 합니다.

차변: 잉여적립금 - 일반잉여적립금

신용: 납입자본금 또는 주식자본금