정안현에서 업무 관련 부상이 9급 장애로 진단되면 몇 명이 동행하게 됩니까?

레벨 9 업무 관련 상해 보상 비용 항목에는 다음이 포함됩니다:

(1) 의료비,

(2) 입원 식품 보조금, 교통비, 식사비

(3) 보조 장비 비용,

(4) 업무 중단 기간 동안의 임금,

(5) 업무 중단 기간 동안의 간호 비용 정지 기간,

(6) 일회성 장애 보조금,

(7) 일회성 업무 관련 부상 의료 보조금 및 일회성 장애 고용 보조금

2급 및 9급 업무상 부상 보상 기준

(1) 의료비

의료비는 입원, 재활훈련, 의료비 등을 포함하여 실질로 지급되어야 합니다. 업무상 부상의 재발.

1. 업무상 부상을 치료하는 직원은 반드시 서비스 계약을 체결한 의료기관에서 진료를 받아야 하며, 긴급한 경우에는 먼저 가까운 의료기관에 가서 응급처치를 받아야 합니다. 2. 업무상 부상을 치료하는 데 필요한 비용이 업무상 상해보험 진단 및 치료 항목 목록, 업무상 상해보험 약품 목록 및 업무상 상해보험 입원 서비스 기준에 부합하는 경우에는 업무상 상해 보험 기금.

3. 법적 근거: "업무상 상해 보험 규정" 제30조.

예: '허베이성 산업상해 보험 시행 조치' 제29조 및 30조.

(2) 입원식비, 교통비, 숙식비

1. 입원식비 = 현지 기준(위안) × 입원일수;

2. 의료 기관의 인증을 받고 취급 기관의 승인을 받아 조정 지역 밖에서 진료를 받는 사람은 교통비, 숙식비를 지불해야 할 수 있습니다.

교통비는 다음과 같습니다. 현지 기준에 따라 규정되어야 합니다.

탑승 및 탑승비 = 현지 기준(위안) × 인원수 × 일수.

3. 법적 근거: "업무상 상해 보험 규정" 제30조.