여성의 이러한 장점은 기업가 정신에서 점점 더 중요해지고 있습니다｜관즈 연구소

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"지능 시대의 셰이퍼"

오늘날의 시대에는 점점 더 많은 중국 여성 기업가가 등장하고 있습니다. 2019년 국무원 신문판공실이 발표한 백서 '평등한 발전과 나눔: 신중국 70년 여성 사업의 발전과 진전'에 따르면 우리나라 과학기술 분야 여성 기업가 비율은 55%에 도달했으며 비즈니스 프로세스에서 여성에게 독특한 역할을 합니다.

의류, 뷰티, 모자보건 등 산업에서 여성 창업가의 비중이 높을 뿐만 아니라, 스포츠, 아웃도어 등 전통적으로 남성이 지배하던 산업에서도 여성 창업가의 비중이 높아지고 있다. 스포츠, 디지털 게임, 기계 제조 등 인터넷 기업가 정신 성별의 경계가 허물어지고 있습니다.

하지만 여성이 창업을 하기에는 스스로 극복해야 할 장애물이 있다.

산업화 초기에는 전통적인 피라미드 형태의 조직 구조가 중앙집권화에 대한 감탄으로 가득 차 있었고, 이로 인해 남성 리더십의 '경직된' 장점이 마음껏 발휘됐다. 오늘날 디지털 트랜스포메이션(Digital Transformation)이 붕괴되면서 조직 구조는 피라미드 구조에서 망사 구조로 대규모로 평면화되고 네트워크화되었으며, 리더십의 의미도 바뀌었습니다.

리더의 역할에 있어서 리더는 본래의 장군과 감독자에서 코치나 멘토로 점차 변화하고 있으며, 리더십 스타일도 명령형에서 협력형으로 변화하고 있다. 팀 협업 모델은 중앙 집중식 지휘 센터에서 다중 지휘 센터로 변경되었으며, 과거에는 리더와 직원의 관계가 머리와 손과 같으며, 지시 사항이 정확하고 통일되어 있음이 강조되었습니다. 임직원의 참여와 비전 공유에 중점을 두고 있습니다.

여성 신흥 시장에 대한 Ernst and Young의 연구 보고서에 따르면 2028년까지 전 세계 임의 지출의 75%가 여성에 의해 통제될 것으로 예상됩니다. 특히 디지털 시대에는 여성 관리자와 기업가가 소비자의 관점에서 출발하기 쉽고 사용자 경험에 대한 민감성과 공감력이 강합니다. 2015년 알리바바가 발표한 '여성 기업가 보고서'에서는 여성 기업가들이 패션 의류, 홈퍼니싱, 건강 교육 등 생활 중심 시나리오의 전자상거래 분야를 선호한다고 지적했다. 여성은 이 분야의 주요 소비자로서 자신의 관점에서 사용자 경험 개선에 대해 성찰할 가능성이 높습니다.

또한 2018년 보스턴 컨설팅 그룹(Boston Consulting Group)이 전 세계 여성 기업가를 대상으로 실시한 설문조사 보고서에 따르면 여성 기업가는 남성에 비해 데이터 및 정보 분석에 더 의존하고 연구에 더 많은 시간을 투자할 의향이 있으며, 또한 여성이 창업하거나 공동 창업한 스타트업은 일반적으로 더 높은 수익을 창출합니다. 5년 동안 여성 스타트업의 수입은 남성의 수입보다 평균 10% 이상 높습니다.

확실히 여성 리더의 '부드러움'은 큰 장점이 있지만, 이 정도를 파악하지 못하면 단점이 될 수도 있다.

중국 유럽 국제 비즈니스 스쿨의 경영학 교수인 Li Xiujuan은 한 기사에서 전통적 의미의 리더는 매우 결단력 있고 강하며 일반적으로 남성 리더십의 기준을 사용하여 여성을 요구한다고 말한 적이 있습니다. 지도. 과거의 여성 리더들은 철의 여인과 매우 흡사했습니다. 강하지 않으면 일을 처리하고 리더의 역할을 잘 수행하기 어려울 것 같았습니다. 그러나 일단 이렇게 하면 다른 사람들은 당신이 말괄량이이고 여자답지 않다고 생각할 것입니다. 당신이 너무 온화하면 다른 사람들은 당신이 리더와 같지 않다고 생각할 것입니다. 그러므로 이 두 가지 측면을 모두 파악해야 하며, 너무 남성적이거나 너무 여성적이어서도 안 되고, 강하면서도 부드러워야 합니다.

여성은 감정이 섬세하고, 경청과 소통이 뛰어나고, 친밀감과 공감력이 강하며, 신중하고 인내심이 강하다는 장점이 팀 관리와 협업 소통에 중요한 역할을 합니다. 그러나 여성리더가 너무 온화하고 결단력이 부족하면 경영상 문제가 생기기 쉽다. 그러므로 여성리더는 여성의 장점을 최대한 발휘할 뿐만 아니라, 자신의 마음속에 강한 균형감을 갖고 적절한 정도를 정해야 한다.

디지털 시대는 여성들에게 더 많은 편리함과 가능성을 제공했고, 여성 창업가의 시대가 다가오고 있습니다. 이제 다음 여성 창업가들이 자신이 잘하는 분야에서 '그녀'의 매력을 어떻게 발휘하는지 살펴보자.

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Yixian Advanced Technology의 창립자 Li Xiaoyan

Li Xiaoyan은 Zhejiang University의 Zhu Kezhen College에서 컴퓨터 과학 및 기술 박사 학위를 취득했습니다. 한때 책임자이자 중추 역할을 맡았으며 중국 국립자연과학재단, 국가 863 프로그램 등 많은 국가, 성, 시 핵심 R&D 프로젝트에 참여하고 완료했습니다. 그는 처음으로 10편 이상의 논문을 발표했습니다. 최고의 국제 회의 및 저널의 저자이며 20개 이상의 발명 특허를 보유하고 있습니다.

Hangzhou EZXR Advanced Technology Co., Ltd.(이하 EZXR)의 창립자, 회장 및 CEO인 Li Xiaoyan은 컴퓨터 비전, 자연어 처리에 중점을 둔 하이테크 팀을 이끌고 있습니다. 음성인식, 패턴인식, 딥러닝, 이종컴퓨팅 등 AI 기술에 대한 지속적인 탐구와 실천을 통해 이지엑스알은 국내 인공지능 기반 증강현실(AR+AI) 대표 기업으로 자리매김했다.

EZXR의 전신은 NetEase 인공 지능 부서입니다. 이 부서는 2011년 NetEase Hangzhou 연구소에 설립되었습니다. 내부적으로 AI 서비스를 통해 NetEase를 지원하고 NetEase의 주요 인터넷 사용자에 대한 서비스를 통해 거의 10억 명에 달합니다. 피크 기간에는 하루 8천만 명을 수용합니다. 2015년 YiXian은 증강 현실 분야에 진출하여 고품질 AR 경험을 제공하기 위해 고품질 AR 콘텐츠의 개발 및 생태학적 생성에 전념하고 있습니다.

지난 10년 동안 리샤오옌은 인공지능 분야에 깊이 관여해 왔으며, 그녀의 팀은 이 분야에서 어느 정도의 기술을 축적해 왔으며 이는 이시안의 초석이기도 하다.

NetEase 제품을 강화하는 것 외에도 Yixian의 두 가지 주요 제품 플랫폼인 NetEase Insights와 NetEase Shadowsight는 게임 엔터테인먼트, 대화형 교육, 광고 및 마케팅, 기획 및 디스플레이, 문화 관광, 그리고 신제품. 소매 및 기타 분야. EZXR의 협력 고객 중에는 Xinhua News Agency, JD.com, Dianping, Meituan, Dyson, Haagen-Dazs, NIO, Philips, Yili 등 국내외 유명 브랜드가 많이 있습니다.

2018년 말, 리샤오옌은 팀을 이끌고 독립 자금 조달을 시작했으며, 2019년 4월에는 주요 기업 중 하나인 Yuanhe Origin이 주도하는 1억 위안 이상의 1차 자금 조달을 성공적으로 완료했습니다. 이제 국내 인공지능 산업의 초기 투자 기관인 EZXR이 NetEase에서 공식적으로 분리되었습니다.

EZXR은 창립 5개월 만에 세계에서 가장 영향력 있는 행사 중 하나인 칸 라이온스 국제 창의성 페스티벌을 중국 항저우에서 처음으로 개최했습니다. AR 서밋에는 전 세계 AR 엘리트와 업계 종사자들이 모였습니다. 전 세계에서 차례로 왔습니다.

리샤오옌은 평소 말투가 부드럽고 온화해 보인다. 동료들은 그녀가 결정을 내리는 데 매우 결단력이 있고, 움직이자마자 업계를 주도한다고 말했다. 이번에 조직자로서 Yi Xian의 활약도 이러한 점을 잘 보여줍니다. Li Xiaoyan은 조치를 취하지 않으면 괜찮지만 일단 조치를 취하면 블록버스터가 됩니다.

사업을 시작한 이유에 대해 리샤오옌은 "우연한 것도 아니고 계획한 것도 아니다. 오면 잡을 것이다"라고 말했다. AR 분야의 사업은 탄탄한 기반을 갖추는 것과 더불어 기술뿐만 아니라 상용 시나리오 구현 능력도 축적하는 데 중점을 두어야 합니다.

Li Xiaoyan은 기술을 구현할 때 전체 생태를 이해해야 한다고 믿습니다. 기술이 없다는 것은 망치를 쥐고 있어도 못을 찾을 수 없는 것과 같습니다. 이는 모든 기술이 피해야 할 사항입니다. "자신이 좋다고 생각하는 것을 다른 사람에게 주거나 자신의 실력을 과시하는 것이 아닙니다. 당신이 제공하는 것은 거짓 요구가 아니라 이것이 다른 사람에게 가치가 있다는 것입니다.

제품과 기술에 대한 경험." NetEase의 개발과 인터넷상의 여성들은 소비자 제품에 대한 강한 인식을 가지고 있습니다. 이로 인해 Li Xiaoyan은 단말기 요구 사항과 사용자 서비스 및 경험을 매우 중요하게 여기게 되며, 이는 또한 제품의 인기를 크게 높일 것입니다.

02

Baiwangyun Chen Jie

Chen Jie는 베이징 항공우주대학교를 졸업하고 Beijing Watchdata Systems Co. 정보 보안 부서 부국장을 역임했습니다. ., Ltd. 총책임자.

2015년 국가세무총국에서는 2016년 1월 1일부터 VAT 전자계산서 시스템을 사용하여 전자 일반 VAT계산서를 발행하고 기타 전자계산서 발행 시스템을 중단한다고 발표했습니다. 동시에 사용하게 됩니다. 전자일반계산서 발행인 및 수취인이 종이계산서를 필요로 하는 경우, 전자일반계산서 형식문서를 직접 인쇄할 수 있으며, 그 법적 유효성, 기본 목적, 기본 이용규정 등은 전자세금계산서와 동일합니다. 세무당국의 감독 하에 생성된 일반 VAT 청구서도 마찬가지입니다.

정보 보안 분야에서 약 20년의 경험을 갖고 있는 Chen Jie는 예리한 직관으로 이 기회를 포착했고, 전자 송장 발행에 올인하기로 결정했습니다. 전자계산서는 "전자상거래의 정보화를 완성하는 마지막 연결고리"가 될 것임을 알고 있습니다.

그리하여 Chen Jie가 주도한 전자송장 프로젝트는 1개월 만에 구축되었고, 2개월 만에 시연되었으며, 3개월 만에 성공적으로 출시되었습니다.

비왕의 조세 관련 산업 축적을 바탕으로 비왕의 전자계산서 솔루션은 처음부터 완전한 전자계산서 산업 생태계를 구축했으며, 이는 비즈니스 시스템과의 통합을 실현할 수 있을 뿐만 아니라 세무, 제어 및 송장 시스템을 통해 금융 소프트웨어 및 기타 시스템을 통해 송장 수집, 발행, 유통, 수집, 검사, 공제, 상환 및 회계까지 전자 송장의 전체 수명 주기 관리가 가능합니다.

비왕은 2015년 12월 세계 최대 전자송장 서비스 제공업체인 트레이드시프트(TradeShift)와 MOU를 체결하고 국제 표준 통합에 앞장서며 세계 최고 수준의 컨셉과 기술을 흡수하고 있다.

Chen Jie는 수년간 시장과 고객에 대한 인식을 바탕으로 고객 경험을 극대화하기 위해 노력하기 위해 일련의 조치를 취했습니다.

예를 들어, 이미 온라인 송장을 사용하고 있는 고객을 위한 전환 솔루션을 제공하고, 앞으로 도약할 4대 산업에 대해서는 "사업세에서 부가가치세 + 전자송장" 통합 솔루션을 제공합니다. 사업세를 부가가치세로 대체한다"는 첫 번째 약속, "사업세에서 부가가치세(VAT)로" 및 전자송장 솔루션의 전환이 원활하며 세금 통제 하드웨어를 교체하거나 비용을 늘릴 필요가 없습니다.

2016년 4월 30일 심야 12시, (주)백왕이 AXA Tianping 고객을 위해 제공하는 최초의 전자송장이 탄생했습니다. Anxian을 포함한 30개 고객이 성공적으로 발급을 받아 Baiwang의 제3자 전자송장 플랫폼인 "Baiwang Cloud"가 공식적으로 운영되었습니다. 중국보험공사와 함께 구축한 보험업용 전자송장 플랫폼도 동시에 서비스를 시작했다. 이는 중국 최초의 국가 산업 전자송장 서비스 클라우드 플랫폼으로 150개 보험사에 전체 시나리오, 전체 프로세스, 모든 유형의 서비스를 제공한다. 송장 협업 관리 솔루션입니다.

2016년 6월, Baiwang Technology는 중국 최대 전자상거래 플랫폼인 Alibaba에 전자송장 시스템에 대한 액세스 권한을 제공했습니다. 한 달 후 Alibaba Cloud 송장 시스템이 사용되었습니다. 2016년 Double Eleven에서 Taobao는 1,207억 위안의 새로운 매출 기록을 달성했으며 처음으로 사용된 전자 송장 시스템은 이 대규모 거래의 테스트를 견뎌냈습니다. 휴무일에도 모든 청구서는 정상적으로 발행됩니다.

2017년 3월 과학기술부 횃불센터와 장성전략컨설팅이 공동으로 '2016 중국 유니콘 기업 발전 보고서'와 11억 2천만 유니콘 기업 목록을 발표했다. 이 목록에 포함된 세금 관련 분야의 유일한 회사이기도 합니다.

그러나 Chen Jie는 Baiwang의 전자 청구서 혁신에 만족하지 않습니다. 그녀의 견해로는 전자 송장은 세금 관련 분야의 지지대일 뿐이며, 이를 통해 더 큰 시장 공간을 열고, 협업 및 공유 스마트 송장 플랫폼을 만들고, 국가에서 추진하는 정책에 협력하고, 이를 활용하기를 원합니다. 기업과 소비자에게 송장 클라우드 생태 서비스를 제공하는 데 더 많은 에너지를 투자합니다.

다음으로 Baiwang Cloud는 송장의 디지털화부터 시작하여 '클라우드 + 터미널 + 데이터' 디지털 비즈니스 플랫폼을 구축하기 위해 노력할 것이며, 기술을 사용하여 디지털 비즈니스에 힘을 실어주고 기업을 위해 더 많은 가치를 창출할 것입니다.

03

VIPKID 창립자 Mi Wenjuan

Mi Wenjuan은 고등학교 2학년 때 고등학교를 자퇴하고 삼촌 Liu Cheng을 따라 여행을 다녔습니다. 2000년에 그녀와 그녀의 삼촌은 북경에서 열심히 일하면서 ABC라는 이름의 영어 훈련 교실을 설립했습니다.

ABC 회사에서 그녀는 낮에는 학생들을 가르치고, 사람들을 모집하기 위해 전단지를 배포하고, 식사를 배달하기 위해 수십 킬로미터를 운전하고, 밤에는 바닥을 깔아요.

사업이 확장되면서 ABC는 상하이, 시안, 닝보 등에 지점을 열었고, 도시에 갈 때마다 Mi Wenjuan은 새로운 시장을 확장해야 합니다. 이후 회사는 점점 더 커져 한때 베이징 어린이 영어 시장 1위를 차지하기도 했습니다.

2009년까지 그녀의 교육 수업은 2억의 수익을 달성했고, 학생 수는 20,000명을 초과했습니다. 미래는 밝았지만 동시에 회사의 사업 발전도 병목 현상을 겪었습니다. .

이때 그녀는 진로 계획을 다시 생각하기 시작했고 재충전의 시간이 왔다고 생각하여 혼자서 대학과 학사 학위를 공부하기 시작했고, 2009년에 대학에 입학했다. 청공경영대학원 MBA 과정입니다.

청공 경영 대학원에서는 학장 선거에 앞장서기도 했고, 미국 코넬대학교에 한 학기 동안 교환학생으로 다녀온 뒤 투자은행에서 인턴도 했다. 바이두 투자부.

청공 경영 대학원에서 돌아온 그녀는 자신만의 기업가적 아이디어를 가지기 시작했으며 중국 교육 및 훈련 산업의 비용 구조, 개발 모델 및 기타 여러 문제에 대해 더 명확하게 이해하게 되었습니다. 그러나 그녀의 삼촌은 회사의 통제력을 잃고 싶지 않았고 벤처 캐피탈의 참여를 거부했습니다. 그러나 그녀의 동료들은 차와 집이 있었고 현재 생활에 매우 만족했으며 자신의 사업을 계속하고 싶지 않았습니다.

소미원주는 ABC를 떠나 독립해서 사업을 시작하자는 생각을 하게 됐다. 하지만 삼촌에게 다시 사업을 시작하게 하는 것은 학교를 그만 두는 것보다 가족들에게 어느 정도 이해가 되지 않습니다. 그녀가 학교를 자퇴하자 그녀의 부모는 "당신은 스스로 선택하고, 그 결과는 당신이 책임져야 한다. 그냥 해라"라고 말했다. 그러나 그녀의 어머니는 이번에 그녀와 관계를 거의 끊을 뻔했다. 그러나 Mi Wenjuan은 3일 동안 사막에 갔다가 돌아와서 자신의 사업을 시작하기로 결정했습니다.

그녀는 이전 오프라인 교육의 네 가지 주요 문제점, 즉 교사의 불균형, 낡은 교육 콘텐츠, 비싼 가격, 높은 시간 비용을 요약했습니다. 따라서 그녀는 북미 교사 리소스를 고용하고, 북미 교육 및 연구 팀을 찾아 콘텐츠를 직접 개발하고, 일대일 교육을 위해 온라인으로 북미 교사와 직접 연결하기로 결정했습니다.

미원주안은 2013년 10월 창업 준비에 돌입했고, 12월에는 시노베이션 벤처스로부터 엔젤 라운드 투자를 받았다. Kaifu Lee는 VIPKID가 외국인 교사를 소개하는 데 직접 도움을 주기도 했습니다.

온라인 교육을 한다는 것은 큰 도전입니다. VIPKID는 더 이상 훈련과 교육에 관한 것이 아니라 교사와 학생의 요구를 충족시키는 것이므로 교사 공급 측면의 품질 관리가 특히 중요합니다. 하지만 북미 교사 자원과 연결하는 것은 그리 간단하지 않습니다.

VIPKID는 처음에는 다양한 채널을 통해 선생님을 찾았습니다. 미원주안은 몇 달간의 탐색 끝에 '뷰티풀 차이나'와 '뷰티풀 차이나'를 통해 매일 하나씩 이메일을 보내며 많은 시간을 보냈습니다. '미국'은 교사 몇 명을 찾아낸 뒤 기존 교사 개인 네트워크와 해외 소셜미디어(페이스북, 링크드인, 트위터)를 통해 인재를 인터뷰했다.

현재 VIPKID 플랫폼은 1,500명 이상의 북미 교사를 보유하고 있으며 VIPKID의 교사에 대한 엄격한 검토를 바탕으로 합격률은 6%에 불과합니다.

지난 10년 동안 VIPKID가 ABC의 사업 규모에 도달하는 데 2년이 걸렸습니다. 업무량은 이전보다 많지만 이제 Mi Wenjuan은 집에 더 많이 있습니다.

신세대 여성 기업가로서 이들 모두는 강인함과 자신감, 강인함과 부드러움을 겸비하고 자신을 추구하며 기회 포착에 능숙한 특성을 갖고 있는데, 이는 Chen Jie의 시장에 대한 예민한 민감성 등이다. 그리고 고객, 성공을 추구하고 야망을 실현하는 Mi Wenjuan의 끈기, 그리고 시장 기회에 직면하는 Li Xiaoyan의 결단력은 여성 기업가가 직장에서 계속해서 빛을 발할 수 있는 장점이 될 것입니다.

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참고자료:

1. 중국-유럽 비즈니스 리뷰 "VUCA 시대, 여성 리더의 장점은 무엇인가?" 》

2. 신경제 100인 "VIPKID 창업자 미원주안: 만점은 100점, 이제 1점만 달성했습니다"

3. 글로벌 여성 창업자본 리더 "첸" Jie: 작은 청구서로 대기업을 활용하는 비즈니스 세계의 여성 엘리트"

4. 36Kr Zhejiang "현실과 현실의 경계를 허무는 EZXR은 AR로 미래를 재정의합니다"