회사 사회보장 55점

법적 분석: 회사가 50대 50의 사회보험 몫을 요구하는 것은 불합리하다. 5대 사회보험금을 비례해서 부담해야 하며 회사는 직원의 의무를 늘릴 수 없다. 1. 연금보험 : 고용주가 19%, 개인이 8%를 부담합니다. 2. 의료보험: 본인부담 6%, 개인부담 2%. 3. 업무상 상해 보험: 고용주가 지불합니다. 4. 출산 보험: 고용주가 지불합니다. 5. 실업보험 : 고용주가 0.6%, 개인이 0.4%를 부담합니다. 6. 주택공제기금: 고용주와 개인이 균등하게 부담합니다.

법적 근거: '중화인민공화국 노동법' 제72조 사회보험기금은 보험 종류에 따라 재원을 결정하고 점차적으로 사회통합을 실시한다. 고용주와 근로자는 법에 따라 사회보험에 가입하고 사회보험료를 납부해야 합니다.