장시성 연금 분담금 기준

강서성 연금 분담금 기수는 강서성 사회 평균 임금과 최저임금 기준에 따라 결정된다. 구체적으로 강서성 연금보험의 분담금 기준은 전년도 근로자의 월평균 임금에 따라 결정되는데, 이 평균 임금은 강서성 근로자의 월최저임금과 월최고임금기준의 평균에 따라 결정된다.

강서성 인적자원 및 사회보장청이 발표한 통지에 따르면 강서성 연금보험 분담금 기수는 202 1 에 따라 결정된다. 구체적으로 강서성 근로자의 월 최저임금 기준은 1580 원, 근로자의 월 최고임금 기준은 18500 원이다. 따라서 강서성 연금보험의 분담금 기준은 이 두 기준의 평균에 따라 결정된다.

결론적으로:

강서성 연금 분담금 기수는 강서성 사회 평균 임금과 최저임금 기준에 따라 결정된다. 구체적으로 강서성 연금보험의 분담금 기준은 전년도 근로자의 월평균 임금에 따라 결정되는데, 이 평균 임금은 강서성 근로자의 월최저임금과 월최고임금기준의 평균에 따라 결정된다.

법적 근거:

중화인민공화국 사회보험법 제 12 조는 "고용인이 없는 자영업자, 고용인 단위에서 기본연금보험에 가입하지 않은 시간제 종업원 및 기본연금보험에 가입하지 않은 기타 유연한 취업자는 국가 규정에 따라 기본연금보험료를 납부하고 기본연금보험조정기금과 개인계좌에 각각 적립해야 한다" 고 규정하고 있다.

강서성 기업 근로자 기본연금보험 조례 제 3 조 규정: "기업, 근로자 및 도시 자영업자는 반드시 본 조례의 규정에 따라 기본연금보험에 가입하고 기본연금보험료를 납부해야 한다."