기업 연금 기금 관리 시범 조치

제 1 장 총칙 제 1 조는 기업연금 각 당사자의 합법적 권익을 보호하기 위해 기업연금기금 관리를 규범하고 노동법, 신탁법, 계약법, 증권투자기금법 등 법률과 국무원 관련 규정에 따라 이 방법을 제정한다. 제 2 조 이 방법은 기업연금기금의 위탁 관리, 계좌 관리, 호스팅 및 투자 관리에 적용된다.

이 조치에서 기업연금기금이라고 부르는 것은 법에 따라 제정된 기업연금계획에 따라 모금된 자금과 투자운영수익으로 형성된 기업보충연금보험 펀드를 말한다. 제 3 조 기업연금을 건립한 기업과 직원은 기업연금이사회 또는 기업수탁인 (이하 수탁자) 과 서면 계약관계를 맺어야 하며, 수탁자는 국가 관련 규정에 따라 기업연금기금 계좌관리기관 (이하 계좌관리자), 기업연금기금 위탁기관 (이하 수탁자), 기업연금기금 투자관리기관 (이하 투자관리자) 에 따라 설립해야 한다

서면 계약은 노동보장 행정부에 신고해야 한다. 제 4 조 기업연금 기금은 반드시 기업연금 전용 계좌에 입금해야 한다. 기업 연금 기금 재산은 고객, 수탁자, 계정 관리자, 수탁자, 투자 관리자 및 기업 연금 기금 관리를 위한 서비스를 제공하는 자연인, 법인 또는 기타 조직의 고유 재산 및 기타 재산과 독립적입니다.

기업연금기금 재산의 관리, 운용 또는 기타 상황에서 얻은 재산과 수익은 펀드 재산으로 분류된다. 제 5 조 의뢰인, 수탁자, 계좌관리자, 수탁자, 투자관리자 및 기업연금기금 관리를 위한 서비스를 제공하는 기타 자연인, 법인 또는 기타 조직이 법에 따라 해산, 철회, 파산 등으로 청산을 중단한 경우 기업연금기금 자산은 청산자산에 속하지 않는다. 제 6 조 기업연금기금 재산의 채권은 의뢰인, 수탁자, 계좌관리자, 수탁자, 투자관리자 및 기업연금기금 관리를 위한 서비스를 제공하는 기타 자연인, 법인 또는 기타 조직의 고유 재산에 대한 채무와 상쇄해서는 안 된다. 기업별 기업연금기금 채권채무는 서로 상쇄해서는 안 된다. 제 7 조 비기업연금기금 재산 자체가 부담하는 채무는 펀드 재산에 대해 강제적으로 집행해서는 안 된다. 제 8 조 수탁자, 계좌관리자, 수탁자, 투자관리자 및 기업연금기금 관리를 위한 서비스를 제공하는 자연인, 법인 또는 기타 조직은 성실신용, 신중하고 근면한 의무를 성실히 이행해야 한다. 제 9 조 노동사회보장부는 기업연금기금 관리와 관련된 정책을 제정할 책임이 있다. 노동보장행정부는 기업연금기금 관리를 감독해야 한다. 제 2 장 수탁자 제 10 조 본 조치에서 수탁자는 기업연금기금을 관리하는 기업연금이사회, 연금관리회사 및 기타 법인 수탁자 (이하 법인 수탁자) 를 가리킨다. 제 11 조 기업연금이사회는 기업과 직원 대표로 구성되며, 법에 따라 기업의 기업연금사무를 관리하며 어떤 형태의 경영 활동에도 종사해서는 안 된다.

기업연금이사회 이사는 성실하고 신용을 지켜야 하며, 중대한 위법 기록이 없고, 어떠한 형식으로도 비용을 받을 수 없다. 제 12 조 법인 수탁자는 다음 조건을 충족시켜야한다.

(a) 국가 금융 감독 부서의 승인을 받아 중국에 등록한다.

(b) 등록 자본은 인민폐 1 억 위안 이상이며, 순자산은 언제나 인민폐10.5 억 위안 이상이다.

(3) 완벽한 기업 지배 구조를 가지고있다.

(4) 기업연금기금 취업자격을 획득한 전문직 종사자가 규정된 인원에 도달했다.

(5) 요구 사항을 충족하는 사업장, 안전예방조치 및 기업연금기금 위탁 관리 업무와 관련된 기타 시설이 있습니다.

(6) 건전한 내부 감사 모니터링 시스템 및 위험 관리 시스템을 갖추고 있습니다.

(7) 최근 3 년 동안 중대한 위법 행위는 없다.

(8) 국가가 규정한 기타 조건. 제 13 조 수탁자는 다음과 같은 임무를 수행한다.

(a) 계정 관리자, 수탁자, 투자 관리자 및 중개 서비스 기관을 선택, 감독 및 교체합니다.

(2) 기업 연금 기금의 투자 전략을 수립한다.

(3) 기업 연금 기금 관리 및 재무 회계 보고서 작성

(4) 계약에 따라 기업 연금 기금 관리를 감독한다.

(5) 계약에 따라 기업과 직원 분담금을 받고 수혜자에게 기업연금 대우를 지급한다.

(6) 의뢰인과 수혜자의 조회를 받고 정기적으로 의뢰인, 수혜자 및 관련 감독부에 기업연금기금 관리 보고서를 제공한다. 중대한 사건이 발생했을 때, 제때에 의뢰인, 수혜자 및 관련 감독부에 보고한다.

(7) 국가 규정에 따라 기업연금기금 관리 관련 기록을 최소 15 년 이상 보존한다.

(8) 국가가 규정하고 계약서에 합의한 기타 의무. 제 14 조 본 조치에서 수혜자라고 부르는 것은 기업연금계획에 참여하고 수익권을 누리는 기업직원을 가리킨다. 제 15 조 법인 수탁기관은 계좌 관리 또는 투자 관리 업무 자격을 갖추고 있으며, 계좌 관리자 또는 투자 관리자를 겸임할 수 있지만, 전체 관리의 독립성을 보장해야 한다. 제 16 조 다음 상황 중 하나가 있을 경우 법인 수탁기관의 직책이 종료된다.

(a) 의뢰인과의 계약 위반;

(2) 기업연금기금 재산을 이용하여 이익을 취하거나 타인을 위해 부당한 이익을 취한다.

(3) 법에 따라 해산, 철회, 파산 선언 또는 인수;

(4) 법에 따라 기업 연금 기금의 위탁 관리 자격을 취소한다.

(5) 의뢰인은 수탁자 교체가 수혜자의 이익에 부합한다는 증거가 있다.

(6) 관련 규제 당국은 수탁자 교체가 수혜자의 이익에 부합한다고 생각하는 충분한 이유와 근거를 가지고 있다.

(7) 국가 규정 및 계약서에 명시된 기타 상황.

전항의 규정 상황 중 하나가 있는 경우, 기업연금이사회는 국가 규정에 따라 재편성해야 한다.