사회보장 지급에 관한 사회보험법 규정

사회보험료 납부 규정:

1. 사용자는 사회보험청이 발행한 납부 통지서에 따라 정해진 기간 내에 다음 중 한 가지 방법으로 사회보험료를 납부해야 합니다. :

(1) 계좌가 개설된 은행이나 기타 금융 기관에서 지불합니다.

(2) 사회 보험 기관과 합의한 기타 방법.

사회 보험 기관 및 고용주는 은행 또는 기타 금융 기관과 계약을 체결하여 사회 보험 기관이 발행한 징수 증서에 따라 은행 또는 기타 금융 기관이 사용자에게 자금을 이체하도록 위탁할 수 있습니다. 직원들로부터 원천징수된 사회 보험료 때문입니다.

2. 근로자가 납부해야 하는 사회보험료는 고용주가 원천징수하여 납부합니다. 사용자가 법에 따라 원천징수 및 지급의무를 이행하는 경우 어떠한 단위나 개인도 간섭하거나 거부할 수 없습니다.

사용자가 기한 내에 전액을 지불하지 않는 경우, 사회 보험 기관은 기한 내에 지불하도록 명령하고, 체납일로부터 5‰의 일일 연체 벌금을 부과해야 합니다. 고용주는 직원에게 연체료 지불을 요구할 수 없습니다.

3. 징수된 사회보험료는 규정에 따라 사회보험기관이 개설한 사회보험기금 수입계좌에 입금됩니다. 사회보험취급기관은 관련 규정에 따라 수령한 자금을 법에 따라 개설된 사회보험기금 전용금융계좌에 정기적으로 예치해야 한다.

4. 사회 보험 기관은 고용주가 실제로 지불한 금액(원천징수 금액 포함)과 원천징수 및 지불 내역을 기준으로 관련 국가 규정에 따라 징수된 사회 보험료를 기록해야 합니다.

5. 사용자는 사회보험료 납부 내역을 매월 근로자에게 알려야 합니다.

사용자는 매년 해당 단위의 근로자대표회에 보고하거나 해당 단위의 연간 사회보험료 납부 상황을 단위 거주지의 눈에 띄는 장소에 게시하고 근로자의 감독을 받아야 합니다.

6. 사회보험기관은 사용자와 근로자의 지급 상황을 신속하고 완전하며 정확하게 기록해야 하며 정기적으로 사용자와 근로자에게 지급 상태를 알려야 합니다. 고용주와 근로자는 "사회보험 개인의 권익 기록 관리 규정" 및 기타 규정에 따라 지불 상태를 문의할 권리가 있습니다.

사회보험기관은 최소한 1년에 1회 사회보험료 징수 사실을 대중에게 공표하고 사회 감독을 받아야 한다.

법적 근거:

"중화인민공화국 사회보험법"

제57조 사용자는 30 현지 사회보험기관에 신청해야 합니다. 사업자등록증, 등록증 또는 회사 인감을 지참하여 당일 내에 사회보험에 등록하십시오. 사회보험취급기관은 신청서를 접수한 날로부터 15일 이내에 검토하고 사회보험등록증을 발급해야 한다.

법에 따라 사용자의 사회보험 등록 항목이 변경되거나 사용자가 해고된 경우 사용자는 해당 날짜로부터 30일 이내에 사회보험취급기관에 가서 변경을 처리하거나 사회보험 등록을 취소해야 합니다. 변경 또는 종료 날짜.

시장 감독관리부서, 민사부서 및 설립관리기관은 사용자의 설립 및 해지를 사회보험청에 즉시 통보해야 하며, 공안기관은 사회보험청에 즉시 통보해야 합니다. 개인의 출생, 사망, 호구등록, 이주, 말소 등을 대행합니다.

제58조: 사용자는 채용일로부터 30일 이내에 사회보험취급기관에 근로자의 사회보험 등록을 신청해야 합니다. 사회보험에 등록하지 않은 경우, 사회보험취급기관은 그가 납부해야 할 사회보험료를 결정합니다.

근로자가 없는 개인공상가구, 사업주에서 사회보험에 가입하지 않은 시간제 근로자, 기타 자발적으로 사회보험에 가입하는 유연근로자는 사회보험기관에 사회보험을 신청해야 합니다. 등록. .

국가에서는 전국적으로 통일된 개인 사회보장번호를 설정합니다. 개인의 사회보장번호는 시민의 식별번호입니다.

제59조: 현급 이상 인민정부는 사회보험료 징수를 강화해야 한다.

사회보험료는 일률적으로 징수되며, 실시단계와 구체적인 방법은 국무원에서 규정한다.

제60조: 고용주는 불가항력 등 법적 사유가 있는 경우를 제외하고 사회보험료를 스스로 신고하고 기한 내에 전액 납부해야 합니다. 근로자가 납부하여야 할 사회보험료는 사용자가 원천징수하여 납부하며, 사용자는 매월 납부하는 사회보험료 내역을 근로자에게 통지하여야 한다.

근로자가 없는 개인공상가구, 사업주에서 사회보험에 가입하지 않은 시간제 근로자, 기타 유연근로자 등은 사회보험료 징수기관에 직접 사회보험료를 납부할 수 있다.

제61조: 사회보험료 징수기관은 법에 따라 사회보험료를 전액, 적시에 징수해야 하며 정기적으로 고용주와 개인에게 납부 상황을 알려야 합니다.

제62조: 사용자가 규정에 따라 납부해야 할 사회보험료 금액을 신고하지 않은 경우, 납부해야 할 금액은 해당 단위의 마지막 납부액의 110%를 기준으로 결정됩니다. 납부단위는 신고수속을 거친 후 규정에 따라 납부액을 정산한다.

제63조: 사용자가 사회보험료를 제때에 전액 납부하지 않는 경우 사회보험료 징수기관은 기한 내에 납부하도록 명령하거나 금액을 보전해야 한다.

사법 관행에서 고용주는 특히 사회 보장 기반 결정과 관련하여 법률에 따라 개인에 대한 사회 보험료를 납부해야 하며, 이는 규정에 따라 직원 정보를 제출해야 합니다. 사회보장부에서 검토하고 결정합니다. 사회보험의 기반은 경제 발전 수준에 따라 지역별로 결정됩니다.