분산교육받은 청소년에 대한 보상제도가 있다는 것이 사실인가요?

교육받은 청년에 대한 새로운 퇴직 급여 보상 정책은 다음과 같습니다. 1. '문화대혁명' 기간 동안 국가에서 획일적으로 조직한 모든 교육받은 청년은 팀에 합류하기 위해 시골로 이동합니다. 도시와 마을에 출근한 경우, 시골에서 노동에 참여한 시간은 입사 후의 시간과 합산하여 연속 근속 기간을 계산할 수 있습니다. 2. 농촌에 파견되어 대열에 합류한 교육받은 청년의 경우, 이 고시의 취지에 따라 근속기간을 산정한 후, 근속기간에 따른 급여 및 복리후생에 대하여 과거에는 더 이상 기존 계정으로 이동하지 않으며, 향후에는 새로 계산된 근속 기간이 사용됩니다. 직원을 동일한 직위의 직원과 동일하게 대우합니다. 3. 1962년부터 '문화대혁명'이 시작될 때까지 국가는 노동력에 합류하기 위해 농촌으로 가는 교육받은 청년들을 일률적으로 조직했으며, 그들이 도시와 마을에서 일한 후 그들의 근무 기간은 다음과 같이 계산할 수 있습니다. 위의 방법으로요. 도시 내 도시기업근로자 기본양로보험의 사회조정에 참여하고 국가에서 정한 퇴직연령에 도달한 자로서 실제 지급 연한(지급 간주 연한을 포함, 이하 같음)이 100회 이상인 경우 15년 동안은 기초연금을 매월 계산하여 지급하게 됩니다. 최신 연금 계산 방법에 따르면 직원 퇴직 시 연금은 두 부분으로 구성됩니다. 연금 = 기본 연금 개인 계좌 연금

법적 근거: "중화인민공화국 사회보험법" 제16조 : 기초연금보험에 가입하고 법정 퇴직 연령 도달 시 15년간 누적 기여금을 납부한 개인은 매월 기초연금을 지급받게 됩니다. 기본양로보험에 가입한 개인은 법정 퇴직연령에 도달했을 때 15년 미만의 누적 기여금을 납부하고 매월 기초양로금을 받을 수 있으며, 새로운 농촌 사회양로보험이나 도시 주민으로 전환할 수도 있습니다. 사회연금보험, 국무원 규정에 따라 상응하는 연금보험 혜택을 누린다.

'중화인민공화국 사회보험법' 제17조: 기본양로보험에 가입한 개인이 질병 또는 휴업으로 사망한 경우 유족이 장례를 치를 수 있다. 보조금 및 연금 법정 퇴직 연령에 도달하기 전에 질병이나 업무 외 장애로 인해 근로 능력을 완전히 상실한 사람은 질병 수당을 받을 수 있습니다. 필요한 자금은 기본연금보험기금에서 지급됩니다.