후이저우 사회보장국 상담 핫라인

후이저우시 인력자원 및 사회보장국 연락처: 0752-12333.

후이저우시 인력자원 및 사회보장국 책임:

1. 자원 군 장교의 재배치를 위한 자원사회보장국의 책임은 시 보훈처로 이관됩니다.

2. 도시 근로자와 도시 및 농촌 거주자를 위한 기본 의료 보험 및 출산 보험에 대한 시 인력 자원 및 사회 보장국의 책임은 시 의료 보장국으로 이관됩니다.

3. 시 인사사회보장국의 공무원 관리 관련 업무(공무원 급여 및 복지 정책의 구성 및 시행, 공무원 급여 통합 검토, 공무원 교육 및 평가 등 포함)는 다음과 같습니다. 시당위원회 조직부로 이관됐다.

4. 지방자치단체 인사사회보장국의 외국인 전문가 관리 업무는 지방자치단체 과학기술국으로 이관됩니다.

조정 후 지방자치단체 인사사회보장국에는 15개의 내부 기관이 있습니다: 사무국, 정책 및 규제과, 종합 계획과, 고용 촉진과, 조정 및 중재 관리과(지방 노동 인사 분쟁조정중재법원), 직업능력개발과, 전문기술인력관리과, 공공기관 인사관리과, 노동관계과, 연금 및 실업보험과, 산업상해보험과(시 노동능력평가위원회 사무국) , 사회

보험 기금 감독과, 허가 서비스 접수 및 감독과, 법 집행 감독과(신고과), 인사과(기관 당 위원회 사무실). 지방자치인적자원사회보장국의 직원 수는 57명(행정 직원 32명, 특별행정법집행 직원 25명 포함)이다. 1명의 이사와 4명의 부국장이 있습니다.

(부국장 중 1명은 동시에 시 사회보장기금 관리국 국장을 겸임합니다.) 16명의 고위급 리더십 직책이 있습니다(1명의 상근직 포함). 기관당위원회 부서기), 부서급 지도직 15명.