산재 보상금이 지급되기까지 얼마나 걸리나요?

일반적으로 근로자 산재보험은 업무 관련 상해 수당이 검토를 위해 제출된 후 2개월 이내에 지급됩니다. 업무 관련 부상의 판단과 작업 능력 평가는 간단하고 편리해야 합니다. 업무 중 부상을 당한 근로자는 다음과 같은 보상을 받습니다: 장애인 보조기구 설치 및 준비 비용, 스스로 돌볼 수 없는 경우 업무 관련 부상 치료를 위한 재활 비용, 생활관리비. 노동 능력 평가 위원회, 입원 식품 보조금 및 기타.

직업병 예방 및 통제법 조항에 따라 직원이 사고로 부상을 입거나 업무상 질병으로 진단 또는 확인된 경우, 직원이 근무하는 단위는 해당 지역의 담당 부서에 보고해야 합니다. 사고 부상일 또는 직업병 진단일 또는 확인일로부터 30일 이내에 보험 행정 부서에서 업무상 부상 인정 신청서를 제출합니다. 특별한 상황이 있는 경우 사회보험행정부서의 동의를 얻어 신청기한을 적절하게 연장할 수 있다.

사용자가 전항의 규정에 따라 업무상 부상 확인 신청서를 제출하지 않은 경우, 부상당한 근로자, 그의 가까운 친척 또는 노동조합 조직은 1일 이내에 직접 청구를 제기할 수 있습니다. 사고 부상일 또는 직업병 진단일 또는 확인일로부터 1년 후, 고용주가 위치한 지역의 사회보험 행정 부서에 업무 관련 부상 인정 신청서를 제출하십시오.

법적근거: '업무상 상해보험 규정' 제30조

근로자가 업무로 인해 부상을 입거나 직업병에 걸린 경우 치료를 받고 의료를 향유하는 경우 업무상 부상의 경우.

업무상 부상을 치료하는 직원은 반드시 서비스 협약을 체결한 의료기관에서 진료를 받아야 하며, 응급상황 발생 시 가장 먼저 가까운 의료기관에 가서 응급처치를 받을 수 있습니다.

업무상 부상의 치료에 필요한 비용이 업무상 상해보험 진단 및 치료 항목 카탈로그, 업무상 상해보험 약품 목록, 업무상 상해보험 입원 서비스 기준을 준수하는 경우 , 업무상 상해 보험 기금에서 지급됩니다. 업무상 상해보험의 진단 및 치료항목 목록, 업무상 상해보험 약품 목록, 업무상 상해보험 입원 서비스 기준은 국무원 사회보험행정부서가 정한다. 국무원 위생행정부서, 식품약품감독관리부서 및 기타 부서와 협력한다.

업무상 부상을 치료하기 위해 입원한 직원에 대한 식량지원금과 업무상 부상을 입은 직원이 협력지역 외부에서 진료를 받기 위해 필요한 교통비, 식비, 숙박비 등을 지급한다. 의료기관이 발급하고 취급 기관의 승인을 받은 후 업무상 상해 보험 기금에서 지급됩니다. 기금 지급에 대한 구체적인 기준은 조정 지역 인민 정부가 규정합니다.

업무상 부상으로 인한 것이 아닌 질병으로 치료를 받은 근로자는 업무상 부상 치료를 받지 못하고 기본의료보험 방식에 따라 치료를 받습니다.

부상자 근로자를 위한 서비스 계약을 체결한 의료기관의 업무상 부상 재활 비용은 규정을 충족하는 경우 업무상 상해보험 기금에서 지급됩니다.

제31조

사회보험행정부서가 업무상 재해를 확정하기로 결정한 후 행정재심 또는 행정소송이 발생한 경우, 부상당한 근로자의 치료비는 지급되지 않는다. 업무상 부상에 대한 의료비 행정재심사 및 행정소송 진행 중에 중단될 수 있습니다.