중산시 사회보장국은 어디에 있습니까?

중산시 사보국은 광동성 중산시 중산 3 로 26 번지시 제 2 사무구에 있다. < P > 중산시 사회보장국은 모두' 중산시 인적자원 및 사회보장국' 이라고 불리며 광둥성 기구편성위원회' 중산시 정부기관 개혁 실시방안 발행에 관한 통지' (광동기편 [29] 34 호 요구에 따른 시 인민정부 업무부문이다.

전화: (76)12333?

확장 자료: < P > 중산시 인적자원 및 사회보장국의 주요 책임:

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2. 인적 자원 시장 개발 계획 및 인적 자원 흐름 정책 수립 및 구성, 인적 자원 시장 및 중개 서비스 기관의 육성 및 감독 강화, 통일되고 규범적인 인적 자원 시장 구축, 인적 자원의 효과적인 배분 및 합리적인 흐름 촉진

3. 취업 촉진, 도시와 농촌의 취업 발전 계획 및 정책 수립, 공공 * * * 취업 서비스 체계 개선, 취업 지원 제도 개선, 직업 자격 제도 개선, 도시 및 농촌 근로자를위한 직업 훈련 제도 수립 등을 담당한다.

4. 도시와 농촌을 포괄하는 사회보장체계를 총괄적으로 세우다. 도시 및 농촌 사회 보험 및 보충 보험 정책 및 표준을 조정하고, 기관 기업 및 기관의 기본 연금 보험 정책을 조정하고, 관련 부서와 함께 사회 보험 및 보충 보험 기금 관리 및 감독 시스템을 작성하고, 관련 부서와 함께 사회 보험 기금 예산 초안을 작성합니다.

5. 고용, 실업, 사회보험기금 예측 경보 및 정보지도, 대응계획 수립, 예방, 조정 및 통제, 취업정세 안정 유지, 사회보험기금 총수지균형 유지

6. 관련 부서와 함께 기관 사업 단위 인원 임금 소득 분배 정책을 제정하고, 기관 기업 사업 단위 인원 임금 정상 증가 및 지급 보장 메커니즘을 확립하고, 기관 기업 사업 단위 인원 복지 및 퇴직 정책을 제정한다.

7. 관련 부서와 함께 사업 단위 인사제도 개혁을 지도하고, 사업 단위 인원과 기관 근무자, 직원 관리 정책을 제정하고, 인재 관리 및 개발 업무를 지도하고, 전문 기술자 관리 및 지속적인 교육 정책을 제정하고, 기업 사업 단위 임원의 지속적인 교육 관리 업무를 담당한다.

8. 책임국 외 전문가 및 기타 국가 외 인원, 유학자 중산창업, 취업 관리 및 서비스 업무, 해외 인재 지능 도입, 해외 교육, 관련 국제 교류 및 협력 업무를 총괄적으로 관리한다.

9. 관련 부서와 함께 군 전업 간부와 군가족 배치 정책을 제정하고, 군 전업 간부와 군가족 배치를 책임지고, 기업군 전간부 해난과 안정정책을 조직하고, 자율적으로 군 전업 간부 관리 서비스 업무를 담당한다.

1. 공무원과 공무원법 관리 단위 직원의 통합 관리를 담당하고, 공무원법 업무를 조직하고, 관련 인원 배치 정책과 특수인원 배치 정책을 제정하며, 관련 부서와 함께 시 명예제도와 정부 장려제도를 마련한다.

11. 관련 부서와 함께 농민공 업무 종합 정책과 계획을 짜고, 농민공 관련 정책의 시행을 추진하며, 중점난점 문제를 조율하고, 농민공 합법적인 권익을 보호한다.

12. 노동, 인사 분쟁 조정 중재 제도 및 노사 관계 정책 수립, 노사 관계 조정 메커니즘 개선, 아동 노동 정책 및 여성 노동자, 미성년자 근로자의 불법 사용을 금지하는 특별 노동 보호 정책 수립, 노동 감독 조직, 근로자 권리 보호 조정, 법에 따라 중대 사건 조사.

13. 시 인민정부와 상급부서가 제출한 기타 사항을 청부 맡다.

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