상하이 인적자원사회보장국의 전화번호는 몇 번입니까?

상하이 인적 자원 및 사회 보장국, 외부 업무 시간: 월요일~금요일 주소: No. 300, Shibo Village Road, Shanghai, 전화: 86-21-23111111

상하이 협회 보안국의 주요 책임

(1) 인적 자원 및 사회 보장에 관한 법률, 규정, 규칙, 지침 및 정책을 시행하고 인적 자원 및 사회 보장에 관한 현지 법률 및 규정을 연구하고 초안을 작성합니다. 관련 지방 법률, 규정의 시행, 도시의 인력 및 사회보장 발전 계획 및 정책을 수립하고 상기 계획 및 정책의 시행, 감독 및 검사를 조직합니다. 본 데이터는 바이두 지도에서 가져온 것이며, 최종 결과는 바이두 지도 데이터를 따릅니다.

(2) 인적 자원 시장 개발 계획 및 인적 자원 이동 정책을 수립하고, 통일되고 표준화된 인적 자원 시장 구축을 촉진하고, 인적 자원의 합리적인 흐름과 효과적인 배치를 촉진하며 관리에 대한 책임을 집니다. 이 도시의 해외 인력 채용 ; 이 도시의 인재 도입 관리를 담당합니다.

(3) 고용 촉진, 도시 및 농촌 고용 개발 계획 및 정책 수립 및 조정, 공공 고용 서비스 시스템 개선, 고용 지원 시스템 구축, 직업 자격 향상을 위한 기업가 정신 촉진을 담당합니다. 시스템, 조정 도시 및 농촌 근로자를 위한 직업 훈련 시스템을 구축하고 대졸자를 위한 고용 정책 수립에 협력합니다. 관련 부서와 협력하여 전국적인 인재 서비스 업무를 담당합니다. 훈련 및 인센티브를 마련하기 위해 관련 부서와 협력합니다. 고급인재정책과 농촌실용인재정책.

(4) 관련 부서와 협력하여 정부 기관 및 공공 기관을 위한 급여 소득 분배 정책을 수립하고, 정부 기관 및 공공 기관을 위한 정상적인 급여 인상 및 지불 보장 메커니즘을 구축하고, 정부를 위한 복지 및 퇴직 정책을 수립합니다. 공공 기관 직원은 임금 소득에 대한 거시 경제 통제 정책을 수립하고 최저 임금 시스템과 임금 지불 보장 메커니즘을 개선합니다.