사회 보장 감사는 무엇을 의미합니까?

사회보장감사는 간단하게 사회보장기가 고용인 단위를 검사하여 사회보험을 납부하는 상황이다. 사회보험기금 징수 촉진, 사회보험기금 유실 방지, 보험업체 공정경쟁 촉진, 사회보장관리의 질 향상 등의 기능을 갖추고 있다.

그 궁극적인 목적은 피보험자의 합법적 권익을 수호하여 사회보험 대우가 국내법, 정책 및 규정에 따라 순조롭게 실시되고 사회보험의 안정과 발전을 유지하는 데 좋은 역할을 한다는 것이다.

사회보험 감사의 내용: 보험자 수와 고용인 단위 분담금 기수에 대한 감사를 통해 사회보험 유출을 억제하고 사회보험기금 징수를 촉진할 수 있다. 사회보험 대우를 받는 자격과 기준을 심사하여 사회보험 대우 행위를 조사하여 사회보험 기금의 유실을 방지하다. 분담금 단위와 분담금 개인의 사회보험료 납부에 대한 감사를 통해 사회보험료를 제때에 납부하고 규정에 따라 납부하여 사회보험관리의 질을 높인다.

사회보험법과 정책을 홍보함으로써 사회 보험에 대한 사회 각계의 인정을 높이다. 보험 가입 기업의 분담금 행위를 규범화하여 공정하게 참여하는 외부 경쟁 환경을 조성하고, 보험 가입 기업의 공정한 경쟁을 촉진하다.

법적 근거

중화인민공화국 사회보험법 제 2 조 국가는 기본연금보험, 기본의료보험, 산업상해보험, 실업보험, 출산보험 등 사회보험제도를 수립해 시민들이 노년, 병, 산업상해, 실업, 출산시 국가와 사회에서 물질적 도움을 받을 권리를 보장한다.

제 3 조 사회보험제도는 광범위, 기본, 다단계, 지속가능성의 원칙을 고수하고 있으며, 사회보험 수준은 경제사회 발전 수준에 부합해야 한다.

제 4 조 중화인민공화국 경내에서 법에 따라 사회보험금을 납부하는 고용인 단위와 개인은 분담금 기록과 개인 권익 기록을 조회해 사회보험 경영기관에 사회보험상담 등 관련 서비스를 요구할 권리가 있다.

개인은 법에 따라 사회보험 대우를 받고, 본 기관의 분담금 상황을 감독할 권리가 있다.