노조 지출에는 몇 가지 측면이 포함되나요?

(1) 회원 활동비. 회비는 회원을 조직하여 단체활동을 수행하는 데 드는 비용과 특별한 어려움이 있는 회원을 위한 보조금으로 사용됩니다.

(2) 직원 활동비. 노동조합이 직원교육, 문화체육, 홍보 및 기타 활동을 수행하기 위해 사용하는 비용입니다. 구체적으로 다음 네 가지 측면으로 구분됩니다.

① 직원 교육비는 노동조합이 직원 아마추어 문화, 기술 및 기술 교육을 수행하기 위해 요구하는 교재, 교육 및 소모품입니다. 직원 교육에 필요한 교사 보수; 우수한 교사 및 학생에 대한 보상(자습 포함), 노동조합이 직원을 위해 조직한 정치, 기술, 사업, 재취업 및 기타 지식 훈련에 대한 비용.

② 문화체육활동비는 노동조합이 직원의 아마추어 문학 및 예술 활동, 축제 파티, 문학 창작, 미술, 서예, 사진 촬영, 전시회 구매 및 유지 관리를 위해 사용됩니다. 문화 및 스포츠 활동에 필요한 장비, 장비 및 물품. 공연 및 대회 시상금, 식비 지원, 식사비, 야식비 등을 규정된 비용에 따라 지급합니다.

3 판촉활동비는 노동조합의 정치, 시사, 정책, 과학기술강의, 보고회 개최를 위한 보수로 사용되며, 노동조합이 기술교류, 임직원 독서 등을 위해 소비하는 물품입니다. 노동조합 도서관, 독서실, 신문 열람실, 노동조합 라디오 방송국의 소모품비, 활동 및 전시회 개최, 칠판 신문 등.

4기타 활동에 있어서는 위의 지출 외에 노동조합이 수행하는 기타 활동에 해당 범위를 사용합니다. 예: 직원 집단 복지 보조금 및 유익한 공공 복지 활동 등

(3) 노동조합 사업비. 노동조합 기능 수행, 자구강화, 업무수행 등에 사용되는 비용 다음과 같은 구체적인 항목이 포함됩니다.

①훈련비, 노동조합 간부, 활동가 등 교육에 사용됩니다.

②회의비, 노동조합대회, 위원회, 경제심의위원회, 전문업무회의 ​​소집을 위한 각종 비용.

③특별사업비 : 노동조합이 대규모 특수연구, 법률서비스, 노동보호, 노동쟁의 조정, 사원주택 건립 활동 등 특수사업을 수행하며, 대량 인쇄비, 등.

4외교비, 노동조합이 대외활동을 수행하는 데 드는 비용.

⑤기타 사업비는 풀뿌리 노동조합의 어려운 직원에 대한 조의, 노동조합 사무, 여비 등 위 사업비에 속하지 않는 각종 비용으로 사용됩니다.

(4) 사업 비용. 문화, 스포츠, 교육, 요양, 생활 서비스 및 노동조합이 직원을 위해 관리하는 기타 서비스 등 부대 사업의 관리비와 소속 기관에 필요한 보조금 지출로 사용됩니다.

(5) 노동조합 관리 수수료. 현급 이상 노동조합 기관의 행정관리 및 물류지원을 위한 각종 지출. 여기에는 다음과 같은 5가지 구체적인 내용이 포함됩니다.

1인사비에는 급여, 상여금, 수당, 직원 복지비, 노동조합 기금 및 기타 재직자 비용이 포함됩니다.

②공무비, 조합 사무실비, 수도세, 전기세, 우송료, 통신비, 여비, 접대비, 기타 비용.

③조합 건물 및 장비의 수리비, 일일 유지관리비.

4구매비, 단가 50,000위안 미만의 장비를 구매하는 데 드는 비용입니다.

⑤기타 비용, 위 비용에 속하지 않는 기타 관리비.

(6) 특별 기금 지출. 현급 이상 노동조합을 위한 특별 프로젝트, 단가 50,000위안 이상의 장비 구매 및 특별 유지보수.

(7) 하위 지출에 대한 보조금. 현급 이상 노동조합이 하급 노동조합의 자금 부족 문제를 해결하기 위해 또는 관련 규정에 따라 제공하는 보조금. 그 내용은 다음과 같습니다.

① 자금지원, 산하노조에 대한 재정지원.

② 환수 보조금: 관련 규정에 따라 하위 노동조합에 대한 환수 보조금.

③특별보조금은 하급노조의 문화, 교육, 요양, 사업건설, 유지관리, 장비구입 등에 대한 보조금으로 사용된다.

4기타 보조금은 어려움에 처한 직원의 재해구호 및 조의금을 하위 노동조합에 지원하는 데 사용됩니다.

(8) 지출을 늘립니다. 상급노동조합의 자금은 규정된 비율에 따라 이입되어야 한다.

(9) 기타 비용. 규정에 따라 발생한 수입증대유지금, 특별재정자금, 노동조합이 주관하는 활동비 등 위 비용에 속하지 않는 각종 비용으로 사용됩니다.